1樓：8方百萬
做人要老實誠信，既然是祕密，那人家肯定不希望別人知道，特別人家又是一個領導，必然對於自己的形象很看重，不希望有一點汙點。特別的如果這個祕密是他告訴你，或他知道你懂得這個祕密，那麼如果他從別人聽到關於這個祕密的傳言，必定會先想到是你傳出去的。況且都是同一層次上的領導他們肯定有交集，不知道那天現任領導把這事一說給前任聽，那麼你就有麻煩了。
再者現任領導怎麼想你，既然你能把上一任領導的祕密說出去，那麼也會把他的祕密說出去，或當他成為上任時，你也會出賣他，進而不會對你有好的印象，對你沒有信任。所以別人的祕密不要亂打聽，知道對你沒什麼好處。管好自己。
2樓：牛鴻風
在同一個單位，不應該把上任領導的祕密告訴現任，因為這樣做對你沒有好處，現任領導不會信任你，你可以說出別人的祕密，同樣的，他的祕密你也會說出去的。
3樓：
個人認為不應該這麼做，既然上任領導的祕密，就應該三緘其口，這是最起碼的尊重和道德底線，告訴現任會讓現任不信任你，並對你產生警惕和反感，現任會想，是不是等他離開你也會出賣他，把他的祕密告訴下一任領導，這種行為就是裡外不是人，出賣了自己的良心而得到了讓人鄙視的人品。
4樓：董太漂亮
如果在單位裡面把上任領導的祕密告訴了信任，那麼現任也會認為將來你會把她的祕密告訴別人，所以你什麼都不要說
5樓：柚子被氧化呀
還是不要這麼做比較好。畢竟和以前的領導共事過。現在的領導有可能會懷疑你的人品。
6樓：春江水曖
這種人要遠離，愛搬弄是非
自己發現了上司的小祕密，要不要告訴其他的同事？
7樓：
不要
職場生活裡面不是自己的上司和自己的生存發展有著密切的關係，有時候上司還有可能成為自己的伯樂，依靠他能得到自己想要的一切，所以要是有自己領導的祕密最好的一個選擇就是當做什麼事情都沒有發生，假裝自己不知道這個祕密，也不要和別人高聲的交談這個祕密，畢竟祕密只有藏在心理才是。
上司永遠是滅絕師太，但是很多的時候是上司引領自己前進的，就算未來如何發展變化，到最後都是自己的上司帶著自己向前走，所以發現了自己上司的小祕密還是好好的保密起來比較好，不然最後受傷的不僅是你自己，還有上司，因為職場上，有時候不講感情，但是講道理呀。
一旦你把自己上司的祕密公佈出去，如果不是影響到上司未來發展的，一般都是不會有什麼問題，但是上司會給你小鞋穿，到時候你又如何在公司立足，所以所有的上司，都是喜歡自己的下屬聽話，又乖，所以要是你把它的祕密說出去，不把你整一頓，他怎麼能叫上司呢，最好的還是把祕密爛在心裡面。
作為一個職場的員工，所以的依靠其實都是自己的上司，因為他可以提攜你，但是如果上司的祕密是那種不能可以原諒的就是，在破壞公司發展的，你可以把這個祕密提交到公司的行政部門，但是這個祕密無關緊要，只是對上司的形象有抹黑的，還是爛在心裡吧。
8樓：不能消沉積極進取
不要。看破不說破是最好的。第一，職場沒有朋友，也沒有不透風的牆，告訴一個等於告訴大家。
第二，金無足赤人無完人，上司也是人也有缺點，要有容人之量。第三，有些祕密，你知道就行了。知道的多反而對你不好。
心眼小的會給你使絆子！
9樓：代曉旋
肯定不能告訴其他同事。這是職場生存的必備條件。不管上司的祕密是什麼，都千萬不能告訴其他同事。
任何事都是一傳十，十傳百，而且在傳的時候還要傳變。到時出了問題，你就是源頭。如果上司的小祕密是損害公司或者你們的利益，你可以委婉的提醒一下上司，看他的反應。
他繼續這樣，你可以向上級反應，但必須有證據，沒證據最好別說，以免領導認為你在中傷你的上司。是他的私密你也不能說。以免大家說你囗不嚴，招人嫌。
在職場首先要學會保護自己。
10樓：
發現了上司的小祕密，當然不可能告訴其他同事。如果讓上司知道你基本上就在單位完蛋了，把上司的祕密忘掉，是正確的選擇
11樓：***幫助你
千萬不能告訴其它的同事，否則你怎麼「死」的你都不知道你，還是放在你的肚子裡吧。
12樓：秒殺煩惱
每個人都有祕密，也是個人的隱私既然你知道了沒必要再告訴別人，鬧得滿公司都知道了我覺得你離開的時間就不遠了，希望你好自為之吧！管好自己做好自己本職工作就行了
13樓：戈靈安
當然不行了。你只要告訴一個人那麼全部人也就會知道，到時候上司要追究呢，怎麼弄，你的工作還想不想要了？！？
14樓：
不要告訴。你告訴別人就要考慮萬一傳到上司耳朵裡的。怎麼來處理。
15樓：**大鯊魚
不管是誰當你發現對方小祕密都不要告訴別人，這是做人的底線要做到只看不說，每個人都有各自的小祕密
16樓：女王殿下
不想要工作了吧。這種事最好當做不知道。可能不止你一人知道其他人都知道只是選擇沉默。如果你說出來，被領導知道了，你就是出頭鳥！
17樓：臨風若玉慕寒良
禍從口出，病從口入。看事情而定。
18樓：
最好不要，如果同事傳到上司那裡，對你的印象就會不好
19樓：匿名使用者
很冒險，三思而後行.
