1樓：生活中的小蜜蜂
工會會費是工會組織開展各項活動所需要的費用。（1）會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。
（2）工會舉辦的事業的收入。
（3）行政方面根據工會法的規定撥交的經費。
（4）各級**和企業、事業單位行政的補助。
相關說明在基層工會，工會經費開支範圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支範圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。
另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責並報告工作。
2樓：暴巨集深
工會會費，是指加入工會組織的工會會員繳納的會費。一般按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交的經費。具體相關規定檢視《中華人民共和國工會法》。
3樓：法妞問答律師**諮詢
一、企業工會會員會費繳納標準：
1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。
2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。
二、機關、事業單位工會會員會費繳納標準：
按照會員本人每月工資收入的0.5%計算繳納會費。「工資收入」具體包括：
1、機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資；2、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資；3、機關、事業單位的工人會員：崗位工資，等級工資。
會員工資收入合計尾數不足十元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算繳納會費。
什麼是工會經費？
4樓：小林愛數碼
（1）會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。
（2）工會舉辦的事業的收入。
（3）行政方面根據工會法的規定撥交的經費。
（4）各級**和企業、事業單位行政的補助。在基層工會，工會經費開支範圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支範圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。
各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責並報告工作。
5樓：樊萱蟻向露
一、工會經費的計提：按工資總額的2％計提工會經費。
計提工會經費：
借：管理費用--工會經費
貸：其它應付款--工會經費
二、工會經費的上繳：
按照《中華人民共和國工會法》及有關規定：
（一）代收的範圍
按照《中華人民共和國工會法》及有關規定，應建立工會組織的企業、事業單位，其應上交縣總工會的工會經費，屬國稅機關代收範圍。包括：國有企業、集體企業、聯營企業、私營企業、承包租賃企業、鄉鎮企業、股份****、有限責任公司、中外合資企業、中外合作經營企業、外商獨資企業等以及事業單位。
（二）代收的方法
1、基數計算
企業、事業單位應上交縣總工會的工會經費，以全部職工工資總額的2%作為計算基數（以下簡稱基數）。
工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和其他工資。
（三）代收比例
1、金融、保險、電力、電信等部分省屬企業、事業單位，按基數的10%收取。
2、縣直各企業、事業單位按基數的40%收取。
3、對未建工會組織的企業、事業單位，根據安徽省高階人民法院、安徽省總工會皖工發[1997]41號檔案規定，按基數全額收取（待其建立工會組織後按基數的60%返還），並按職工工資總額收取5‰的補償金。
（四）交納時限
工會經費每半年徵收一次。各企業、事業單位，應分別於本年7月10日前和次年的1月10日前交納應上繳的工會經費。
（五）處罰規定
各企業、事業單位要嚴格按照《工會法》第四十二條第二款「企業、事業單位撥繳的工會經費在稅前列支」的規定和國家稅務總局《關於工會經費稅前扣除的通知》，依法及時足額撥繳和上解工會經費。企業，事業單位逾期未交或少交工會經費的，經催交無效，國稅機關可按照安徽省實施《中華人民共和國工會法》細則第三十七條和省財政廳、審計廳、總工會皖工發[1999]18號檔案規定，按日加收5‰滯納金。
6樓：匿名使用者
工會經費是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種**。一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶，由公司用於職工福利。
7樓：藤覺由從雪
有限責任公司成立1年以上，都必須到地稅交納工會經費（地稅代收），工會經費按照工資總額的2％提取，如果單位設立工會組織，按照工會經費總額的40％上交，60％留做工會組織經費。（這60％的必須有正式的工會經費發票轉出，否則，留在賬上，年底所得稅還得調出來）；單位如果沒有設立工會組織，提取的工會經費必須全額上交地稅。
8樓：芨姻
工會經費是按工資總額的2%計提的。
40％工會經費繳納給上級工會，可以由稅務機關代收。60％繳入本公司工會帳戶，由本公司工會自由使用。
設立工會的企業才計提工會經費
9樓：菅穆歧丹雲
1、每月要按工資總額的2%計算提取，提取時借：管理費用--工會經費
貸：其他應付款--工會經費
2、繳納時，按計提工會經費的40%上交
借：其他應付款--工會經費
貸：銀行存款
注：如果你單位執行了新會計準則，將「其他應付款」科目改為「應付職工薪酬--工會經費科目。」
2011-09-27
17:02
補充問題
新會計準則還需要計提工會經費嗎？
要提取。
工會會費是什麼？什麼人需要交？會費收取後具體是用來幹什麼的？
10樓：小王閒談娛樂
工會依法取得並開展正常活動所需的費用，員工和企業。
工會會費是入集團或企業的工人所需要的費用，參加了企業或集團的工會就需要繳納一定比例的經費，經費是一種補貼，單位收取後上繳總工會，這是總工會對有需要幫助人的一項福利。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。
11樓：夏_筱涵
工會會費是入集團或企業的工人所需要的費用，參加了企業或集團的工會就需要繳納一定比例的經費，經費是一種補貼，單位收取後上繳總工會，這是總工會對有需要幫助人的一項福利
12樓：
工會的會費是入會的會員需要交納的費用，工會會員繳納，但是離退休人員和病養人員可以提出申請不繳納。會費收取後上交總工會。
13樓：
工會會費就是工會會員繳納的費用，工會會員需要繳納，具體是用作會員所在單位的勞動競賽、職工慰問和其他工會組織的活動
14樓：惠之雲
工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2％向工會撥交的經費這二項，其中2％工會經費是經費的最主要**。現在一般情況下，不需要職工交會費了。
工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。
工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。
工會會費是什麼？
15樓：乖寶寶白譾
你要知道「工會」是一個什麼概念，它是一個職工自願結合的工人階級群眾組織，當然需要經費來保持它的正常運轉，有工會的公司或者事業單位，在節假日會有禮品發放，那麼這些禮品就要從經營利潤中提部分資金出來存在工會的帳戶上，就形成了工會會費了。
什麼叫工會經費?
