1樓：千尺科技
你說的這些事情，其實歸根到底就是心理的因素佔主要作用。就看你如何去看待一件事情！
鑑於，發生在你身上的這些事情，我給你的建議就是：換。人最怕的是心累，你現在所表現出來的是心理的一個失落感。
換一個工作，或者前期很辛苦，但是可能你會收穫你意想不到的驚喜。
2樓：廣州小周律師
恩，剛開始出來就業可能會遇到這樣那樣的問題，一個人從事第一份工作，有可能不是一份合適自己的職業，但如何判斷這份工作是否適合自己，我覺得還是需要在這份工作上紮根一段時間，詳細的考慮各方面的因素，比如，這份工作的薪金、晉升機會、人際關係、給予自己提升自我的空間和條件等等。所以，我不認可那些一進去一兩個月就說辭職的人，除非你對這份工作的判斷非常準確（但如果你的判斷力非常準確，為啥一開始沒有判斷出來呢？呵呵）。
但你會發現，生活中那些幹一份工作兩三個月就辭職的人，通常以後的工作也是如此，因為他無法沉下心來去發現工作中的可取之處。我覺得你說的情況可能你在現在的單位混的不是很好，你可以先對照我上面說的情況，自己分析下，沒關係，如果覺得確實不適合可以選擇換一份工作，但建議騎驢找馬，不要馬上辭掉工作，來個華麗轉身也是不錯的選擇，但下一份工作，請好好考慮，找工作也是個雙向選擇。
3樓：東仔90後
同志你好！以下建議僅供參考：
1.你是剛畢業，初入社會，雖然現在工作環境不好，但可以提高你的社會適應能力，包括你學到的東西也許以後對你來說是一種經歷和財富。
2.公司就9個人，自然正規程度不夠完善，建議以後去一些比較正規完善一點的企業。
4樓：周海波律師
法律上說，合同馬上到期，公司應該給你續簽，如不續簽，你有權要求公司支付經濟補償金。
我得了癌症，合同馬上到期了，請問公司還要和我續簽合同嗎
第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 第四十一條的規定解除勞動合同 三 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的 醫療期的規定 根據勞動部關於釋出 企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定 的通知 勞部發 1994 479號 第3條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作...
我買了一套二手房。由於貨款問題。馬上到期了。怎麼處理
先還清貸款，再去不動產登記中心辦理過戶 貨款問題還是貸款問題?如果是因為你個人的徵信問題沒貸下款來，可以用家庭其他成員的徵信試試，如果都貸不下來，要不就全款，要不就找下家賣房。你這問題說的不是很明白，我理解的是你買二手房，因為貸款還沒有還完，諮詢怎麼處理？你可以去當地政務服務中心提前還款，然後再進行...
合同到期，員工不願續簽有賠償嗎，合同到期員工不願續約他還可以要求要賠償金嗎？
勞動合同到期，如果用人單位提出不與勞動者續簽勞動合同的，用人單位是應當向勞動者支付經濟補償金的，按照每做滿一年支付一個月的工資標準進行補償。如果勞動者符合簽訂無固定期限勞動合同的情形，用人單位拒絕續簽的屬於違法終止，應該支付勞動者賠償金，標準為每工作1年支付2個月工資。1 用人單位提出不續簽的，應該...