1樓：秋風
校園推廣每年9、10月份，暑期剛過，各大校園就有許多忙碌的身影，或者是企業的人力資源；或者是尋找工作的應屆生，又一年的校園招聘開始了。校園招聘通常是以校園推廣，也就是企業舉辦校園招聘會、宣講會開始的。企業通過校園宣講會，讓大學生了解自身及今年的招聘崗位。
招聘流程：
網申及簡歷篩選小型企業會在校園招聘會的同時收簡歷，甚至當場面試，但大型企業，尤其是銀行，大學生投遞的簡歷過多，收不過來，一般會通過網申的方式來收取簡歷，因此，有興趣進銀行的大學生要關注銀行或者銀行委託的招聘機構的**，進行網申。
筆試筆試一般是一些銀行專業知識和職業測評，職業測評要麼測性格，要麼類似shl測運算、邏輯和推理。
面試銀行面試一般會採用無領導小組討論和結構化面試，在面試前適當地準備一些面試常見問題及回答是很有必要的。
關於銀行面試，在這裡要額外說一句的是：一定要著正裝。有些人不知出於何種心理，不願穿正裝，或者上身正裝，下身卻休閒裝，這種面試形象，雖然不能說一定會鎩羽而歸，但總顯得態度有些投機，萬一遇到認真的面試官，就有可能在形象上被扣分，畢竟銀行是一個重視規範的機構。
2樓：匿名使用者
每年10月左右，請登入各銀行**報名。
中國農業發展銀行是每年都招聘嗎？招聘的規律是什麼呢？
3樓：像它
中國農業發展銀行是每年都招聘。
招聘單位及崗位
1、招聘單位包括總行機關和北京市分行機關。
2、總行機關招聘崗位包括基礎設施信貸崗、信貸管理崗、風險管理崗、法律與內控合規崗、運營管理崗、財務會計崗、國際業務崗、教育培訓崗；北京市分行機關包括信貸及通用崗（文字綜合）、法律崗。
擴充套件資料：
一、招聘流程
1、網上報名：
具體報名時間為2023年12月20日—2023年1月2日。
網上報名請登入**：http://adbc.zhaopin.com/
2、資格審查與簡歷篩選。我行將根據各崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員，我們將以**、簡訊或郵件方式通知應聘者參加筆試。
3、筆試。接到筆試通知人員，請按照通知要求，自行列印准考證，應試時請攜帶本人身份證、准考證。
二、招聘條件
（一）基礎設施信貸崗5名
1、年齡35週歲以下。
2、全日制碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、財會、統計、法律、規劃、建築、土地資源管理、水利等相關專業。
3、具有3年及以上工作經驗，有同業工作經驗者優先；持有相關資質或職業資格證書的優先。
4、具備較強的綜合分析、口頭表達以及文字綜合能力；具備良好的政策法規、巨集觀經濟分析、資料統計能力；具備較強溝通協調能力，有團隊協作精神、創新意識和營銷意識。
（二）信貸管理崗15名
1、年齡35週歲以下。
2、全日制碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業。
3、具有3年及以上銀行管理行工作經驗。
4、從事過對公信貸業務前中後臺實際工作或信貸政策制度研究與制定、信貸監測分析、貸後監督檢查與管理等工作；具有良好的文字綜合能力和溝通協調能力。
（三）風險管理崗10名
1、年齡35週歲以下。
2、全日制碩士研究生及以上學歷，金融、財會相關專業。
3、具有3年及以上信貸、風險、財務工作經驗。
4、通過cfa、frm、cpa者優先；有較強的綜合分析能力和溝通協調能力，具有團隊協作精神、創新意識。
（四）法律與內控合規崗12名
1、年齡35週歲以下。
2、全日制碩士研究生及以上學歷，法律相關專業。
3、具備法律實務經驗人員（律師、司法機構工作人員、金融企業法務）優先。
4、具備較強的文字表達能力和溝通協調能力。
（五）運營管理崗5名
1、年齡35週歲以下。
2、全日制碩士研究生及以上學歷，財會、金融、經濟等相關專業。
3、具備較強的文字表達能力和溝通協調能力；具備良好思想政治素質和職業操守。
