求最新2 0 1 7年上海車牌拍牌攻略,看了很多都過時了,希望回答地完整一些,十分感謝

2022-12-28 11:20:49 字數 5128 閱讀 4706

1樓:匿名使用者

掌握5個重點,我認為你肯定可以大大縮短中標時間

重點1:瞭解近兩個月的主流策略,並針對其做一定的優化

問題一:如何確定什麼是近期的主流策略呢?

找到當月最後20秒的讀秒,用最低成交價加上100減去你想出價的那一秒對應的**

以2023年3月份為例,最低成交價為87800,加上100就是87900,根據讀秒45秒對應的**為86900,這樣的話,45s+1000就是3月份的主流策略!同理,50s+800也是

問題二:如何將主流策略優化呢?

原則一,適合自己

什麼叫適合自己?某行業知名論壇這兩個月一直在推薦「50+700」這個策略,我覺得對於老手來說是很對的,但是對於新人「絕對不適用」

50秒出價什麼概念,也就是要在55秒到56秒之前完成「閱讀驗證碼」、「輸入驗證碼」和「按回車提交」三個動作,對於新人是非常困難的。況且只要出現需要「重新整理驗證碼」、「輸錯驗證碼」、「更新驗證碼」,失敗的概率是很高的!

原則二,小眾優勢

每個月25萬人參與,只有1萬人成功,24萬必須是炮灰!所以,論壇帖子和主流軟體給你預設的引數都要「優化下」。

答題篇幅有限!「策略的優化」其實可以講得很深

重點2:兩個實用的小技巧

技巧一,搶跑

思考一個問題:市場上絕大多數新手只知道進入300區間才提交驗證碼,那麼內行的人是否只要比他們提早一點點提交併且降低「**不在區間」發生的概率就更有優勢呢?所以,業內出現了很多搶跑的技巧,比如「進入400區間延遲0.

5秒」、「進入400區間延遲1秒」,甚至還有自欺欺人的提前1s提交。

如果還不明白,可以摳.摳我  陸.陸.肆.陸.伍.伍.捌.壹.叄

提醒一句,「搶跑」只會在55秒前進入300區間的月份有效。

技巧二,強制提交

為什麼需要強制提交?因為要防止進度條讀四秒以上而發生的「超過拍牌截止時間」,設定強制提交需要綜合考慮你的網速(讀條是看上傳速度)和加價幅度兩個因素。

強制提交的時機已經是專業團隊除了策略以外的第一關注點了!他們根據自己的網速給不同的策略在54到56秒之間找到「**提交點」

答題篇幅有限,「強制提交」這個問題很難一下子講得很透。

今天先寫到這裡吧,能夠給你帶來一點點幫助,我也心滿意足了。認真碼字,望你採納!

汽油發動機的五大系統是:

1.燃料供給系:主要由汽油箱、汽油濾清器、汽油泵、化油器、空氣濾清器、進氣管、排氣管、排氣消聲器等組成。

其作用是將汽油和空氣混合成一定數量和一定濃度的混合氣供入氣缸,並將著火燃燒後的廢氣排出發動機。

2.點火系:主要由分電器、點火線圈、火花塞等組成。其作用是使火花塞適時產生電火花,點燃缸內的可燃混合氣。

3.冷卻系:主要由水泵、散熱器、水套、風扇、節溫器等組成。其作用是把受熱機件感受的多餘熱量散發到大氣中去,以保證發動機在正常溫度下工作。

4.潤滑系:主要由機油泵、集濾器、潤滑油道、機油粗濾器、機油細濾器等組成。其主要功用是將機油送到各摩擦副間,以減少它們之間的摩擦與磨損。

5.起動系:主要由起動機等件組成。其功用是起動發動機。

2樓:reason樂海聽情

不知道說些什麼好,這個管用嗎

推薦十部經典韓劇

我想要一些團隊拓展訓練的遊戲?

3樓:宜都書童

1、多人多足

由兩個人或者更多人團結協作,兩人或者更多人並排站立,一人左腿與另一人右腿的膝蓋以下,腳踝以上部分用繩子綁上。要求參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高於膝蓋部分,當然也不能低於腳裸。

其他規則就和一般跑步比賽一樣。

2、撕名牌

撕名牌遊戲一般分為兩組或者三組,這裡以兩組為例。每個人後背上都會貼上自己的名字,叫做名牌。然後對戰開始,雙方可以採用運動戰或者正面對戰,就是在不傷害對方的情況下把對方後背上的名牌撕下來即為勝利者。

比如a隊兩個人把b隊兩人的名牌全部撕下,即a隊獲勝!如果途中一人名牌被撕,則被撕名牌者被淘汰(out)。

3、信任不倒翁

不倒翁應保證標準的後倒姿勢,首先將雙手伸出、掌心向外,然後十指交叉相握反扣於胸前,下頜始終保持內收,身體自然挺直,腳跟腳尖併攏。接人者應保持半弓步站立,雙手放於胸前,雙臂微屈。推動不倒翁時動作不宜過快。

提醒學員關注不倒翁,推動過程中不要嬉笑、動作應柔和。

4、搶凳子

先把椅子擺成圓形(按參加人數減一計算,即6人擺5張),然後每組參賽人員在凳子外面圍成一圈,裁判放**時參加人員沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊,聽裁判指揮)。

當**暫停時,參賽人員要迅速搶到一張椅子坐下,沒有搶到椅子的參賽人員被淘汰,再拿出一把椅子,依次類推,選出最後勝出者。

5、信任背摔

信任背摔源於心理拓展訓練,它對學生的心理鍛鍊有很強烈的作用,尤其對責任感及增強同學間的信任等集體精神的培養非常有效,且此練習具有極限挑戰性和趣味性,深受學生的歡迎。 每一位學員依次從一座高1.5米的背摔臺上直身向後倒下,其他學員在背摔臺下平伸雙臂做保護。

