1樓：答疑解惑
平安保險的底薪是跟著業務提成走的，有業績就底薪+提成一起發，沒有就都不發。
太平洋保險對於新人也有最初的學習津貼，在培訓班學習期間就開始算了，入職第一個月至第二個月內不要求業績，只要完善培訓課成即可發放。
各公司對於員工的待遇都不同，比如太平洋保險公司北京地區：1、會對新人提供全年80個客戶資源，讓新人儘快積累客戶和成就業績。2、有雙倍佣金的獎勵制度，做一份工作收穫雙倍收入，此項獎勵支援一年。
3、完成公司任務可享受每個月部門組織出遊一次，每個季度公司組織出遊一次，每年還有一二次出國遊的機會。4、全年業績達標者，第二年公司會繼續獎勵客戶資源。
2樓：匿名使用者
一般情況下是沒有的。不過這幾年做保險不好做啦！中國平安在我們昆明市有的好像不是太高啦！
3樓：匿名使用者
任何一家保險公司都是沒有底薪的，業務員崗位如同個體戶！
4樓：匿名使用者
可以說有也可以說沒有。有的話叫做責任底薪，就是說在完成一定的業績下你是可以拿到公司規定的底薪的，如果沒有一點業績，或者是說業績沒達到公司的規定，還是不能拿到底薪。說白了，做保險畢竟是要靠佣金。
底薪即使有也不高。
5樓：差一點漂亮
新手有責任底薪。實際相當於獎金。沒有業績，毛都沒有。
一年以上的，續傭可視為底薪。多少取決於你前一年的業績。
沒有傳統意義上的幹不幹都有，幹得好不好都有的那種底薪。
6樓：匿名使用者
前六個月是責任低薪，就是說要有業績才有低薪拿。
7樓：匿名使用者
沒有一般情況，是一定沒有，但很多招聘上都說有，「有」只是個傳說
8樓：雲泊萬里空
這個。。。真。。沒有。
請問平安保險公司實習業務員有底薪嗎？
9樓：隨風♀飛揚
有底薪，每個保險公司的新人都是有底薪的~~~但是拿底薪是有條件的我拿我們國壽來說明：一個月賺取1000塊佣金則多獎勵800塊底薪，賺400塊-1000塊之間就多獎勵400塊底薪~~~~
這個規定每個保險公司都一樣，只是多少長短的問題了~~~反正在保險公司一切都憑藉業績說話，業績多的話，你的工資不怕低~~~而且做保險的獎金很高的
10樓：匿名使用者
4樓說得不錯 保險公司都是有責任底薪 達到公司下達任務的要求就有那所謂的底薪 與其說是底薪 不如說是業績獎勵還好
11樓：
有，是責任底薪，得完成公司下達的業績要求才可以拿到。
12樓：匿名使用者
有，但是業績做得不好相當於沒有
13樓：中國財商
有責任底薪（培訓津貼）。
具體數目和年齡、學歷、甄選測試成績，以及業績都有關聯。
平安保險公司有底薪嗎？
14樓：匿名使用者
保險公司的員工有兩種，一種是內勤人員，這種員工是掙工資的，每個月固定工資，還有一種是業務員，業務員是有底薪的，按照底薪和提成發放沒有的工資收入。
15樓：超級無敵豬八戒
學習階段是沒底薪的，如果通過考試並且入職的話，有些地方會發個學習補貼，最多幾百塊錢。不是每個地方都有，地方公司自己決定，一般只有急缺業務員的地方才發。入職後有底薪。
16樓：平安一員
業務員沒有底薪，有「訓練津貼」。這是一種有責底薪，是需要你培訓入職後每月完成一定的業績才會按不同的業績量發放津貼。津貼檔次還跟年齡，學歷有關。
17樓：
目前最多的底薪是1500，需要完成4個單子的任務。 到**做銷售，公司都不會養只是按時上下班的人的，看業績咯
18樓：匿名使用者
平安最多隻有半年的責任底薪
而且和你的業績掛鉤的
底薪2500 太扯了
你這個月的佣金扣除20% 達到2000以上的話 最多才是1500 加上佣金 也就是3500 而且這個還是前3個月的底薪給予的辦法
新人沒轉正 第一個月到第三個月有底薪 都是看佣金 分別是 400 800 1200
19樓：匿名使用者
一年內有新人津貼就像底薪哈
請問去平安保險上班，每月保底工資是多少，3500有嗎
20樓：敖千秋
我記得我聽過別人說，賣保險的底薪特別低，但是如果你拉的客戶多的話，提成就很高，我聽別人說，如果拉的客戶多的話，大概一個月能拿5000多，反正上不封頂，底薪的話，好像只有2000多塊錢。
21樓：安南霜紅萌
忽悠你呢，保險業，沒有無責底薪，不幹活就給錢，公司豈不賠垮了。你需要完成一定的任務，才會給對應的底薪，這很合理。
平安保險新業務員有底薪嗎？ 20
22樓：葉鵬慶
是沒有底薪的，保險業務員一般都沒有底薪的，都是靠提成的。
中國平安保險（集團）股份****（以下簡稱「中國平安」，「平安」，「公司「，「集團」）於2023年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
保險業務員：賣保險非常鍛鍊人，能堅持一兩年的話，心理素質和口才已經能超過同齡人了。
工資：工資沒有確定的數，拉到的保險多工資就高，就算是責任底薪也是對應著不同的業績，保險行業想成功的可能率不高，但成功了也就不用擔心了。
23樓：匿名使用者
公務員有底薪，去試一下吧！保險公司混不到底薪的，只有業績說話。
24樓：匿名使用者
