1樓：蒼洱白子
工齡問題，一般以簽訂勞動合同來確認的，勞動者這個工作經歷，可以記錄為工作年限的，進入公務員行業，也可以累計工齡，不然，到其他私營企業，那麼要重新計算。
2樓：匿名使用者
所謂視作繳費年限就是你沒有實際繳納社會保險，但是從事一定相關工作可以算做繳納年限的。如：一、兵團、插隊期間的工齡計算
1. 在生產建設兵團勞動的城鎮知識青年，以及由我市統一組織插隊、插場或個人「回鄉」、「投靠親友」下鄉插隊的城鎮知識青年（包括異地轉插的知青），經當地縣知青辦批准註冊的，其在兵團、農村、農場參加生產勞動的時間可以計算工齡。工齡起、止時間以檔案原始記錄記載為準，如檔案記載時間不明確或互相矛盾，須到原戶口所在地派出所開具戶口遷出時間和遷入時間（戶口本影印件）證明，並以證明的時間為準。
2. 「文革」期間，隨父母遣返、去「五七」幹校或到農村安家落戶的城鎮知識青年，其16週歲以後參加幹校勞動或農業生產勞動期間可以計算工齡。回鄉後繼續上學的，從畢業後開始勞動的時間為參加工作時間。
二、參軍期間的工齡計算
參軍期間可計算連續工齡，入伍時間應以縣（市）革命委員會徵兵辦公室（或人民武裝部）批准入伍日期為準；戰士退伍時間以批准退出現役時間為準，部隊幹部復員、轉業以辦理離隊手砮....
我父親是農村離休教員，我是農村上學高中畢業後，回鄉務農時間算不算工齡？
3樓：匿名使用者
如果你是上山下鄉的插隊知青，插隊的時間可以算工齡的，如果你本身是農村的，畢業後回鄉務農的時間不
算工齡。
正式參加工作前在本企業的待業時間退休時計入工齡嗎？
4樓：植物系小艾同學
不計入工齡。
職工參加工作前不存在本企業待業時間，不能視同繳費年限。
職工參加工作前，並非用人單位人員，與用人單位沒有勞動關係，不存在所謂本單位待業時間，自然也就不存在所謂退休時計算繳費年限問題。
工齡計算方法：
1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。
如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
2、合併計演算法，也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。
如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
3、工齡折演算法,從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。
在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
請問辦工齡補繳時檔案裡沒有招工表只有登記表怎麼計算工齡？ 5
5樓：匿名使用者
一般原來單位裡曾有檔案裡缺報到證的，調工作單位後回原單位開證明信即可。
男職工60歲退休，女幹部55週歲退休，女職工50週歲退休。
《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）檔案所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休
6樓：亦木
請問這個問題最後解決了嗎 我也遇到了這樣的問題
7樓：
這個問題解決了嗎？我和你遇到同樣的問題
參加工作後想考研的相關提問，參加工作後想考研的相關提問
先說流程吧，報名還是網上報，現場確認應該是在所在地市的招生辦，你可以打 過去問一下具體位置。有的省份有土政策要求必須在戶口所在地報考，所以應該事先諮詢好。再說手續，你的先知道你的檔案在哪，應該在你單位，當初入職的時候你最清楚了，身份證就不說了，還要畢業證和學位證 學位證記不清要不了 然後去現場確認，...
您好 我高中畢業後就參加工作了 後來參加了自考,現在快考完了 想要考研
檔案應該在高中，一般高中會替保留一段時間。可以前回高中看看，如果沒有可以問問高中檔案到了保留年限會被打到 一般檔案在學校到了一定的年限，學校不能繼續儲存，就會將檔案打到固定的人才市場。所以你可以問問相關的人才，或是勞動力市場。如果真的找不到了，可以回到畢業的高中，應該可以給補一個檔案。具體可以諮詢一...
正式參加工作前在本企業的待業時間退休時計入工齡嗎
職工參加工作前不存在本企業待業時間，不能視同繳費年限。職工參加工作前，並非用人單位人員，與用人單位沒有勞動關係，不存在所謂本單位待業時間，自然也就不存在所謂退休時計算繳費年限問題。養老保險制度改革個人繳費之前，國有 集體企業職工經勞動部門批准參加工作前，在本單位最後一次做臨時工的時間，可以與參加工作...