1樓：匿名使用者
一個人在自己的職業生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。
一是熱愛本職工作。
我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恆的主題。無論你從事何種職業；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到幹一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。
才能創亮點、出業績，這是幹事創業的先決條件。
二是忠於職守。
做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態度；具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。
應該說敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。
中國第一黑店
三是盡職盡責。
做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂於奉獻；注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質；工作中細緻認真，盡心盡責，出現問題及時發現，併為工作獻計獻策，勇於實現工作中的創新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規範自己的行為，為工商事業增光添彩。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。凡事就怕「認真」二字。
對自己的工作要認真研究，並抱有好奇心，並嘗試去喜歡「她」，不會的就潛心學習提高，並從中找到工作的樂趣。
四是樂於奉獻。
凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個崗位上，多少年如一日，兢兢業業任勞任怨地工作，這就應該是具有了奉獻精神，同樣成就了他的事業。我們在平凡的工作崗位上，不需要做出什麼驚天動地的壯舉，也不需要有什麼轟轟烈烈的事蹟，只是儘自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。
滴滴細流，匯成江河。我們都是社會人，如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業就會蓬勃發展。我們自己把本職工作做好了，就是為社會的發展貢獻了自己一份力量。
我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，並努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得最好，但會爭取做得越來越好。
2樓：互信互助互愛
第一點：忠誠自己，履行職責。
無論是在企業裡還是在家庭裡，每個人都有相應的崗位或者角色。在這個崗位上或角色中，必須要做的事情，就是職責。忠誠自己，就是兢兢業業的按照標準把事情做好；履行職責，就是做事的前提和方向，朝著目標努力。
履行職責有三層境界：第一個境界是做「本分」的人，就是認真把工作走好；第二個境界是做「勤奮」的人，就是主動、認真的把工作做好；第三個境界是做「九牛」的人，有強烈的事業心與責任感，把完成工作當作奮鬥事業，有創造性的、主動的、認真的把事情做好。
第二點：團結協作，分工互補。
企業發展，不是哪一個部門的事，也不是哪一個人的事。要靠團隊和協作與努力，不僅個人要提供工作的能力，團隊整體的戰鬥力也要提升。團結協作，超越個體認知與力量的侷限，形成指數倍增的效果；分工互補，就是在完成本職工作的前提下，要儘可能的去幫助別的同事，特別是出現疏漏的地方，要及時解決問題，避免錯誤，將可能造成的損失降到最低。
當雪崩來臨的時候，沒有一片雪花是無辜的。同樣道理，獲得的成功與勝利，離不開每一位成員的辛勞與汗水。
第三點：敢於擔當，嚴守底線。
工作崗位是我們每個人鍛鍊自己、展示自己、成長自己的平臺與載體，我們要學會敬畏崗位，牢記團隊的使命與自己的責任，認真履行職責。職業道德，是工作中要遵守的最高準則。從「硬」的角度講，我們要遵守國家法律、遵守企業的各項規章制度；從「軟」的角度講，我們要遵守企業文化，遵守自己心中的價值準則。
康德的《實踐理性批判》中講到：「有兩種東西，我對它們的思考越是深沉和持久，它們在我心靈中喚起的驚奇和敬畏就會日新月異，不斷增長，這就是我頭上的星空和心中的道德定律。」
3樓：將軍本色
我覺得做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態度；具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。
應該說敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。
做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂於奉獻；注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質；工作中細緻認真，盡心盡責，出現問題及時發現，併為工作獻計獻策，勇於實現工作中的創新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規範自己的行為，為工商事業增光添彩。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。凡事就怕「認真」二字。
對自己的工作要認真研究，並抱有好奇心，並嘗試去喜歡「她」，不會的就潛心學習提高，並從中找到工作的樂趣。
4樓：我是一隻皮皮鴨
1、在接收到領導下達的工作時，要先細化這個目標，清楚你要達成的最終目的是什麼，你需要完成哪些關鍵指標來達成這個目的。
2、做計劃，將你做的工作分成幾個小部分，用思維導圖的方式進行梳理，並詳細地將步驟寫下來，先完成緊急和主要的工作，完後後要對你的過程和結果進行檢查，將檢查時做得好的內容和結果保留，並修改那些你覺得不好地方。
3、多和領導溝通、交流，並按時彙報工作，當你的工作推進到一個階段之後，不要只是等待領導的下一步指示，你可以主動找領導，向領導彙報你的工作進度並確認是否可以進行下一步；
簡歷不給力，專家來執筆
限時特惠
簡歷優化
簡歷**
行業專家一對一定製hr最愛的簡歷
智聯招聘職q社群
智慧小程式
立即優化
在工作中需要尋求領導幫助時，你可以選擇向上管理領導的資源，你要幫領導想好這件事情的前因後果和相關對應的話術，給領導積極的建議，在這個過程中，要找的自己的方法，不要伸手向老闆要資源。
4、總結工作說流程，邏輯清晰，找出工作中的關鍵點、失誤點、反思點。
5樓：小朝說社保
你好，想要做好本分工作，其實是比較簡單的。就是腳踏實地，領導安排什麼就做什麼，把它做好做細。職場的話，還是要找個機會多多鍛鍊自己。
不單單是本分工作，如果有可以提升自己能力的也可以考慮。
6樓：郝俊清
能力範圍內做自己的工作，利用特長把工作做好，團結身邊的同事，尊重上級領導，及時完成領導安排的各項工作，具有團隊精神，在做好本分工作的同時，更好的與大家相處！
7樓：情感解惑米洛
要做好自己的本分工作，就是要聽從領導的安排，然後盡心盡責的，做好自己的本職工作，儘量把工作做到最好。
每天給工作做一個計劃，下班之後做一個總結，這樣工作做起來會更加的順手，有條理。
8樓：馬學竄
職場中上級的領導給你分配了，相應的工作任務，那麼，我們首先要保質保量的完成自己的工作的任務，在這個基礎上，儘量的要有創新的完成這個任務，當然了，也需要在領導和同事們面前會表現，讓大家覺得你是一個工作認真踏實肯幹的人
9樓：憶
職場中做好自己的本職工作，那麼就應當對自己的工作足夠的熟悉，瞭解自己這份工作所要說那些事情並且通過熟練來提高自己的工作中的效率。
10樓：溫暖
每天積極正能量的面對本分的工作，虛心向前輩學習。團結身邊的同事，善於發掘，總結經驗，能夠將本職工作，做得更好。
11樓：摯愛翡冷翠
自己的本職工作就是領導給你發的工作，你的職位應該負責的工作，等你進入了公司之後，都是有安排的同時要充實自己。
如何在職場中做好自己的工作之本？
12樓：富哥職場
你好，在職場中要認真做好自己的本職工作就要從以下幾個方面一，抓住工作的重點。把主要的工作和次要的工作分清，先完成緊急和主要的工作。
三，在工作中多做多看少說。有的時候吃點小虧是無所謂的，要先有舍才有得。
二，多向同事和領導虛心學習。在工作中學習進步是最快的。
三，自己利用業餘時間充實自己，把一些必要的證書拿到手。
做好以上幾點，你在職場中就會左右逢源、遊刃有餘啦!
