1樓:匿名使用者
如果他沒有和自己的太多的交集的話,就根本不要理他,集中注意力處理好自己的事情,把自己手頭上的工作做好。但是如果因為工作又不得不和他去交流,但是他有些行為又特別奇葩的話,沒辦法,能忍就忍,忍不了就辭職。當然說辭職其實有一點太過激了,不過你如果真的忍受不了他的話,你也不能向老闆打小報告,而且老闆也不會喜歡他,打小報告的員工!
2樓:阿舞子
如果你所說的這個同事沒有影響到你的工作,那麼你還是應當尊重他人的性格特點,因為在現代社會,越來越多元化的發展,人的性格也會發生變化,有各種各樣性格的人。而且,在如今的時代,很多人都追求個性化發展。自然就有所謂的奇葩同事。
我們應當對他人多包容,多理解。而且,如果我們身邊有特別的人,特別的事,還會給我們的工作生活帶來新鮮感。讓原本沉悶的工作變的有意思。
3樓:8910滅韓塘康
每個公司都會有出頭鳥,我們公司就有一個,領導分給多人相似的工作,她總是第一個急著跟領導彙報,哪怕還沒有真的做好,一副很積極的樣子,大家合作才能完成的工作,總是所有人等待她那個環節,她總是在可能的範圍內拖延,從而擠壓別人的進度。
4樓:厙慧雅
作為公司老員工,對新員工不斷說教,叭叭叭能說幾個小時,關鍵人家還不能表現出不耐煩,否則就說人家不虛心,說人家自大。
5樓:匿名使用者
我們一個同事就像祥林嫂一樣,每天就是嘮叨他們家裡的事情,我們聽都挺煩了,不知道為什麼,他就是說不煩。
6樓:辰星
我們公司一個女的,特別喜歡貪小便宜,聚餐第一個開動,最後一個吃完,餐具和嘴巴動靜很大,打包的東西永遠獨攬帶回家。
7樓:小皓粉絲團
我們辦公室有個男的,閒的沒事總喜歡說別人,自己在北京待了幾天就一直拿北京說事,還真是把自己當成北京人了,還特別自以為是,感覺真是奇葩年年有,今年特別多啊。
8樓:匿名使用者
我真的忍不住想吐槽啊!部門有個從實習生轉正的姑娘,智商低尚可以讀書彌補,情商低真是沒救了。轉正前各種溫聲細語生怕不能留用,轉正後態度簡直大反轉啊!連申請個電腦都各種高八度。
9樓:回憶
去年在蘇州上班的時候遇到了一個人,她特別喜歡吃零食水果,地面一塌糊塗,做衛生的阿姨總是要格外打掃她周圍,但總是把自己的桌面收拾得乾淨整齊,因為阿姨只負責地面衛生。
10樓:寶寶70880堪寄
我們公司性質就是到處跑,然後有一次和另一組一起出差,遇到一個同事,收集全部房間裡的一次性用品,也不知道幹啥用,真是夠奇葩啊。
有很聊得來的朋友是一種什麼體驗,有一個很聊得來的朋友是一種什麼體驗
那是幸福的感覺。我就有這樣一個朋友,和我志同道合,興趣相投,我們之間有很多共同話題,我們喜歡的東西恰好一樣,我們的經歷類似,我們的三觀相似,我甚至覺得我們就是對方的翻版。她是我唯一一個高中還留下來的朋友,也是我現在最親密的朋友,是我最喜歡的閨蜜。有這樣一個朋友的感覺,就是幸福。感覺對方好像是上天賜給...
有很汙的男朋友是一種什麼體驗,有一個很汙的男朋友是一種什麼體驗
偶爾會很開心啊,當然超過底線就玩不下去了。額,每天都要洗衣服啦 時時刻刻想跟你去床上啦 有意思,又不好意思。有一個老幹部風的男朋友是一種什麼體驗 經常被說教的體驗。例如一起看一場電影,也能聽他分析出一堆人生哲理和做人的道理,而你還覺得他分析的都好有道理,竟無言以對。最終聽得津津有味 每天堅持鍛鍊,家...
有很正能量的同桌是一種怎樣的體驗
我的身邊確實有正能量爆棚的,和他們在一起,整個世界觀 價值觀都會受到影響!在他們眼裡,只要是規矩,就應該遵守,只要是力所能及的事,就應該去做,跟他們生活久了,無論大事小事,你都會發現他們的堅持和執著。從我和他的特性來說,他正能量的部分原因是還在讀書,對很多事情都想的特別美好,沒有什麼防備之心,簡單來...