（六）財務會計崗7名
1、年齡35週歲以下。
2、全日制碩士研究生及以上學歷，財會、基建等相關專業。
3、具有3年及以上銀行財務會計、銀行業稅務服務或基建管理等相關工作經驗。
4、具備較強的文字表達能力和溝通協調能力。
5、註冊會計師、註冊稅務師、二級（含）以上註冊建造師及造價工程師優先。
（七）國際業務崗3名
1、年齡35週歲以下。
2、全日制碩士研究生及以上學歷，經濟、金融等相關專業。
3、具備較強的文字表達能力和溝通協調能力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力，應通過國家英語六級（cet6）考試（不低於426分），或提供具備相應英語能力的資格證明（如新託福 不低於95分，或雅思 不低於6.5分）。
（八）教育培訓崗3名
1、年齡35週歲以下，共產黨員。
2、全日制碩士研究生及以上學歷，教育、師範相關專業。
3、具備3年及以上教育培訓從業經歷，具備較強組訓能力，黨校或高校教師、黨校或培訓機構教學管理人員優先。
4、具備較強的口頭表達、文字綜合和溝通協調能力。
（九）北京分行機關信貸及通用崗（文字綜合）1名
1、年齡40週歲以下。
2、全日制碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、財會、法律以及與我行業務發展密切相關的專業。
（十）北京分行機關法律崗1名
1、年齡40週歲以下。
2、全日制碩士研究生及以上學歷，法律專業或具有律師執業資格。
3、從事法律、行政、公文等相關工作5年以上，具備一定文字水平，文字綜合能力強，組織協調能力強。
（十一）其他招聘條件
應聘人員除具備上述條件外，還應具有以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，無不良記錄，具備良好思想政治素質和職業操守。
2、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關規定。
3、符合親屬迴避有關要求。
4樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
銀行一般在什麼時候招聘
5樓：七月是我的七月
同學你好！截止目前為止，中國農業銀行只有總行研發中心釋出了2020秋季校園招聘公告。招聘流程為：
啟動報名——首批筆試(初定8月31日)——入校宣講及面試(9月)——首批集中面試(9月中旬)——首批體檢——第二批筆試(初定9月28日)——第二批集中面試(10中旬)——第二批體檢——分批發放offer(9月上旬-10月中旬)。
2020中國農業銀行秋季校園招聘還未釋出，可參考去年的釋出時間為9月下旬。但是由於今年郵政儲蓄銀行、交通銀行、招商銀行現都已釋出2020秋季校園招聘公告，比往年提前30天左右，因此其他銀行校招應該也會有所提前。
6樓：華圖金領人
您好：每年銀行都是秋季招聘，時間是9月到12月，到第二年部分銀行會有春季補招，也就是春招，時間是3月到4月。
7樓：北京世紀精圖教育文化發展****
精圖教育為您解答：銀行招考的時間分成兩個階段，第一階段，也是主要招聘季節，為每年的9月到次年1月份，為招聘合同工的主力階段；第二階段，即春季補招，主要招聘年前未滿的崗位和派遣制員工，時間在每年的3-6月。
8樓：千敬曦
春招一般在2月份左右會發布公告。
一般以秋季招聘為主，秋季招聘一般在9月份會發布公告，一般10月20日-11月10日之間進行網申。
9樓：巖姐說
銀行招聘一般都是在九月和十月份進行網上公開面試，主要在官網和其他招聘**上公佈具體事項。還有一個233銀行招聘網，我們可以及時關注，上面有各大銀行的招聘公告。
銀行招聘的方式分為校園招聘和社會公開招聘。
10樓：金佑財富
