1樓：髒兮兮的皺巴巴
在職場上作為一個老闆，如果總是抓住某一細節過不去，那怎麼能往前走，如果沒有一個較大的格局，眼光狹隘怎麼能成大事；作為一個員工，工作中細節上出了差錯而一直過不去，怎麼進行接下來的工作呢？如果沒有一個開闊的視野、一個敢想的夢，怎麼能闖出一片天地來。
馬雲在一次電商會上說過「細節好的人格局一般都差，或許細節好能成就一個人或一個公司，但如果沒有長遠的佈局，細節對成功一般不具備推動力。」
細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都幹好，那叫太有才，馬雲這句話不是說細節好就一定是差，馬雲的意思是說過於在意細節的人格局一般都差。
在職場上，大家都想著腳踏實地做事，就會有出人頭地的一天，可是當你一天又一天埋頭苦幹，你發現你還是停留在這間辦公室，可能辦公室有一天也變寬了，那時候你想著繼續埋頭苦幹，有一天你會更上一層樓，可事實上是你爬不動了。因為你一直把自己當成一個員工，你做好自己的本分之餘，你的視線狹隘了，你就像一隻井底之蛙。
有一句話說「成大事者，不拘小節」，成大事的人他不會在意中間的細節，他在意的是最後的結果。就像馬雲說的「有人覺得我牛，6分鐘說服了孫正義，其實是他說服了我。見孫正義之前，我在矽谷至少被拒絕了40次。
」如果馬雲一直停留於矽谷被拒，他在這個細節上一直過不去，那他也許今天就成不了事了呢？要知道不是所有人都像馬雲一樣，在無數次阻礙面前永不言敗。
2樓：匿名使用者
沒有細節，精工產品、大國重器都是憑空冒出來的？沒有細節，你敢坐哪個交通工具？沒有細節，你連醫院都不敢去！人有錢可以狂，但別亂說話，給一些人錯誤的引導！
3樓：金神臨身
細節好的人，格局一般都差，這句話是沒錯的。
這就是巨集觀和微觀的區別，你只觀注某一個方面，肯定會丟掉大局觀的。
為什麼說學歷越高的人，越難創業成功，越容易給別人打工。原因就在於這裡，試想一下，你是高學歷畢業的，那麼你肯定是學了一肚子的知識，技術技能，專業領域特長。當你踏入社會上的時候，你肯定會想著用自己的技術特長來一展伸手，而這個技術特長就是屬於細節或者微觀方面的東西。
巨集觀方面的東西，就是大方，大趨勢，大格局。層次不同，有技術特長的人，站在山下面，所以他看的比較清楚，但看的東西確少。格局大的人站在山頂，他們不注重細節，看到的是大局。
所以他們的眼界就會看的更高，更廣，更大。
4樓：評書企業家之選
細節好的人，關注的是微觀，卻忽略了巨集觀，所以格局就受到限制，格局就不夠大。
5樓：距月球6000公里
那是高層應該考慮的問題，作為中層，還是工作越細越好。
6樓：曠靜雅
安分守己或是隻顧著身邊腳下的事的人，無論如何努力最終畢然是泯然於平庸的。
7樓：曹恆太陽
可能說的是做人做事比較注重細節的人，或者說就是平時別人所說的好人，他們做事一般都比較在意別人的感受，所以在自己爭取事業上，即使有遠見，但可能因為性格，礙於情面，把事情辦的不那麼漂亮吧
8樓：開春好大雪
成功了就可以胡說八道嗎，細節不在乎是因為下面有團隊幫你補細節，如果沒人把細節給完善了那就是肆無忌憚地把鍋甩給別人，自己風光他人填坑，無比自私的想法
9樓：
這個話應該有環境的，可以說做人太抓住小事不放，水至清則無魚。但做事，像做產品，細節不考慮清楚，就容易有漏洞，效能不穩。阿里支付這麼龐大的系統，細節不好，一旦被惡意網路攻擊，可能就千里之堤潰於蟻穴。
話，要辯證的聽
10樓：仙行者
每個人看問題不一樣，有微觀巨集觀，所以每個人扮演的角色也不一樣，有領導也有具體執行者。兩者是對立統一的，缺少誰都幹不成事。我們就是太重視領導的作用了。
