1樓：撿包大忽悠王
**經理的從業要求通常是金融類碩士以上學歷背景，具備良好的數學和經濟學理論基礎功底，有海外留學經理或cfa證書將更有優勢。
從這方面來看**經理通常在金融領域內具有相關實力。
對於是否有穩定賺錢能力來說，是不確定的。
因為**種類繁多，風險級別差異大。
有些經理人偏向於穩定，有些則偏向於激進，甚至以**為主戰場，在熊市牛市均有上佳表現。激進同時也意味著高風險，難以穩定，大起大落也許是必然要經歷的。
從您問題來看，您認為有穩定賺錢能力的**經理，通常是偏向於運營低風險種類。至於穩定賺錢，那也有個基礎。資金規模也是很關鍵的要素。厲害的經理運營n個億規模的資金。
如果能穩定賺錢他為什麼不自己去幹，
這首先得問下他是否有這樣龐大規模得資產。
如果有，那麼下一個問題是，當局者迷，關心則亂。對於管理別人得資金即便得心應手了，如果是管理自己得資產，是否能承受這種風險，是否能依然和以前運營別人得資金一樣淡然，就很難說了。
天才不常有，索羅斯也不常有。
金融戰場，高風險種類，再厲害得**經理也不敢隨便說自己能！
**本身需要客戶，需要客戶得資金。所以對自己得潛在客戶，可能具有誇大，虛構引導等，這也是行業特點。要吸引客戶，就可能忽悠客戶否則客戶不來。
再提個概念：
公司老闆不一定善於管理具體事務，但需要眼光找到替自己管理的人，這個人就是職業經理人。他拿年薪，善於管理，為老闆賺錢，但是否他就適合當老闆呢?答案是否定的。
分工和定位不同，自身優勢和條件不同。
我的回答就是：**經理不一定能穩定賺錢。如果能穩定賺錢，他也不具備資金規模，具備了資金規模，他也不一定能像運作別人的資金一樣運作自己的自己，關心則亂。
2樓：三思投顧
大家在買**的時候，是不是也有這樣的疑問，**經理真有能力賺錢，為什麼要幫別人賺錢？
對於這個問題，三思君覺得至少有兩方面的原因：
1.**經理不是「一個人在戰鬥」，而是一個團隊
看到這裡，可能有些投資者會問，不是說投資主動型**的核心就是看**經理嗎？**經理的能力強，那麼這隻**未來表現好的概率，也就高很多。
為什麼現在又要強調團隊了呢？
其實**管理人在做投資時，都是高度分工的。一隻**從成立、交易、投資、研究、資訊披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人，是很難同時完成上述環節的。
就說投資標的的選擇吧。
作為一隻**，你不可能只買3—5只**吧，最少也要20多隻，甚至多的時候有幾百只。
這幾十只**的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等，都要了解一下吧，而且由於國家巨集觀面或公司基本面的變化，你也要跟蹤吧，這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。
2.離開團隊，意味著失去了平臺的「資源」
當**經理離開團隊選擇單幹時，也就失去了平臺的很多「資源」。比如券商提供的服務，行業專家提供的意見等。同時也意味著，一個人要做的事情比以前有團隊時，多了很多。
所以有些選擇單幹的**經理在面對這種情況時，其業績並不如人意。
比如像曾經的「公募一哥」王亞偉，在管理華夏**精選**(000011)的6年126天的時間內，這隻**的淨值**了11.95倍。最後讓這隻**成為了國內首隻累計淨值破10元的**。
說實話，業績無可挑剔。
然而這位昔日「公募一哥」，轉戰私募以後，其管理的私募**竟然出現了清盤的事件。
雖然三思君不敢說這完全就是失去了平臺的「資源」所導致的，但也不能說，一點影響都沒有吧。
好了，今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題，希望對大家有所幫助。
- end -
3樓：奔跑的不凡帝
很多成績很好的**經理選擇從原來的**公司出來，大多數要麼跳槽，要麼成立私募。你覺得是**經理在幫別人賺錢，這只是一種表象，**漲得好，投資人自然賺錢，但是**跌了，**經理不會賠錢給你，他仍然高收入。這是一種協議，你出錢，他在用這筆錢投資資本市場，你付一些管理費，利益均享，並不保證你一定賺錢。
**經理能力出眾，從公司出來為啥不自己投資呢？剛才我說了，離開團隊，很多事情他一個人完成不了，這對他的投資有很大的影響。另外，你要明白，10萬翻一倍和1000萬翻一倍是兩種完全不同的概念，本金的不同，收益差別巨大。
一隻**其實就是一個平臺，它遠非個人能比。在資本市場，像定增，對資金都是有要求的，個人的資金終究有限，有些機會是觸控不到的。大資金對於一隻**走勢的影響也是小資金不能比的，我們經常會看到新聞講幾隻**抱團，資金抱團左右**走勢，小資金只能跟隨。
所以，**經理在大資金和團隊的平臺上，更能發揮自身能力。
**經理如果真有穩定賺錢能力，為什麼要幫 來自
4樓：雲蹤
絕大多數**經理的能力跟**團隊及平臺密切相關。
離開了團隊及平臺，可能就是一般的上班族。
真有穩定賺錢能力，為什麼要幫別人賺錢
5樓：
首先，能夠穩定盈利本身就是一個誤點，市場上不存在穩定盈利的交易者，若有也是鳳毛麟角。穩定盈利只是一個噱頭，或許確實是有一定的技術，但市場的東西講究一個概率，技術只是提升了你的概率，並沒辦法保證完全正確；
第二，有技術的人不一定有資金，他們需要資金來維持自己的交易，所以需要不斷的吸引資方；
