1樓：詩音翩然
安利公司是一家直銷公司，作為直銷商其本身就取代了傳統意義上的**、批發、零售等環節，所以安利具體做什麼，要看你選擇在以上哪個環節發財咯，不過簡單來說，安利是做網路營銷的看過《管道的故事》這本書嗎？沒錯啦，安利就是修管道的，看不看得懂就要看你個人的領悟能力咯！
2樓：小汐子
這個安利現在中國的農村很多人都在上當呢，親戚騙親戚購買和加入，還騙別人說短時間內的收入可以從5萬到15萬再到20萬，真有專門搞的收入為什麼總是偏周邊的朋友和親人呢，安利公司屬於直銷日用以及保健品的公司（變相的傳銷）您想啊，國際大品牌而中國各個商場里根本沒有這個品牌的影子，只能通過直銷人員手裡購買昂貴的東西。唉，想到這麼多人去做這樣的所謂直銷，真是頭痛啊，
3樓：枚含煙
安利(中國)日用品**** 是全世界最大的日用品公司！！ 該公司的產品很全面你日常所用的東西它都有銷售 包括「營養品（紐崔萊），化妝品（雅姿），傢俱整理用品（包括 洗衣服的 潔廁 刷碗），個人整理用品（包括 洗髮劑 ）
安利公司是幹嘛的，主要是做什麼？
4樓：匿名使用者
安利公司是美國的跨國生產研發銷售日用生活用品和保健食品的公司，營銷特點是不做廣告靠使用者的口碑相傳，近些年發現食用轉基因食品，代表產品時loc多用途洗滌劑，安利牙膏口噴等，傳銷
你知道安利公司是什麼性質的嗎？
5樓：匿名使用者
想做銷售也不必要去安利,安利的氛圍不是培養銷售人員,而是一種精神氛圍的營造,這個不是銷售的核心.銷售的基礎是行業流程及行業潛規律.安利有句話叫:
你都不試用產品,又如何瞭解產品,又怎麼把產品推廣給客戶.似乎這句話無懈可擊,但是也就是這句話把普通的安利銷售人員變成了安利第一批忠實消費者.而通常做安利銷售的人員都不是很富有,學歷也不高.
我個人感覺這樣的方式對安利的銷售人員很不公平.至於安利的產品每天用量很少,雖然**貴,但是平均到每天消費量並不大的鬼話就不要信了.因為所有的非安利的產品都可以達到.
因為現實生活中沒有誰在使用某個產品中特別在意具體的用量是多少,而是主觀估計而已.
我是個銷售人員,一次意外的機會被安利的人員拉到他們的講課會場去聽課,我感覺很不好,是一種精神上的侵略,銷售人員並沒有領會銷售的核心,而只是在學習產品,產品的銷售,產品是基礎,沒錯,但是更大程度上是產品**空間和人員的操作.有句話叫:沒有賣不出去的產品,只有做不好業務的銷售人員.
這句話體現的核心是人的因素.雖然片面了些,但是很有意義
總而言之,銷售核心一在產品操作空間,二在人為運作.強調產品如何如何好的,那不是銷售.
6樓：
安利公司是一家擁有58年曆史的大型直銷公司，主要生產日用品．化妝品和保健食品，安利的企業文化很深厚，有一套很成熟的人才培訓流程，在裡面能學到很多東西．相信你在裡面有很大收穫的．
7樓：匿名使用者
安利現在的產品都是走下坡拉`
而且**很貴~！一般人是消費不起，建議還是做北京寶健的，**合理，我感覺還是比安利好`
8樓：
安利集團
一個集團生意做大了就沒有性質了
只要能轉錢都可以做
看你要什麼樣的產品
安利主要還是保健之類的
9樓：是役
是個直銷性質的公司!專做家用保健方面的東西!
10樓：
是直銷性質，學習一下它的企業文化可以
安利公司是幹什麼的？
11樓：拆吧辛酸
2023年，安利（中國）日用品****成立，成為國家工商行政管理局批准的全國首批直銷公司之一。當時，安利（中國）的辦事處面積僅40平方米，只有4名員工。 在進入中國之初，安利本可以仿照其他企業直接進口產品開始經營，但本著誠信經營、立足長遠的企業戰略，安利（中國）先用近3年的時間進行生產基地等基礎設施的建設。
2023年4月10日，安利（中國）日用品****開業剪彩儀式在廣州隆重舉行。 開業之初，安利（中國）首批上市的產品共5種，包括樂新�0�3多用途濃縮清潔劑、碟新�0�3濃縮洗潔精、透麗�0�3濃縮玻璃清潔劑、絲白�0�3洗衣液和速潔�0�3濃縮去漬劑。 安利（中國）名列《財富》最佳公司排名第23位 經過十餘年發展，安利（中國）在各方面均取得了長足進步，綜合實力大大增強。
目前，安利（中國）投資總額達2.2億美元，總部位於廣州，並在北京及上海設有區域辦公室，辦公總面積超過2萬平方米，擁有5800多名員工。安利在廣州建有美國海外最大的生產基地（詳見生產基地），面積達14.