信任背摔具體練習方法: 練習者站在一定的高度,身體直立,向後直體倒下(背部向下),下面的小組成員面對站立手拉手形成網狀,接住從一定高度直體倒下的練習者,不使練習者有任何不適。

擴充套件資料:

拓展訓練的價值

良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發出耀眼的光芒,拓展訓練應運而生。

利使用者外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源於二戰期間的海上生存訓練,戰後逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。

拓展人的價值觀:

積極主動。積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信,從我做起,環境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關懷客戶;

開拓創新。以開放的心態,應對變化,積極進取。

認真負責。人和事因認真而完美,注重細節是專業化的表現。堅守承諾,積累信用。

獨立協作。獨立自主,各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協作。區域性利益服從整體利益;以雙贏的心態創造最大動力。

共享成功。成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。

4樓:雲大霄

拓展訓練專案:

1,雷區取水:在一個直徑 5 米 的深潭中間有一盆水,你要在僅用一根繩子,不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物,想一想可能嗎?團隊的智慧可以把它變成事實。

專案目的:提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧,團隊的領導藝術和技巧,人力資源的合理分配和運用,行動之前的討論和計劃對於事情的成敗起重要作用,培養人處理事情良好的計劃性和條理性,培養隊員集體榮譽感,為團隊勇於奉獻的精神。

2, 無敵風火輪:提供的只有報紙,剪刀,膠帶。靠大家的智慧和團隊的協作走完一段不容易的路程。

專案目的:合理配置資源,分工配合;檢驗組織成員工作主動性,建立團隊自己的節奏,協調一致對組織的重要性,個人與團隊的相互作用(個人的能量只有透過組織才能發揮出來,如果個人與團隊目標不統一,個人能量越大,對組織的破壞性越大,個人發展必須跟上組織的節奏對領導的認同,明確的團隊目標,有效的溝通與合作。

3,信任背摔:參加實施的隊員,兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前,兩腳併攏,全身繃緊成一體;後倒時,頭部內扣,身體不能彎曲,兩手不得向外開啟,參加保護的隊員,兩腿成弓步且相互抵緊,兩手搭於對方肩上,掌心向上,上體和頭部儘量後仰,當實施隊員倒落時,全身協力將實施隊員平穩接住。

專案目的:信任環境的營造,建立換位思考的意識,通過身體接觸、實現情感的溝通訊任與責任。

4, 空中斷橋:參訓隊員爬越 9米高的斷橋立柱,站立於斷橋橋面之上,兩臂自然平伸,保持身體平衡,移步至橋面一側邊緣,以後腳的蹬力,使身體向前躍出,跨過斷橋落於橋面另一測,平穩走到終點。

專案目的:成功與失敗永遠只差關建的一步,勇敢的跨出這一步,成功就屬於你。克服緊張情緒、戰勝恐懼心理、果敢的執行力,藉助外勢、建立突破自我、挑戰困難的自信心與勇氣,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上, 雙手抓住繫於木板上的繩子,向指定的方向行進。

5, 畢業牆(求生牆)

專案介紹:團隊在沒有任何器材的情況下共同努力翻越 4米高的牆壁。

專案目的: 自我管理與定位、有甘為人梯的精神, 團隊的協作與激勵,。共建高效團隊。

5樓:別找理由逃避

1、搶椅子

在場地上放幾張椅子,以六張椅子為例,邀請七個人上臺,然後放**,七個人伴著**圍著椅子轉圈,當**停的時候搶坐六張椅子,未坐到者淘汰,七個人變成六個人,同時去掉一個椅子,變成5張椅子,之後六個人繼續轉圈,當**停止的時候搶坐五張椅子,未坐到者淘汰,再去掉一張椅子,以此類推直到最後一個搶坐到椅子的人為勝利者。

2、五毛和一塊

男生是一塊,女生是五毛,當組長隨即說出錢數的時候,成員要組成對應錢數的小團隊,比如,組長喊出三塊五的時候,需要三個男生一個女生組成一隊,或者兩個男生三個女生等等都可以,如果組長說的是三塊五,而小隊裡組成了五塊,那就需要踢出去一些人了,一般踢出去的都是一塊。

3、共同分擔

兩人一組然後背對背坐在地上,手臂互扣一起運力,相互配合站立起來。如果兩人挑戰成功,則可嘗試多加一位或多位。這遊戲人數越多,難度越大,也需更多的默契和配合。

拓展資料:

團隊(team)是由基層和管理層人員組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。

團隊的構成要素總結為5p,分別為目標、人、定位、許可權、計劃。團隊和群體有著根本性的一些區別,群體可以向團隊過渡。一般根據團隊存在的目的和擁有自主權的大小將團隊分為五種型別:

問題解決型團隊、自我管理型團隊、多功能型團隊、共同目標型團隊、正面默契型團隊。

手機上怎麼選車牌號?

6樓:北城涼堯

手機上選機動車牌號方法如下:

1、在手機桌面找到交管12123圖示,點選開啟。

2、填寫賬號密碼後點選登入。

3、找到機動車業務下的預選號牌,點選開啟。

3、找到所需要選取號牌的型別。

4、根據提示填好註冊省市,點選下方「確認資訊」。

6、填寫相關車輛資訊後,點選「本人確認資訊無誤」。

8、閱讀服務說明,點選「開始選號」。

9、填寫手機接收到的相關驗證碼。

10、選擇好需要的號碼牌後,點選「確認選號」。

11、這時介面就會提示選號成功了。

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