11樓：qi傑
細節好的人往往沒有大格局，有大格局的人往往不注重細節，職場中應該什麼人都是很重要的。
12樓：柒公玖嬤
當一個人成功時，他就是放個屁，也有一群人研究這個屁有沒有什麼特殊之處。因為想成功的人太多。而馬雲是標準的逆襲人生人士，無數的人都想複製這樣的成功，想著我和他差不多，甚至起步比他還好，學他那麼做人做事，肯定能成功。
然而，但凡你去多翻翻歷史上國內外的成功人士，這樣逆襲之人屈指可數，絕大多數人本身起步就高於同時代同齡人，絕大多數更是高學歷精英型人才。你說成大事者不拘小節，那不是還有另一說細節決定成敗？你眼界高不高視野寬不寬，並不是一個是否注意細節就能反證的。
13樓：凡塵夢客
只是各司其職、各有側重而已，領導主大局，中層兩手抓，員工主細節。沒有大局的細節永遠走不出小圈子，無法支撐一個企業進步，沒有細節的大局都是無根之水，千里之堤潰於蟻穴。做人做事都要大局和細節兼顧，只是站在馬雲那個位置上，他更注重的是大局觀而已。
馬雲是個成功者，但不要把他的話奉為圭臬，他說的很多話都是代入他的立場在看，而不是普通人的立場。
14樓：匿名使用者
不看語境單拎這句話，就是放屁。
細節不好的人壓根就不存在格局。
高格局，什麼叫高，怎麼定義。
主次分配，做迴圈系統，算不算高？
只有高到只管腐蝕共產黨的幹部才不需要在意細節。
馬雲現在狀態很危險。
15樓：青山殘陽
當年高鐵翻車死了那麼多人，不就是一個維修工粗心大意，把一個扳手落在剎車管中忘記取出，最後導致嚴重事故，以至於影響了高鐵的發展計劃。這就是不注意細節、特別是關鍵細節的下場。
16樓：vivian冒
說這話的一般都是領導，手下幫他完成了細節。一個公司定方向沒幾個人，芸芸眾生都是完成細節的，還是踏踏實實把事多好，關鍵時刻抬抬頭
17樓：在歸元寺嬉笑的劉禪
因為細節做的好。人品不一定做的好。
18樓：北京南城包頭章衚衕
細節好的人，是拿來用的。格局好的人是拿來成功的。哈哈哈哈。這說到點兒上了。聰明的馬雲。
19樓：不想說太多無語的話
細節決定成敗……所以馬雲的**到處都是假貨，不用注意細節嘛，能賺錢就是了，管他是真是假
20樓：匿名使用者
他說的有道理，做格局規劃的不用糾結那些細節，否則大方向很容易被忽略，細節是在大方向規劃確定以後再由具體人員分工實施
21樓：馭哲先生
馬雲的996也不見人家阿里巴巴主管坑員工呀？人家員工自己股份制知道自己是給自己打工的，不需要你拿細節折騰人，可有些人，自己又想得員工996的好處，又想借996低成本獲得勞動力就非常可惡了。
作為一名職場老人，應該怎麼樣脫離離職－求職－抱怨－離職」的漩渦？
22樓：任我行
我覺得在很大程度上是因為自己心態的問題吧，如果把心態放低，不要手高眼低，找一份要麼自己真正喜歡的工作要麼就工資高的工作要麼就時間充裕的工作，金錢、時間、喜好你總得要佔一樣吧，不然你每天上班都會特別累，都會在想自己為什麼要上班。
我曾經就有過這樣的經歷，在一家公司覺得太忙了工資又低就做得很不開心，每天起床都會覺得特別累。感覺生活沒有了盼頭，像一喪屍一樣行屍走肉般生活。後來決定離職，但是在辭職之後的一段時間內我也過得很不開心，覺得我是在浪費自己的生命，就各種海投簡歷。
有什麼面試我都去，開始還會挑三揀四覺得這不行那不行的，等到後面沒幾個面試通知的時候我更慌張了，我怕我就這麼墮落下去了。就趕緊隨便面試了一家公司開始了我的上班之旅。正是因為自己太過於著急，我又陷入了在上一家公司上班的那種情緒...
開始各種抱怨，覺得工資又低啦，沒有發展前景啦，又忙得很。總之就是各種不開心，每天依舊是一睜開眼睛就特別的累。於是我再辭職...
