1樓：職場新萌圈
客戶就是想跟你客氣一下。
你也可以跟他客氣一下。
為了給你們提供更好的服務啊。（笑）
我這裡有好茶，要不要來喝一杯？
2樓：雨雪落晨曦
客戶說大過節的還讓你加班，你應該說這是應該的，這是我的工作。
3樓：拼一個未來
沒辦法呀，為了自己，為了生存，給別人打工就得聽老闆。
4樓：梅馨尹我
你可以這麼回答，他為了生活沒辦法過節也得工作掙錢啊。
5樓：冰凌花的芬芳
那你就說吧，上班時就很正常的，因為我在上班才給你們服務的
6樓：專業傢俱安裝
這個是最基本的客氣話，
你可以說沒關係的，年輕就要努力幹，
順便說這裡有茶，一起來喝一杯吧。
7樓：鞏含佛
我們這個行業，你們過節我們就上班，就是為了服務你們。
8樓：蘭州房產小祁
客戶說大過節的讓你加班，你可以委婉的給他回答下沒辦法呀！都是為了錢。
9樓：你們怎麼這麼
你可以告訴他，放一天假不容易
10樓：劉飛融資教授
我是銷售人員，對於我來說，我沒有假期，因為我要對我的客戶時時刻刻負責，不想意外發生，沒有人管
11樓：匿名使用者
你說賺個錢不容易啊，不能陪家人/女朋友出去過節
12樓：匿名使用者
你說當然客戶至上呀，沒辦法呀！
13樓：匿名使用者
沒事，都小事，為你服務是應該的，你這些都是我們應該做的，怎麼好聽？怎麼說？
過年期間，領導突然讓你加班，該如何拒絕他？
14樓：199103熊
上班族實在是傷不起，一年就那麼幾個法定節假日，還天天要被加班控制住。不是今天加班，就是明天加班。加班是一種嚴重佔用職員私人時間的事情，不但影響正常的工作節奏，而且會加重身心的負荷，即便是有加班費都有不少職場人選擇不加班，更何況大部分情況下只有難以兌現的調休。
平時加班倒也無所謂了，這大過年的，還要加班，是可忍熟不可忍。到底怎樣拒絕呢？
第一種方法就是直接決絕。說明自己加不了班，比如過年了跟老婆回丈母孃老家了，老家在農村山區，沒有網路，或者沒有電腦，手機也沒有訊號之類的。因為正常來講，勞動法是保護勞動者的，若是員工不想在法定節假日加班，公司是不可以強迫的。
第二種方法就是推薦其他人替代自己加班。說明自己去比了加班的原因，然後再列舉出公司其他人比你合適去加班的原因，雖然這個方法有點損，自己不想加班去推給別人，但對領導來說，你這也是跟他坦誠相待，積極再幫忙想補救辦法了，說不定領導會採納呢。
雖然是拒絕了，但是最終領導接受不接受，對你以後晉升有沒有關係，這隻能看領導心情了。
其實我個人覺得，領導過年讓你去加班，他肯定也是充分考慮各種因素了，以後會給你調休啊，經濟補助啊，領導多精明啊，他肯定也知道是在過年，估計也是沒辦法了為了客戶，為了公司利益，希望你拒絕他時慎重考慮。
15樓：晨光科力普省心購
很多剛剛進入職場的新人都會有這麼一個情況，那就是很多時候領導都會要求員工加班，但是加班無止境，那麼如何拒絕領導加班呢？
很多時候，新人臉皮薄或者是不好意思拒絕，所以很多時候，領導要求新人加班大多數新人也就留下來加班了，時間短還好，時間一長你就會發現很多問題，例如加班沒完沒了，工作越來越多。但是這還不是最可怕的，最可怕的是，領導是個理想主義者外加工作狂，而且還讓你做一些私事。
一般拒絕這類完全不在乎下屬付出的領導有三種方式，當然這是有前提條件的，那就是領導讓你加班的事情是私事，如果是私事那麼就不能讓領導得寸進尺。
