1樓：匿名使用者
我爸因工傷造成右手食指、中指、無名指第二關節處被截掉，請問能算幾級傷殘,怎麼賠償?急盼回覆. 應該是7級-8級。賠償醫療費等各項費用和傷殘補償金,
2樓：匿名使用者
去做工傷等級鑑定，你這種情況大概可以評為5級傷殘，社保局會按照規定做相應補償。
右手手指斷了三根怎麼賠償
3樓：趙歡慶律師
應該是7級-8級。賠償醫療費等各項費用和傷殘補償金。
4樓：楊志律師
回答您好，我是律臨平臺合作律師，很高興為您服務。
因交通事故、故意傷害、勞務損害、承攬損害、過失傷害、意外事件等原因導致損害結果的，欲要求民事賠償的，可根據人身損害傷殘鑑定結論確定傷殘級別；因工傷導致損害結果的，可根據勞動能力鑑定結論確定傷殘級別；因醫療事故導致損害結果的，可根據醫療事故鑑定結論確定傷殘級別。因故意傷害導致損害結果的，欲要求追究刑事責任的，可根據人體損傷程度鑑定結論確定傷害級別。各鑑定寬鬆程度、級別受限程度均不同，具體構成幾級傷殘，必須由國家機關如法院、公安局等部門委託鑑定機構鑑定，最終根據鑑定結論確定。
提問你好，問一下大拇指骨折，二拇指指甲蓋沒有了三拇指縫了四針有賠償不
回答可以要求醫療費誤工費護理費等費用的
您可以獲得的補償專案很大程度上取決於您的傷情，若您的傷情較輕，主要的專案包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及輔助器具費。
若是您的傷情較重，恢復後依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘，您可以獲得更多的賠償，包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼，如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同，您還可以獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
具體數額會根據您之後鑑定的傷殘等級和當地的平均工資水平而定。
如果是工傷的話，就是可以申請上述的補償的
提問大拇指斜形骨折
是工傷回答
您這個的話一般是可以鑑定為十級工傷的，您可以去申請認定的
提問十級骨折大概能陪到多少錢
回答十級傷殘的補償標準依據工傷保險條例，首先會給您支付七個月的工資的一次性傷殘補助金，如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同，還能獲得由工傷保險**承擔的一次性醫療補助金以及由單位承擔的一次性傷殘就業補助金。
提問十級工傷
回答十級傷殘的補償標準依據工傷保險條例，首先會給您支付七個月的工資的一次性傷殘補助金，如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同，還能獲得由工傷保險**承擔的一次性醫療補助金以及由單位承擔的一次性傷殘就業補助金。
提問好的謝謝
回答不客氣，很高興為您服務
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請問工傷斷了三根手指應該賠償多少錢啊
5樓：簡簡單單
1、工傷斷了三根手指，要先申請工傷認定，之後申請傷殘鑑定 ，確定傷殘等級之後，才能確定賠償的。傷殘鑑定的依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》
2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
us>第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
6樓：高詠忠律師
回答在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的。
而對於標準裡提到的工作時間和工作場所，如果您是根據公司的要求而外出或加班，或是由於工作的實際需要而離開一般的工作場所，法律上依然都可以認定為符合工傷條件的。
鑑於您跟單位是簽訂了勞動合同的，您完全可以要求單位幫您申請工傷認定。
您申請時需要提供以下五項材料：工傷認定申請表、承諾書和受傷經過陳述，申請表和承諾書您需要讓單位加蓋公章；您跟單位簽訂的勞動合同的原件與影印件；醫療機構出具的醫療診斷，即病歷卡、拍片報告和出院小結；您個人的身份證件和單位的營業執照。
勞動行政部門會在接到申請後十五日內進行審查，審查後將在六十日內出具工傷認定結論通知書並告知您和您的單位。
等您傷情穩定後，可以向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定來評定傷殘等級，之後依據評定出來的傷殘等級向當地社保中心申請待遇稽核，並依據傷殘等級領取工傷保險待遇。
親親，您這個基本是十級傷殘，需要具體鑑定的。
十級傷殘的補償標準依據工傷保險條例，首先會給您支付七個月的工資的一次性傷殘補助金，如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同，還能獲得由工傷保險**承擔的一次性醫療補助金以及由單位承擔的一次性傷殘就業補助金。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
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7樓：蠍之櫻桃
要先進行傷殘等級鑑定！
請問一下工傷右手斷了三根手指頭大概為幾級工傷
8樓：簡簡單單
1、右手斷了三根手指頭為十級傷殘。
2、依據如下：〈職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準〉十級：10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；
9樓：一可丁
1、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；
2、待傷情穩定後，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑑定；
3、如構成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；
4、如單位未給你買保險，可以比照上述條例執行；
5、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。
工傷斷了三根手指應該賠多少錢
10樓：愛喝粥
工傷導致缺失左手三個指頭，應先申請工傷認定和傷殘鑑定，根據傷殘鑑定的結論才能確定賠償。
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑑定。 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑑定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
11樓：義懿秦楠
這不應該分農村戶口或城市戶口的只要是你服務的單位給你買過工傷保險，標準應該一樣，你得先報工傷認定，認定後待傷情穩定或痊癒再去申請做傷殘等級鑑定，最後才能進入理賠階段。
12樓：劉建明律師
回答第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
工傷導致缺失左手三個指頭，應先申請工傷認定和傷殘鑑定，根據傷殘鑑定的結論才能確定賠償，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》左手三個指頭為：十級傷殘。
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13樓：幸運的楓陽
工傷三個手指殘疾，應當按照傷殘鑑定的級別進行相應的賠償。
一、具體的賠償請求是
工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、
一次性傷殘補助金（ 個月本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
根據《工傷保險條例》第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規定。
14樓：
左手斷了三根手指應該賠多少錢
15樓：簡簡單單
1、工傷斷了三根手指，要先申請工傷認定，之後申請傷殘鑑定 ，確定傷殘等級之後，才能確定賠償的。傷殘鑑定的依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》
2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
us>第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
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