第三，技術也是想要賺錢，資金體量越大，對他們的好處就越大。
6樓：三思投顧
大家在買**的時候，可能都有這樣的疑問，**經理有能力賺錢，為什麼還要幫別人賺錢？
對於這個問題，三思君覺得至少有兩方面的原因：
1.**經理不是「一個人在戰鬥」，而是一個團隊
看到這裡，可能有些投資者會問，不是說投資主動型**的核心就是看**經理嗎？**經理的能力強，那麼這隻**未來表現好的概率，也就高很多。
為什麼現在又要強調團隊了呢？
其實**管理人在做投資時，都是高度分工的。一隻**從成立、交易、投資、研究、資訊披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人，是很難同時完成上述環節的。
就說投資標的的選擇吧。
作為一隻**，你不可能只買3—5只**吧，最少也要20多隻，甚至多的時候有幾百只。
這幾十只**的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等，都要了解一下吧，而且由於國家巨集觀面或公司基本面的變化，你也要跟蹤吧，這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。
2.離開團隊，意味著失去了平臺的「資源」
當**經理離開團隊選擇單幹時，也就失去了平臺的很多「資源」。比如券商提供的服務，行業專家提供的意見等。同時也意味著，一個人要做的事情比以前有團隊時，多了很多。
所以有些選擇單幹的**經理在面對這種情況時，其業績並不如人意。
比如像曾經的「公募一哥」王亞偉，在管理華夏**精選**(000011)的6年126天的時間內，這隻**的淨值**了11.95倍。最後讓這隻**成為了國內首隻累計淨值破10元的**。
說實話，業績無可挑剔。
然而這位昔日「公募一哥」，轉戰私募以後，其管理的私募**竟然出現了清盤的事件。
雖然三思君不敢說這完全就是失去了平臺的「資源」所導致的，但也不能說，一點影響都沒有吧。
好了，今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題，希望對大家有所幫助。
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**經理不是個個都很厲害麼，怎麼虧損的還不少呢？！！
7樓：周世權
問題很好回答。他們搬出來的那些東西都是理論層面上的，只有實踐才能證明一個**經理合格與否。打個比方，如果一個文化程度很差的的人，在**市場有很豐富的經驗和對**有很深的造詣，那麼，他管理**的能力不一定比那些有著高文憑的**經理差，也就是說，檢驗真理的唯一途徑就是實踐。
另外，中國的**不但在交易時要收取基民的手續費，同時，只要你持有**，他們還要收到管理費，這樣，如果某**不賺錢，那麼它還是扣除每天的管理費，所以，**只有大規模盈利才能保證**淨值的上升。這不比自己玩**，賠了就是賠了，而買**不同，如果工、賠了的話，不但要賠錢，還要給**公司交管理費，等於是雪上加霜。中國的**有時候還會出現與私募串通幫私募接高位**的事情。
還有的時候，**的淨值不是算出來的，而是開會開出來的，例如說，某天**大漲，某**公司可以先不公佈他們的淨值，而是先看看其它**公司公佈的相應淨值漲了多少，如果別人漲了2%，那麼該公司也會公佈出2%左右的上升，其實當天他們可能淨值升了5%，在這種情況下，剩餘的3%就被**公司私吞，畢竟淨值到底是多少，別人根本就不知道，只有**公司自己清楚，他們說是多少就是多少，反正虧的還是基民的錢。
因為中國**業現在缺乏的不僅僅是經驗，更主要是道德上面的約束，造成了中國的**業水平不一。
8樓：匿名使用者
沒有聽說「**經理個個都很厲害」。
年輕的**經理，失誤總是很多。於是有人幫他們解釋，說雖然學歷高，但歷練太少，沒有十年的**經歷，很難控制局面。而成熟的**經理，卻往往「公轉民」，自己去搞私募，不願意繼續呆下去。
想想也確實這樣。
**、**還是不要碰的好。國家搞這些東西，也就是讓人們把餘錢拿出來，支援企業。你千萬不要以為是個掙錢的機會。這裡的水很深，謹慎為好。
9樓：百味小生
金融市場上的交易是和學歷沒有必然的聯絡的，投資是一門藝術而不是科學。**經理也是人，他們的**手法都是不一樣的，也是有虧的時候，人無完人金無足赤。有些是做波段的，有些是做長線的。
**經理手裡握著大量的資金，正所謂商場如戰場，他們要做的是分批**質優公司的**，這樣可以分擔風險，長期持有逐步盈利。這是在市場環境好的時候。當市場環境不好的時候，隨著恐慌盤的出逃，基民受不了短期的回撤，紛紛贖回，導致**經理不得不在市場不好的時候賣出**兌成現金付予基民，因此**淨值下降，所以**在市場不好的時候多數是呈現出虧損狀況。
但不可否認的是隨著科技的發展，人們的物質水平正在提高，未來市場一定是漲價的
10樓：匿名使用者
投資有很大的不確定性，就算牛頓，投資**也是一敗塗地。
11樓：
天有不測風雲，老馬也有失前蹄的時候呀，更何況**市場本來就是具有一定的風險的，**公司出現虧損也是很正常的
12樓：宋江的郵箱
學歷和頭銜只是代表他們的知識和經歷，和能賺錢又沒有什麼關係，高學歷和多經驗能代表可以賺到很多錢，那他們也不會去幫**打工了，都是忽悠人的。
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