1樓：匿名使用者
不是工傷。
所謂工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業病危害。職工工作期間得了脾腫大切除，肝硬化，屬於疾病，並非是因為工作原因遭受事故傷害所致，也不是職業病，不能認定為工傷的。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：匿名使用者
不算，這是病。工傷裡沒有這個病。
3樓：銀沙灘的風
到職業病防治院做職業病鑑定，確診為職業病可以申請工傷
4樓：旋風獨影
看醫生說法，醫學鑑定是長期與煤礦有關，就算。要看醫院
肝硬化腹水做了切脾手術能好嗎
5樓：匿名使用者
肝硬化腹水，位脾大，此時切脾可以解決血小板和白細胞低的問題，讓血常規恢復正常，有助於緩解門脈高壓 的症狀，但並不能解除肝硬化腹水的根本問題，因為腹水的根源在於肝硬化並有了嚴重的肝損傷。但切脾手術，對於肝硬化腹水也是有所作用。如果切脾了，在切脾後不要忘記肝硬化的中醫中藥的軟肝**。
在煤礦上工下井五年和隊長吵嘴隊長不讓上工瞭如果這樣解除勞動合同請問有什麼
因為隊長罵人，勞動者還嘴，不讓勞動者上工。勞動者要是不服，可以去上級領導那裡申訴。也可以帶著證據申請勞動爭議仲裁。如果隊長要求與勞動者解除勞動合同，單位也確實做了，與勞動者解除了勞動合同。勞動者可以按照 勞動爭議調解仲裁法 第二條，申請勞動爭議仲裁。要求取消單位對勞動者解除勞動合同做法。單位是違法解...
我是74年在河北省某煤礦上班，85年離職，因煤礦倒閉煤礦把個
首先要看抄你有沒 有編制了，如果有編制，要bai看你是事業編制還是du單位編制了，zhi如果是單位編制dao 就沒有個人檔案了，如果是事業編制就有個人檔案了。相信你知道，事業編制就是即使你上班的公司倒閉了或者出現其他轉營的情況，那麼公司或者國家會主動安排你去另一個指定的公司上班，喜愛那個當魚鐵飯碗了...
在工地上班幹了一年年底結賬老闆讓工發給他說不對，過完年來上班了對了好久還是不對，老闆讓找領班問問他
這種人情緒極其不穩定，首先為你感到難過。在這種高壓環境下工作，真是煎熬。不講信用的用人單位，儘早離開 工地完工一年了找老闆結賬一直拖現在下一個工地要開工找不到人叫我去做事才結賬我想把帳結了不打招呼偷跑 30 對於你這個問題 我想說書我的看法。第一我想知道你是介紹進來的還是自己內應聘進來的。第二 別的...