1樓：小宇愛人
那你要聽店長的話，店長說什麼你就做什麼，要服從領導。
做領導不容易，尤其是手下人不聽自己的，真的很苦惱。你要理解店長。
其實你完全可以主動討好店長，做他的小跟班，這對你沒壞處。關係處好了，對誰都好，畢竟他是領導，以後請假啥的也都好說話。關係不好，你也得不到好處，何必呢。
作為一店之長，壓力也是很大的，特別需要有能配合自己工作的小夥伴。
努力做好自己的工作，多做一點傻事，呆事，也沒什麼的。反正上班就是幹活，也幹不死。誰都喜歡勤快的，有時候也許你只是多做了一點微不足道的小事，但是大家都會看在心裡的。
不要覺得自己吃虧了，吃虧是福。
2樓：匿名使用者
想給你下馬威，或則想開除你？
3樓：匿名使用者
你好店長肯定是聘用的啊
雖然不是她自己的
她對你發脾氣也是估計你出錯吧
4樓：府鴻煊
因為他在上面受了氣，所以要把氣撒在下面
5樓：超級女友
她是店長啊。你得受著。你是不是工作沒有做好啊，找別人的原因也要看到自己的不足啊。
6樓：我是真正的大拿
我覺得店長雖然也是聘用的，但是畢竟他正式不正式的都沒有關係，我覺得就是她做人的素質有問題，我覺得他聘用了他作為電腦有些時候對你發脾氣，可能是有一些以上旗下，我覺得你什麼事情只要認為自己做的對了，他無緣無故的對你發火，你可以回懟他。但是有一點是關鍵的就是什麼事情要以理服人，我覺得如果你什麼事情做錯了，他對你發火是理所應當的，你也沒有辦法拒絕，但是如果你什麼事情都做的很對，它就是無緣無故的朝你發火，我覺得這個時候你也不要讓著他。畢竟有些時候我覺得嗯有些事兒每個人都是平等的，雖然他是店長，但是也不能無理由的向你發火！
現在店裡只有一位老員工,因為還沒招到人，我們兩個人上班，我是新來的店長,但是感覺她很傲氣,對我說
為什麼一個店長就要隨便發火，我又沒惹她
7樓：匿名使用者
通常的店長，就是公司最底層管理者，但是管理最底層一線員工，他們一般都是從底層做起，然後慢慢做到店長的位子的，他們不論是素質也好還是學識也好，跟一線底層員工差別不大，所以店長的好壞，是隨和還是苛刻，要看他為人的自身素養，素質不高的，自然就苦了下屬，想拿架子又不知道怎麼拿，就靠發脾氣展示地位感了，跟你惹沒惹到他，沒關係。
8樓：我希望世界能夠和平
唉！出來混什麼脾氣的人都能遇到。或許這就是他的本性吧！
9樓：在瑤裡鎮採訪奇聞的康乃馨
那就是她對你不滿，即使你沒惹她
老闆讓店長把所有東西都教給我而店長天天找我發火是什麼意思？
10樓：匿名使用者
你們店長是女的吧。你們老闆是男的。
然後你們老闆看上你了，你們店長嫉妒你。也可能是你們店長恨鐵不成鋼。
店長老是有點什麼事不管我對錯，和我說話態度很不好,我用不用慣著她？
11樓：漢以筠
店長老是有點什麼事兒，不管我對錯。和我說說話態度很不好，我用不用慣著他？你們的店長對你的態度不好。
無論你是對還是錯，都是一樣的態度。是不是他經常看不上你？還是你經常做事情總有錯。
總而言之是有一定的原因的。沒有原因，他不能這樣經常的對待你。也可能是他不喜歡你了。
要把你擠兌走。不想用你了。他還不好意思開除你。
因為他開除你，要給你賠償的。所以就用這種方法讓你自己走。我想是有這樣的可能。
如果你不想慣著他和他對著幹。這個店裡你也就不能呆了。你可能也就是正中他的下懷上他的當了。
那他就會更加變本加厲的欺負你了，你就自動辭職吧。
12樓：子淺沫
那對方是店長啊，總歸是等級比你高一點點
還是建議你適當的態度好一些
但是如果對方一味得無理取鬧的話也不必要一直遷就著對方。
13樓：清水頑碩
店長態度不好，只要誤不了你的工資就可以了。難道你還想店長和你相敬如賓？或者是關係非一般？
14樓：琴懷綠
如果真的是這樣的話，那你可以自己選擇去和店長坦白或者談一談，望採納
15樓：濮瑛瑤
我也找過她，也和她講過理可後果好象更糟糕我想辭職可我真的不甘心
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