第一種方式，找理由說不。至於什麼理由那麼肯定要高於領導的私事，絕大多數事情，除了老闆的心腹之外，很多人對於幫領導處理私事肯定是不願意的，如果他讓你做類似的事情，你可以找適合的理由，不斷拒絕。一而再再而三，他就會知難而退又無可奈何。
第二種方式，用工作說事，每個人在公司上班都會有很多的事情，很多時候領導會讓你來和他把某個事情完成，這會佔用你的時間或者是休息時間，那麼你的事情什麼時候做呢？加班。想要拒絕這個事情也很簡單，那就是把你的工作內容裡比較緊急的事情拿出來作為藉口拒絕他。
讓領導知道你一直在幹活，而且有計劃有分輕重緩急。
第三種方式推掉工作，大家都知道領導喜歡專業強的人而且，也不在乎員工的付出。所以很多時候，領導總會把東西交給那些有能力的人做，結果員工永遠是一個螺絲釘，完全沒有了其他發展空間。適當的時候學會推掉工作。
千萬不要提及你工作量大，或是已經完全失去私人生活時間這2點。為什麼說不能提呢？工作量大，很多人的工作量都大別人怎麼沒說，至於私人生活時間，領導眼裡就沒這東西。
16樓：歡歡樂樂過大年
是讓你上一天班，還是輪流值班，如果是輪流值班可以，過年都有事情，工作下不能放下，就一塊商量。
17樓：宮文波
我認為這個事應該看工作的重要性，如果說這個工作特別的重要，我想你不應該拒絕，因為領導能夠安排的工作，說明對你的信任，那如果說領導沒有考慮到這一點，而是不算很重要的事，就讓你去做的，那你可以說家裡有急事給他繼續拒絕。
18樓：夏日陽光
過年期間領導讓加班，肯定是有重要的事才叫你加班，這種情況是不好拒絕的過年期間領導讓加班，肯定是有重要的事才叫你加班，這種情況是不好拒絕的過年期間領導讓加班，肯定是有重要的事才叫你加班，這種情況是不好拒絕的
19樓：相思不停
可以這樣回覆他:領導，家裡應酬太多，親戚朋友去了都不讓走，哪一家不去都不好，真的是分身乏術，能否安排其他人做一下？請體諒，萬分感謝！
20樓：楊場主
不應該拒絕他，因為過年期間總要有人來值班，都如果想辦法拒絕，那工作需要如何安排。
21樓：思間有點慢
複製答案，我認為這個事應該看工作的重要性，如果說這個工作特別的重要，我想你不應該拒絕，因為領導能夠安排的工作，說明對你的信任，那如果說領導沒有考慮到這一點，而是不算很重要的事，就讓你去做的，那你可以說家裡有急事給他繼續拒絕，我認為這個事應該看工作的重要性，如果說這個工作特別的重要，我想你不應該拒絕，因為領導能夠安排的工作，說明對你的信任，那如果說領導沒有考慮到這一點，而是不算很重要的事，就讓你去做的，那你可以說家裡有急事給他繼續拒絕。
22樓：數控程式設計達人
對不起我也有我的生活，工作不是我的全部！
23樓：曠靜雅
要是不想加班的話，那就直接說no咯，大過年的這種要求本來就是很無理，只是一份工作而已，糾結顧忌那麼多的活著還有什麼意思啊。
24樓：
我要看這件事情的重要性，要是很重要的事，我覺得我還是會去的，因為這個是領導對我的信任，要是不是很急的話我覺得我我就會跟他說。
老闆對說你辛苦了，你要怎麼回答老闆才會滿意？
25樓：匿名使用者
感謝老闆的栽培，老闆說你辛苦了，你應該說這個是應該做的事情，感謝老闆的支援
我請求加班，領導說你還是幹好本職，不讓加班是什麼意思?