13樓：龍眼與荔枝
首先應該明確工作責職，增強工作責任感，認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作
14樓：匿名使用者
首先要明白自己的工作職責，工作範圍，確保自己對於工作的理解沒有誤差。然後在工作過程中，有制定的合理的工作計劃和安排，保證每天的工作重點，可以有效率完成，然後對於自己工作範圍內的工作進度有很好的瞭解，可以隨時向自己的領導進行彙報。然後在這基礎上不斷提升自己在工作領域內的專業技能。
15樓：越幸運越努力
要想在職場中做好自己的本職工作，就要喜歡並熱愛自己的工作，這樣才能沉下心來去做工作，並且與同事搞好關係，為做好工作，創造一個好的環境。
16樓：獨一無二的娜娜老師
把握好自己的工作技巧，然後熟練掌握自己的工作方法，在工作過程中做好自己的本職工作之外，另外還可以適當的做一些本職外這個工作，我覺得做好自己本職工作的話，就可以在市場中更好地做好自己的工作之本了。
17樓：匿名使用者
如何在職場中做好自己的工作？要對工作認真負責，執行力、溝通能力及彙報意識都不可少，才能逐漸成長為一個靠譜的人。
18樓：蛋花和黴黴
最好自己的本職工作，要注意以下兩點。要具有誠實守信的本質，誠實守信不光是一個人的做人之本，同時也是一個人的就業之本。誠實是一個人在人際交往中的終於一個事物的最主要的面貌。
不歪曲事實，不欺騙，不虛假，不說謊話，也要做到不欺騙別人，守信就是答應了別人的事情，一定要做到。在職業生涯中，誠實守信就是一個人做人的底線，它的基本作用就是用誠實地勞動去付出，在獲取自己勞動的回報。誠實的去經營，做到不欺騙他人，做人講信用，不做違背良心的事情，只有做到了誠實守信，那麼你才會被社會接納。
要知道團結合作，就是重在溝通。每一個職業者在集體中都是有分工合作的一部分。一個人不管你本事有多大，你都要參與進集體裡，都是需要別人的幫助的，團結合作也是做好本職工作的一個重要保障，與同事好好的合作就要注意：
注意溝通。想要和同事好好的合作，就要與他們多加的溝通。即使在工作中意見不合，也要坦誠相待的把自己的想法說出來，來建立一個彼此的信任。
相互理解。對於他人都要諒解對方，諒解他的想法，尊重其他人的想法和成果，同事之間的工作矛盾也要用正確的方法解決，學會取長補短，取他人的長處來補自己的短處，這樣才能夠更加的進步，也能更好的促進自己和同事之間的和諧關係。記住這兩點，就是做好本職的工作了，希望不管是誰，都要安安分分的工作。
職場中如何做好時間管理
首先你能夠把所有的生活和工作事情按照上圖填入相應的區域，然後把你的時間按照四部分與之對應，每個區域要投入多少時間才能完成，全部做完之後，你就按照重要度區域去做裡面的事情，按照順序一件件做完，你的時間概念就可以跟實際的事件關聯起來，每天做到 就沒有時間也就知道了。個人認為時間管理只是個概念上的詞，意在...
工作中如何做好情緒管理
好的情緒管理應該包含兩個方面 第一，控制自己的不良情緒，第二，維持自己的情緒狀態。一個優秀的情緒管理者一整天都能使自己處在一種良好的情緒狀態之下生活和工作，這其實就是情緒管理的結果。那麼，具體如何做呢？第一，學會清空大腦。遇到問題，不要沉溺情緒，要專注於解決問題。想要解決問題，第一步請先將大腦中的情...
如何做好電氣裝置檢測的工作，如何做好電氣裝置的日常檢測工作
一 電氣火災多發的主要原因。短路 過負荷 接觸電阻過大是引發電氣火災的主要原因，歷經眾多火災早有結論，慘痛的代價已化作血的教訓。然而從主觀方面分析其深層次原因，電氣火災的多發則更多的是人為因素造成的。1.非電工人員無證 上崗 由於工作 生產 生活 施工的急需用電，又缺乏正式電工在場，一些無電工資質人...