16樓：小陽同學
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。（1）會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。
（2）工會舉辦的事業的收入。
（3）行政方面根據工會法的規定撥交的經費。
（4）各級**和企業、事業單位行政的補助。在基層工會，工會經費開支範圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支範圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。
另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責並報告工作。
爭議存在爭議的主要是針對2%工會經費部分。引起爭議的直接原因是這部分經費不是通過工會會員以會費交納的方式，是通過行政撥交的方式，從而引起人們對它的**和實質存有分歧。爭議主要有四種觀點。
第一種觀點認為其本質屬性應該是勞動力價值的一部分（也把它稱之為勞動價值補償），這是大多數人的觀點，也是**的觀點；
第二種觀點認為其本質屬性應該是對剩餘價值的分配，這是一小部分人的觀點；
第三種觀點認為其是屬於生產資料的內容，這是極少數人的觀點；
第四種意見認為是混合性的，認為既有屬於勞動力價值的部分，也有屬於生產資料的部分，這同樣是一小部分人的觀點。總的來說，觀點主要集中在第一和第二種，並且是比較對立的。
17樓：辰未
回答您好，很高興回答你的問題
工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。包括下面五個方面：工會會員繳納的會費；建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；人民**的補助；其他收入。
工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交的經費這二項，其中百分之二工會經費是經費的最主要**。
希望我的回答對您能有一些幫助
提問行政單位工資總額包括哪些
回答行政單位收入包括撥入經費、預算外資金收入、其他收入。
事業單位收入包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、撥入專款、附屬單位上繳收入、經營收入和其他收入等。
提問行政單位的員工計提工會經費時是隻算職務工資，級別工資，還是要加津貼
就是應發還是實發
回答應發
提問[比心]
18樓：
按工資總額計提2%，並轉交單位職工工會組織。工會組織按規定比例上繳縣級工會組織後的部分，可用於工會活動、職工福利等的專項**。
19樓：麻煩您
按照工資總額的2%計提的用於工會活動的專項經費。
工會收了會費幹什麼用？
20樓：金果
開支範圍：
經費開支範圍是指工會經費開支的界限，規定哪些費用由工會經費開支。根據工會工作的任務和活動內容，以及有關政策規定，管理辦法規定了九項經費開支範圍：
①會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如組織會員活動日經費、郊遊活動費、聯歡會、參觀展覽會、電影、舞會、遊園以及其他集體活動的費用等。
②職工活動費。用於開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。
評選、表彰優秀工會幹部和工會積極分子的獎勵；工會會員（代表）大會的費用；建家活動費用；工會維護職工合法權益開展的法律諮詢服務、勞動爭議協調等各項工作活動的費用；慰問困難職工的費用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。
④ 事業支出。用於工會所屬為職工服務的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業單位的費用以及對獨立核算附屬事業單位的補助支出。
⑤其他支出。用於以上支出以外的，由工會組織的活動費用。
⑥上繳經費支出。按規定比例上繳上級工會的經費。
⑦工會行政經費方面。縣級以上工會開支的行政管理、後勤保障的費用。
⑧專項資金使用方面。縣級以上工會機關，根據主管工會核定的專項預算，用撥入專項資金，從事專項工程、專項裝置購置和專項維修而發生的實際支出
⑨補助下級工會支出。縣級以上工會為解決下級工會經費不足或根據有關規定給予的補助款項。
擴充套件資料：
根據《中華人民共和國工會法》：
第四十二條
（一）工會會員繳納的會費；
（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
（四）人民**的補助；
（五）其他收入。 前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。 工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
第四十三條
企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。
第四十四條
工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。 各級工會建立經費審查委員會。 各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查。
並且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。 工會經費的使用應當依法接受國家的監督。
第四十五條
各級人民**和企業、事業單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質條件。
第四十六條
工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵佔、挪用和任意調撥。
第四十七條
工會所屬的為職工服務的企業、事業單位，其隸屬關係不得隨意改變。
第四十八條
縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員同等對待。
什麼是工會經費，工會經費的來源和用途是什麼？
1 會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。2 工會舉辦的事業的收入。3 行政方面根據工會法的規定撥交的經費。4 各級 和企業 事業單位行政的補助。在基層工會，工會經費開支範圍包括群眾活動和事業方面 工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支範圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另...
稅務表中工會經費計稅依據應該填，工會經費是按「實發工資薪金」還是「應發工資薪金」的
稅務表中公會經費的計稅依據是每月全部職工工資總額的2 來填寫 例如本月工資總額為10000元，那麼需要計提的公會經費是 10000 2 200元為可扣除金額。會計分錄如下 借 管理費用 公會經費 貸 應付職工薪酬 公會經費 範圍 比例及計算繳納公式 1 國稅代收工會經費的範圍 建立工會組織的所有企業...
工會經費是按實發工資還是應發工資計提的
根據 中華人民共和國企業所得稅法實施條例 第四十一條 企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2 的部分，准予扣除。第三十四條 企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資 獎金 津貼...