26樓：雙子座的羊
我覺得領導是不認可你的工作能力，還有就是覺得你加班不應該，說白了就是自己能力不被認可，努力吧
領導老是叫你加班，還是一個人加，怎麼辦？
27樓：
根據《勞動法》第41條規定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。
只有四種情況不得拒絕加班：發生自然災害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅，需要緊急處理；生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，須及時搶修；須利用法定節日或公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養；為完成國防緊急任務，或完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務。
除了這4種情況外，單位要求員工加班，必須與員工協商。單位採取不正當手段要求員工加班，員工可以拒絕。雖然在上述4種情況下，員工不得拒絕加班，但單位還是應該支付加班工資，加班工資必須按照勞動法第44條規定的標準支付。
拖欠或剋扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。
加班報酬的計算按以下規定執行：
1、《國.務.院關於職工工作時間的規定》第3條。
2、《中華人民共和國勞動法》第44條。
3、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
你讓他看看這些，看他的反映如何。
28樓：一直被註冊
加班有加班費嗎？
你不想去的時候，你就說你有事情啊
在一起工作的姐姐背後說我讓我加班然後我聽到了怎麼辦我說聽到了是不是挺尷尬的？
29樓：無花也有果
尷尬的是他，而不是你，你有什麼可尷尬的，你聽到他說你只是無意聽到的，而他卻是背後說你。這樣你也瞭解了他的為人，以後和他共事的時候要提防一點，害人之心不可有，防人之心不可無。
30樓：匿名使用者
一起工作的姐姐背後說我，讓我加班，然後我聽到了，怎麼辦？唉，聽到了自己心裡有數，知道他是什麼樣的人就好了
31樓：匿名使用者
確實很尷尬，但是那個姐姐不是更尷尬嗎，這件事說開就好。
32樓：sugar侃生活
如果你很珍惜你和她之間的關係，那你就假裝不知道吧，但是以後你要提防她。如果你和她之間的關係可有可無，完全可以撕破臉皮。
33樓：我愛我家人小度
他是專門欺負你一個人的話，你就可以跟他說，不只是對事不對人的話，那你就不用說了
34樓：為了要知道
同事之間可以互相理解，互相包容。不要太斤斤計較，凡事都看開些。
35樓：匿名使用者
有什麼尷尬的，尷尬的不是你，是她。不過看她這種背後戳人的作風，估計也不會尷尬，臉皮厚呢
36樓：開心點哦耶
那確實很尷尬的，這個樣子就裝聽不到，無所謂了，以後遠離這種人
37樓：紫蘇花開
既然是背後說的，你就假裝沒聽到就好了。
38樓：匿名使用者
那次工作的姐姐在背後說讓你加班，那你要不要啊？加班是有錢的是練
39樓：知道百科沈大大學姐
確實是挺尷尬的，不過以後自己一定奧避免這種情況。
40樓：海豚八寶
你說的這個年長的同事是什麼資歷啊？他是你的上司還是你的領導呀？為什麼要在背後說讓你加班啊？不是當面說讓你加班，你也有權利可以選擇不加班嗎？
41樓：
如果你們沒有什麼其他矛盾，就裝作不知道吧。加班就加班吧，反正加班還有加班費呢。如果沒有加班費，她是惡意讓你加班，那你就旁敲側擊的告訴她，你已經知道了是她的主意。。
42樓：匿名使用者
這種情況是有點尷尬，但尷尬的應該不是你，應該是他
43樓：讓偶逗一下
能者多勞嘛，換種心態，沒有什麼負面情緒的
爸爸打**回來說，今天晚上單位有事要加班，讓你轉告還沒有回家的媽媽，你準備怎樣對媽媽說？
44樓：
媽咪 爸爸今晚單位有事要加班
45樓：手機使用者
媽媽，爸爸今晚有事要加班
46樓：手機使用者
媽媽爸爸今天晚上要加班
47樓：楚夜雲
你爸是否加哪個班，是最好別管傳話，否則怎麼說都行
48樓：e切隨緣
實話實說 要知道一個謊言需要無數個謊言來彌補
49樓：瘋狗佳人
如實回答啊，不要惹出別的麻煩事
如果你們領導讓加班，你不想加班你怎麼辦
50樓：匿名使用者
這種情況下，應該給老闆一個客觀而充分的理由。這樣，老闆就會理解你，支援你了。
比如……自己家中有事，必須回家，於是就不能加班了。
51樓：在安福孔廟看羅馬假日的尼莫
辭職 不然老闆就炒你魷魚了。。。
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