25歲以上有12個月責任底薪，銷售的靠業績吃飯啊。你靠底薪吃飯的話，就只能說明你現在的心態不適合。。做任何一行都不適合
25樓：匿名使用者
有12個月責任底薪，做業務主要是業績，業績不封頂
26樓：匿名使用者
12個月的責任底薪。
27樓：匿名使用者
泰康人壽有兩個月無責任底薪
平安保險沒有單子有沒有底薪
28樓：河傳楊穎
有些公司有底薪，有些是沒有的。
平安保險經營範圍是投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批准開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批准的其他業務。
平安旨在創造一個融中國傳統文化及現代品牌理念為一體的標識，字標設計採用了中國傳統文化中「外圓內方」的哲學思想，結合明快、簡潔的國際品牌設計潮流，既有傳統特色，更顯現代時尚風範。
擴充套件資料
保險具有社會管理作用，指對整個社會及其各個環節進行調節和控制的過程。目的在於正常發揮各系統、各部門、各環節的功能，從而實現社會關係和諧、整個社會良性執行和有效管理。
商業保險大致可分為：財產保險、人身保險、責任保險、信用保險、津貼型保險、海上保險。
大類別按照保險保障範圍分類，小類別按照保險標的的種類分類。
按照保險保障範圍分為：人身保險、財產保險、責任保險、信用保證保險。
29樓：前方隔海
。。。記得錄音，他們不發工資就找他們要，既然說了就要負責的。呵呵，一定要錄音哦。。。
30樓：廈門平安保險人
如果是平安保險**人，新人如果沒有單子是沒有底薪。現在新人一般會有3個月-9個月的責任底薪，要做到一定金額的保單才可以領取到責任底薪。
責任底薪也就意味著：如果達到公司提出的所謂業績標準，才能拿到底薪和這部分業績的提成，如果達不到，那麼就要扣除或者不給底薪。
31樓：萍萍姐姐
進入保險公司當業務員就要出單。
沒有單子（賣保險）就是沒有業績，和沒有上班是一個意思。
所以是沒有任何收入的。
32樓：
您好，要看是內勤還是外勤，外勤肯定沒有底薪的，保險公司採用的是責任底薪，沒有單子沒有底薪
33樓：
是保險營銷員沒有單子肯定沒有底薪了，底薪是責任制的，內勤的話就固定工資，外勤是沒有的，你現在要搞清楚是內勤還外勤呢。對你有用請採納：）
34樓：匿名使用者
肯定沒有，保險公司的待遇是跟業績直接掛鉤的，沒有付出哪有回報？
中國平安保險業務員的待遇如何，有底薪嗎？
35樓：井中月
平安保險的底薪是跟著業務提成走的，有業績就底薪+提成一起發，沒有就都不發。
太平洋保險對於新人也有最初的學習津貼，在培訓班學習期間就開始算了，入職第一個月至第二個月內不要求業績，只要完善培訓課成即可發放。
各公司對於員工的待遇都不同，比如太平洋保險公司北京地區：
1、會對新人提供全年80個客戶資源，讓新人儘快積累客戶和成就業績。
2、有雙倍佣金的獎勵制度，做一份工作收穫雙倍收入，此項獎勵支援一年。
3、完成公司任務可享受每個月部門組織出遊一次，每個季度公司組織出遊一次，每年還有一二次出國遊的機會。
4、全年業績達標者，第二年公司會繼續獎勵客戶資源。
5、續期佣金可計入績效津貼（太平洋保險唯一薪資待遇）。
6、組織發展、晉升機制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晉升為業務主管，成立屬於自己的業務室（新華，平安都要6個人才能晉升）。
平安保險上班有底薪嗎
36樓：一語離別
有底薪，前提你得達到多少業績，我在合肥，2600底薪，達到7200的業績才會有底薪，這個月五號剛離職的
37樓：青山見聞
沒有，沒有業績就什麼都有！
培訓期的平安業務員有底薪嗎？今天剛面試，等候通知
ale培訓是有上課時間限制的，拿下資格證有業績要求的，也就是責任底薪。培訓期，是說崗前培訓嗎。沒上崗當然沒工資 上崗後，有三個月試用期，底薪。要求是做了單才上崗，你的底薪也是根據你做的單來的。有底薪，但是非常少，而且還規定你每週要上多少次課，有業務要求，一般是3個月的試用期，沒有業務就會走人，普遍的...
請問這個翡翠平安扣多少能買，請問這塊翡翠平安扣價值多少？
這翡翠子母扣，水頭是有點，但就是底色太灰了，整體看起來顯髒。內部還有星星點點的黑色，600左右可以入手。買a貨翡翠平安扣就去意綿綿珠寶。你這個環扣是翡翠裡的糯種料，底子有點黑點，黑是癬，水頭還是有點，在6 7百。希望能幫到你 請問這塊翡翠平安扣價值多少？款的翡翠平安扣呢，它的價值大概在2000元左右...
請問給在農村的父母購買中國平安養老保險好不好
你去下縣裡,肯定有的,買的話只買到期返還分紅型的重大疾病險就好了,買多少就看你自己了,到期了把這份錢給父母就好了,當然你應量力而行,醫療險要看你父母入農村醫療了沒,因為保險公司對理賠是有一定程式滴,農療理賠了,他們就不會再理賠了 年齡太大了，不適合買任何保險。不如把錢存著養老。現在農村實行醫療合作，...