每家銀行時間不一樣，如果還是學生，請關心一下學校的校園招聘資訊，基本上都是10-12月，要是社會招聘時間不一定，得去銀行**或是去相關銀行打聽一下，基本上銀行考試都是面試筆試面試的，專業知道考的很雜，各種專業都有，還是主要攻行政吧
11樓：中公教育山東部
銀行校園招聘一般分為秋招和春招。
秋招一般為年前的9、10月份出公告，11月份左右面試；
春招一般為年後的2、3月份出公告，3、4月份左右面試。
12樓：令千凡
銀行一般都在拓展業務時才有招聘的需要，但是條件現在面對的是金融專業的應屆畢業生。或者前臺的櫃員需要經驗比較豐富的。不知道你是屬於哪一類。
13樓：林深見鹿
各大銀行的招聘分為兩大類，也就是校園招聘和社會招聘，銀行招聘會通過官網或者其他渠道來發布的，目前天津金城銀行正在招聘，可以看下是否有符合自己的崗位，可以投遞下。
14樓：233網校銀行業
目前五大行的校園招聘已經全部結束，一般是在
九、十月份開始進行網上申請。其他銀行招聘更新很多，詳細招聘資訊可去233銀行招聘瞭解。
15樓：先生全民
金城銀行招聘已經開始了，想去的話可以關注下官網哦！
16樓：中公教育
1、各大銀行的招聘分為兩大類，也就是校園招聘和社會招聘。
2、從定義上來說，校園招聘顧名思義就是銀行在學校裡，針對即將畢業的大學生進行招聘。應聘者需要通過網申、筆試、面試、體檢一系列過程的篩選，才能入職銀行。
3、從時間上來劃分，銀行校園招聘資訊主要分為兩個週期，一個是秋季招聘，一般是在每年9-12月份進行;另一個是春季招聘，而春招也是秋招的補充招聘，只有在秋招達不到人員要求才會進行，時間多數安排在每年的3-6月份進行。
4、銀行社會招聘
(1)銀行根據崗位需求而進行，多為面向社會工作人員，需要一定的工作經驗。一般通過社會招聘進入銀行工作的難度會比較大。
(2)首先，需求少。因為各大銀行不可能每年都舉行社會招聘，只有在人才需求特別大的時候才會進行社招。
(3)其次，社會招聘的門檻較高，一般都要求有3-5年的相關工作經驗，所以剛畢業的大學生基本無法通過社會招聘的渠道進入銀行。
(4)最後，就是轉正比較難。通過社會招聘進入銀行的，只有個人表現非常好，業績非常出色之後才有可能轉為正式員工。
17樓：時代教育銀行人
銀行的秋季招聘時間一般9月中下旬開始，各大銀行陸續釋出招聘計劃開始進行網申，筆試時間集中在11月，面試時間集中在12月中上旬面試。春季招聘時間通常集中在大四下學期的2-5月，預計招聘高峰期集中在3-4月。對於要備考的同學們來講，要抓緊時間，做好備考的時間規劃。
18樓：匿名使用者
主要看你是參加校招還是社招了，時間是不一樣的；
校園招聘主要面向應屆畢業生，分為秋招和春招，春招一般在年後3、4月份，秋招集中在9/10月份，不過目前每年校招時間都在提前，要是參加校招還是多關注點相關訊息叭；
社會招聘時間就沒固定的了，基本銀行有崗位空缺就會發布招聘，參加社招的話，自己多留意下想考銀行的官網咖
招聘應屆大學生看重的哪幾個方面，招聘應屆畢業生的優缺點有哪些？
優點 1.可塑性較強 剛走出校園的應屆生大多淳樸無華，較易適應企業的需求，包括技術要求 制度要求和文化要求，這樣的優勢是其他求職群體所難以具備的。2.對企業的忠誠度較高 由於很多應屆生的就業環境不盡如人意，在客觀上增強了其對崗位的熱愛程度。有調查資料表明，絕大多數應屆大學生對首次就業的企業存有感激和...
學會計的大學生應該關注什么，學會計的大學生應該關注什麼？
大二大三，把初級證書拿下。大三大四，積極準備四大校招，還有cpa複習備考。我們這個會計審計專業，含金量最高的證書就是cpa了，作為在校生，比在職考生複習備考的學習時間和學習能力都較強。所以要好好利用自己的優勢，不要以為畢業了才能考，覺得時間還遠。記住，越早準備，時間才夠充裕，儘早拿到cpa證書，你的...
每年考上211的大學生佔考生多少比例呢
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