1樓：匿名使用者
一般每年對於安全工作要定個目標，為人員**人次或**率等，安全培訓率、隱患整改率等。
打人比方說，本年度安全目標為：死亡0，輕傷2人次，安全培訓100%，隱患整改95%。這是企業的總體目標。
向下也就是向各部門分解，例如你有5個車間。
那麼每個車間再承擔這些目標，如死亡為0，輕傷為0（個別車間也可為1，但5個車間輕傷次數小於等於2，才能完成總目標），安全培訓100%，隱患整改98%（因為每個車間只有大於等於95%，才能完成總目標）。
所以分解大體就是這個意思，把目標分解下去，因為主體在生產部門和單位，讓他們明確目標才能
抓好安全生產。各生產部門分解目標後可以再依次向班組分解，道理同上，直到分到每個人。
簽訂安全責任狀是明確每個崗位人員安全職責的要求，也是目標分解的一種表現形式。
2樓：匿名使用者
分解的意義就是，為了達成公司的整體安全目標，每個月需要做的工作和必須達成的目標。假如：全年有人員受傷的安全事故不能高於12次，那麼每個月就不能高於1次，不然全年下來我的目標就達不到了。
安全生產有很方面，比如製作安全生產規程，安全生產培訓，消防演習，更換防爆燈具，設定安全專員。。。。。。。。。。。
3樓：匿名使用者
顧名思義就是把年度目標進行拆分。
有以下幾種方式：
1、把年度目標拆分為季度和月度分解目標。循序漸進的完成。
2、把年度目標分成不同的部門，分解成各部門的年度目標。
3、各部門再逐級拆分。
4、分解時注意彙總與年度目標吻合。
5、分解時注意同步要有對應的獎懲措施。
企業安全生產目標的指標如何進行層層分解？ 5
4樓：風雨22彩虹
根據企業安全生產標準化基本規範中一級要求中的「目標」要求，企業要根據自身安全生產實際，制定總體和年度安全生產目標，並要將確定的目標和指標進行分解，以利層層落實執行。
若工傷事故為零，隱患排查整改率為100%；員工教育培訓率為100%，那無論分解到哪個層級，都是0和100%。如果總目標不是太嚴格，比如0.2%，或者98%，那麼下一步的分解才涉及到各部門/車間/工段的危險程度，給予不同的目標。
關於企業安全生產控制指標，現在一般來說，都是國家確定總體目標/指標，然後分解到各省、市、地，再由當地安監局與各企業確定，要通過安全生產目標責任書的形式體現；
至於企業內部目標分解的問題，也很容易理解。
如企業的安全生產目標其中一項是死亡人數為0，那麼自然各部門的此專案標已應該是0，具體指標也都是圍繞如何達成此目標而制定的；如安全管理人員、特種作業人員持證上崗率100%，月度至少1次安全隱患排查活動，安全隱患改善率100等。
關於此項指標可以根據各企業實際情況制定，如有的企業領導不重視，可制定一項指標—安全會議出席率100%等。
5樓：安全第一
既然工傷事故為零，隱患排查整改率為100%；員工教育培訓率為100%，那無論分解到哪個層級，都是0和100%。如果你的總目標沒這麼嚴格，比如0.2%，或者98%，那麼下一步的分解才涉及到各部門/車間/工段的危險程度，給予不同的目標
6樓：匿名使用者
明確每個層級的安全生產具體責任，管理級、車間級、班組級一直到具體的個人。可以通過簽訂責任書的形式確保安全責任的落實，並能過兌現獎懲
7樓：匿名使用者
以公司安全生產目標為準 各車間安全生產目標 各班組安全生產目標
8樓：懶淺
公司到部門，部門到車間，車間到班組，班組到個人。
怎樣按照安全生產目標管理制度的規定，制定檔案化的總體和年度安全生產目標？
9樓：四書和五經
總體目標也就是年度安全生產目標，結合企業實際，一般可以從以下幾個方面來設定：
1.工亡人數少於xx人，重傷人數少於xx人，輕傷人數少於xx人；
2.安全教育培訓（年度x次；季度x次；月度x次）；
3.安全檢查（定期檢查xx次）；
4.特殊工種的培訓取證；
5.應急演練；
按照《職業健康安全管理體系》的要素設定符合本企業實際的目標，既然是檔案化，就是需要制定目標，發文、蓋章，企業內各部門下發。
總目標還需要進行分解，將總目標分解到各個部門，每個部門為完成自己的分解指標，也可適當加入一些指標來支援分解目標的完成。
10樓：東莞馬可波羅
比如把工傷控制在多少數量之下，把重/中/小事故控制在多少例之下
怎麼做好安全生產工作，企業如何做好安全生產工作？
安全生產是企業追求的目標。新的一年已經開始，任何一個企業都應該把安全當成 頭等大事 來抓，因為安全生產是企業的命根子，安全就得常講不忘，常抓不懈，為此，不論是決策者 管理者還是執行者，只要時刻牢記自己的安全職責，以較強的安全責任感規範自己的行為 管理行為 作業行為 在安全意識上進一步確立一種內在的自...
如何落實安全生產責任，企業應該如何落實安全生產責任
1 企業要加大監管力度，建立專家檢查制度 2 加大監管力度有利於督促企業落實法律 法規 規範要求和安全生產責任，減少企業違規違法的現象 3 企業應建立完善的專家檢查制度，指導企業在生產活動及工藝安全實施過程存在的專業性問題，解決企業在生產技術方面的短板，形成以查促改的良好機制，持續提高企業的安全生產...
如何推動企業落實安全生產主體責任
一 廣泛宣傳，營造良好的主體責任社會氛圍 安全生產監督管理部門要牢固確立 以人為本 的理念，樹立全面 協調 可持續的科學發展觀，把人民的生命 財產安全放在第一位的安全文化觀，進一步強化安全生產宣傳工作,努力打造安全主體責任的社會氛圍。二 進一步提高企業安全生產的主體責任意識 企業是安全生產責任的主體...