我把領導的祕密告訴了同事,她告訴了領導,領導會不會辭掉我？
20樓：飛雪開心
如果是一般的事，不會辭退你；如果是牽掛個人隱私的事，就難說嘍。
但有一點，你給領導留下了很不好的印象。
有關領導的話題，打死也莫議論。如果非要說，那就說讚美的話。
對同事也一樣。
世上沒有不透風的牆，你把祕密告訴了一個人，等於告訴了所有人。
切記，職場中，人前人後莫論人非！
21樓：
所以這個是教訓，以後不要隨便傳別人的好事或是壞事，領導不一定辭掉你工作，但是會心裡不舒服，注意這方面的事，做好自己的工作就好。
22樓：聆聽如是
不一定辭掉你，但一定討厭你。
一，應該明白，職場無朋友。所以一切言行都應該考慮圍繞工作。
二，提高自身修養，不要製造和進入是非圈。
三，多學習別人長處，幫助別人，鼓勵別人，讚揚別人。
希望以上回答能幫到你。
23樓：匿名使用者
那麼領導的祕密是怎麼知道的，你是偷偷聽到的，還是看到的？我覺得這種情況你就就算是自己比較熟悉的同事也不要輕易說這些話。你怎麼知道你的同事不是喜歡打小報告的人對不對
我告訴了領導一個天大的祕密，？
24樓：匿名使用者
哈哈 終於看到也有人用密密了，我之前用密密舉報過我同事 收**商錢，他到離職都不知道是我說的
25樓：桓凝綠
我告訴領導一個天大的祕密，你告訴領導這個天大的祕密，大家已經都知道了
26樓：老羅觀社會永珍
你這樣的行為在職場上走不長遠啊，早晚把路給走成小衚衕。
人，不能為了眼前的利益把自己的靈魂給賣了。
朋友把她的祕密告訴我，我卻給別人說了，後來發現我錯了，我真誠的道歉了，她該不該原諒我
1，首先是她自己錯，既然是祕密，她就不該對你講。2，你錯在不該多嘴，把朋友的悄悄話隨意對外宣傳！3，吸取教訓，少管閒事，避開她，專心致志地學習。4，再找你，道歉後理直氣壯地說 你自己都不保密！直接無視她，她要是真能叫人打你的話你就不會像現在這樣在這玩電腦了，如果上線你就遮蔽她唄，如果她做出什麼過激的...
把自己的祕密全部告訴朋友，會受到傷害嗎？謝謝了，大神幫忙啊
如果是知己，可以告訴，因為知己是可以為你保守祕密的，也是在你最需要的時候出現的朋友。告訴了知己，你會得到一些安慰，也不會給他造成什麼傷害。不是所有的朋友都可以訴說的，一定要選知己。我覺得最好不要告訴給同性的朋友，同性和同性之間是會存在某種心理問題的，如果你把什麼祕密都說出來，難保那一天她會給你說出去...
女孩把她藏在心裡的祕密只告訴我人代表什麼？她囑咐我替她保密。我是男的
說明她很信任你 相信你不會把她祕密說出去 一方面她對你有好感 才會把自己的祕密告訴你 兩種可能，一是把你當特別好的朋友。二是他喜歡你，代表你在她心裡很重要 非常非常重要 你是她值得信賴的人 或許還帶點喜歡 具體的得靠你自己感知了 對你比較依賴，而且你不要天真的以為她真的只告訴了你一個人 因為他相信你...