1樓：妞的小號
三個人，其中一個人是另外兩個人的80%，那麼兩個全額的人工資分別是9000÷2.8≈3214.28，另一個打八折的人工資是3214.28×0.8≈2571.42元。
2樓：匿名使用者
9000÷3=3000元。再用3000×0.8=2400，用3000-2400=600。
600÷2=300，所以另外2人工資今別是3000加上300，所以三人的工資分別是2400元、3300元、3300元。
3樓：匿名使用者
9000÷3＝3000（元）
3000×0.8＝2400（元）
9000－2400＝6600（元）
6600÷2＝3300（元）
答：一個人打八折的工資是2400元，其他兩個人的工資分別是3300元。
4樓：六湛雋
9000÷3=3214，9000-3212=2576，其中兩人分別拿3214元，八折拿2576元
5樓：
2個3300，1個2400
6樓：聽風賞雨
9000÷3＝3000
3000×0.8＝2400
3000－2400＝600
600÷2＝300
3000＋300＝3300
答:三個人中兩個人工資分別是3300
打八折的那個工資是2400
7樓：秋梵元忠
兩人工資分別是三千三， 其中八折那人是二千四。哈哈 ，四答完畢
8樓：似欣豔
兩個三千，一個3750
我們三個人一起幹活，工資是平分的，中間有一個人休息了一天，這工資怎麼算？ 10
9樓：匿名使用者
平均一天多少錢後發錢時給他少一天的然後你們倆分那多出來的一天的錢。
10樓：王二
比如三人同時都上滿勤而且是計件的你倆把他的活也幹了。那每人3o天共九十天。總工資九十塊每人每天一塊那麼他只有二十九天，他能是二十九塊。你們倆個每人是三十塊五毛。
11樓：攪浪蒼龍
甲工作了30天，乙工作了30天，丙工作了29天。。。總工時為89天，，，工資總額為多少，，計算出每天工資多少就完了
12樓：痘痘痘魚
把工資除以天數，平均每天多少錢，然後那人請假那天的工資你們兩個人分不就行了
13樓：僪平露
如果沒有個人的績效和提成的話：三個人的總工資除以你們一共工作的時間（3+3+2）=8天，算出每天每人的工資，然後每人每天的工資*工作3天=幹3天該拿的工資，剩下的就是2天的人該拿的工資。
這是我們公司的演算法，如果有績效的和提成的話，分別加上上面的基本工資，就可以了！希望對您有幫助！
14樓：匿名使用者
樓上兄弟回答也很有道理 又或者平均一下我想這個賬不用我教吧 如果都熟的話就請吃頓飯也就過去了 您說呢 一天也就1、2百元吧。都在一起也不必要太較真。
15樓：如果夢似酒
不要去計較太多！就一天……
比喻總工資是23000 三個人分！ 比例不同，天數不同怎麼算？
16樓：公工的為什麼
意思是稅前23000的工資（也有稅後23000的），並且是扣除社會保險個人應該承擔的部分、公積金個人應該繳納的部分之後，即23000*20%=4600元。
工資個稅的計算公式為。
各地可能略有變動。
一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。
社保按應繳納額度工資的20%：單位1%，個人0%。3500元是起徵點。
工傷：單位1%：
養老：單位20%，個人8%：單位6-4%，個人2-4%，個人需繳納五險一金（按20%計算繳納比例）4600元，需繳納個人所得稅2720元，實際到手為15680元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，個人1%。
醫療。失業：單位2%，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是一般23k的工資：
應納稅額＝（工資薪金所得－「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
2023年9月1日起調整後的7級超額累進稅率規定，個人0%。
生育，再計算個稅，全月應納稅所得額超過9000元至35000元, 稅率為25%，速算扣除數位1005
17樓：戀雲v之水
a和c日工資265. b日工資227.
例如計價工資100元，三個人分其中一人係數1.0兩人0.8這個應該怎麼算，不計考勤
18樓：匿名使用者
假設a2是姓名，b2是實際工作時間，c2是測算工資時間，d2是單價（每小時工資），e2是實際工資輸入公式： c2=hour(b2)+if(minute(b2)=50,1,0.5)) d2=c2*d2 特別注意：
把b列單元格格式設定為：「時間」，其他單元格格式全部設定為：「常規」，否則不能計算，輸入公式後自動填充