這次辭職後我有好好冷靜的思考過我想要的到底是什麼，我為什麼會過得那麼的忙卻又不充實。
想清楚原因後我開始制定自己的計劃，想好要往哪方面發展，想清楚自己要的是什麼。不再是海投簡歷，而是選好自己喜歡的公司去投，即便沒有自己鐘意的公司來給我面試通知我也不慌，我會在這段時間內充實自己，看書、鍛鍊身體、陪陪家人，就是不讓自己覺得是在浪費時間。
現在我在自己喜歡的行業裡做著自己喜歡的事，哪怕工資不高我也接受，因為我看到我的未來有很大的發展前景，並且我做的很開心，我每天起床後都會開始期待今天又會有什麼工作等著我，又會有什麼新鮮好玩的事情等著我。
23樓：匿名使用者
以前我們總說是幹一行愛一行。或者說是愛一行幹行。不管哪一種。在這個崗位上就要把活幹好，幹到極致，那麼即使到了其他崗位上，你也有充分的能力和空間可以施展。
24樓：匿名使用者
工作要踏踏實實，找工作的事情要了解一下公司及崗位，避免不滿意而離職，抱怨沒有用。跳槽太多就很難找到更好的工作了。
25樓：吳詩妍好
唉，我就是這樣的人呢，總是幹不了一兩年，就是辭職抱怨，然後再去找工作，現在我都不想去找工作了，我覺得上班就是浪費青春，
所以我現在也不上班了就待在家裡。
26樓：匿名使用者
作為一個職場老人，我們已經有了一定的工作經驗和工作經歷，對職場各方面的情況也有一定的瞭解。
如果我們對自己現在從事的工作不滿意，有離職的想法。在離職之前，我們需要做一些事情。
（1）我們目前不滿意什麼，是待遇低，還是工作壓力大？是跟周圍人相處不好，還是工作太忙，很少有自己能夠支配的時間？
（2）我們想要什麼樣的工作。下一份工作可能只能滿足我們的部分需求，我們能否接受有一些不符合我們期望的情況。
（3）思考以後，可以先聯絡工作。找好了新的工作，再跟原單位辭職。
我們到了新的工作單位，需要調整自己的心理，積極熱情地投入工作，對一些困難不抱怨，以一顆平常心去對待。在短時間適應新的工作，並且儘快做出成績。領導和周圍同事認可了我們，我們就可以在這裡幹下去。
27樓：綠鯉魚以驢
腳踏實地的幹活，不要覺得自己為公司付出了多少，自己的回報和付出不成正比。只要你正的做得非常的好，老闆也是會做人的，就算老闆不會做人，其它以前共事同事也會想挖跑你的。
28樓：匿名使用者
不求工資多少，勤勞肯幹，是好找工作的。
29樓：匿名使用者
你坦誠的和領導談我很需要這份工作的所以要離開，感謝領導對我的照顧，我想領導會理解你的選擇。
30樓：修剪荒蕪
幹一份工作就要愛一份工作，遇事不抱怨，想為法解決，沒有天大的事不輕意離職！
31樓：匿名使用者
在職場你幹一行怨一行終將害你自己浪費青春，俗話說幹一行愛一行或幹一行專一行才會人生成功。你的求職漩渦應**於你的期望過高而不合時易導致你幹一行怨一行。你應確定就業目標後踏實去幹，做出成績，長期以往終會實現理想。
32樓：earth姜學仁
提升自己的職業工作能力。
搞好與領導與同事的關係，
儘量做好自己的本職工作。
33樓：白雪飄逸啦
態度應該放端正，幹一行愛一行，別抱怨，認清現實，形勢，為生活打拼，為未來奮鬥，須知不要在該奮鬥的年紀選擇了安逸，否則到老後悔莫及。
34樓：匿名使用者
首先要知道你想要做什麼，對什麼感興趣，然後就要堅持朝一個方向去努力，堅定目標的往前走，不要輕易辭職，辭職去為了更上一層樓，而不是重頭再來。
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這部電影的名字叫做 攻守道 也是第一部由馬雲主演的電影，整部影片全場共22分鐘。這部電影主要講述了一個關於太極的故事，有一天正走在大街上的馬師傅，忽然看見華山兩個字，於是他雙目微閉，開始與各路武林英雄進行切磋。這部電影的時長雖然有點短，但是劇中的明星陣容非常的豪華，簡直集齊了整個華語功夫圈的所有明星...
這是馬雲說，那也是馬雲說，我就是想知道馬雲自己說的話他到底能記住多少
馬雲不可能什麼都說的吧。很多的馬雲說應該都是馬後炮的。馬雲說的那句話 夢想總是要有的，萬一實現了呢？這句話的本意是什麼呢，是在鼓勵我們有自己的夢想麼 人活一輩子總要有夢想，不去實現不可能成功，去做了反而有機會成功 是鼓勵我們要有夢想。無論是在現在的你眼裡多門遙不可及的夢想。在將來，誰能斷言肯定不會實...
馬雲智商是多少，馬雲智商多少呢？
馬雲的智商是多少，我不清楚 但我知道他的成功不是偶然的，他的成功在於他在n年前就發現了中國的並聯網有很大的發展前途，而敢於創新，做別人沒想過且不敢做的事。看來樓主也復想成為馬雲，也有遠大制的志向，如果想bai成為像馬雲的，首先就不du應該問別人的智商zhi有多少？智商的高低不 dao是關鍵因素，主要...