1萬平方米，為消費者提供紐崔萊�0�3營養保健食品、雅姿�0�3美容化妝品、個人護理用品、家居護理用品、皇后鍋具共五大類170餘款優質產品。 2023年，安利（中國）銷售額達138億元人民幣，繳納稅款27億元人民幣。截至2023年底，安利（中國）累計繳納稅款179億元人民幣，在優質產品及消費者保護方面共獲嘉獎530項，四度榮膺「中國最具影響跨國企業」，位列「2006-2023年度中國最大的外商投資企業」排行榜第70位，並獲得「最具責任感企業」等榮譽稱號。
希望採納
12樓：鯨娛文化
「安利」是什麼意思，「安利」的由來，安利為什麼會走紅？安利又有什麼梗？
哪位知道「安利」是做什麼的？
13樓：匿名使用者
我就納悶了，安利惹誰了？「liliang85」你去過美國？你怎麼知道在國外安利是傳銷?
有這麼一個組織不知道你知道不知道「世界直銷協會」!!!直銷協會明白了嗎？你看做安利的人是神經病，安利看你也是神經病，因為他們看到你個成功的機會你和擦肩而過，你說誰是神經病呢？
我承認做安利確實有品行不好的，但是你也不能因為這些人把一船人打死吧？安利成功有2點，一點是一定要不甘於平凡。如果你想一輩子上班，下班，取個老婆放假帶老婆逛商場還要看看帶的錢夠夠，有了孩子為孩子的未來能奔波勞碌，等老了如果你是國企還有退休金，如果不是你要靠孩子養你，孩子孝順還好，不孝順你的晚年就是悲慘了。
我想問問這是你要的結果嗎？所以做安利一定要能定的住壓力，不怕別人說，有些人還說，我在安利裡面呆了好幾個月，感覺特別不好，為什麼他會有這樣的感覺呢？
因為他沒有融入，沒有看懂，你做安利是為誰而作的？
別人？錯！是你自己，
又有一些人說安利不好，具體不好在哪？有些人就會說，哎呀~一，三，五。聽課，每月還有一次大會，我都煩死了!
為什麼你會煩你？因為你沒看懂安利，沒有壓力，不想成功或者心裡還在懷疑安利到底能不能成功！
人都是這樣。不相信很簡單，相信很難
第二點：就是跟一個好的團隊，據我所知，有的團隊，讓新人一進來就打貨，對新人幫助也不夠，這種團隊就是一個失敗的團隊，誰跟著這樣的團隊都要失敗，反正我要跟這樣的團隊，我肯定不行，一個好的團隊，大家都要真誠，什麼叫真誠，有的團隊在做安利都不敢說自己的真是姓名，有的團隊很自然的介紹自己，為什麼？
就是因為真誠，因為他不怕別人來報復他，汙衊他，團隊是合作的。因為團隊裡每個人的專業不同，有的人營養好，有的人美容好，有的人將價值遠景好，團隊裡有人需要幫助，其他人肯定會幫的，比如你有一個女士顧客要美容，你恰恰不會，怎麼辦?找團隊，找老師幫你
這才是好團隊，我說的這些都是基本的，還有很多很多，
在此希望說安利不好的人，尤其是做過安利的人，請你們在心裡問問自己，你做安利的時候，
你不甘平凡嗎？
你看懂安利背後的價值了嗎？
你相信安利了嗎？
你相信藉助安利這個平臺你會成功嗎？
如果這些你都具備，那麼我就不會說：上課費，會場費，吃飯的費用，坐車去外地的費用！
有些人我不知道，但是我在我們會場沒有交過一分錢，竟然有的團隊，聽一次客要5塊錢？！！！這樣的團隊我感覺不好，
安利的朋友們在一起吃飯都是aa制，你連aa制的錢花著都心疼，你不如要飯去，要飯不花錢，
至於有些人說去打貨還要去外地，我只能這麼說，我們會場有個特二的老師，在秦皇島，2023年做安利，每次都去天津去打貨，我也沒見過他因為去外地打貨花錢而不做安利，
因為他看懂了，明白了，所以他不在乎小錢，你在乎小錢，是因為你沒有真正看懂安利，所以請你不要在汙衊安利？ok？
最後一句話，看懂的，就不花在乎，什麼上課費，去外地打貨坐車的費用，還有就是根據自身的經濟實力來自用產品，不要打腫臉充胖子，這樣你被壓力壓垮的！！！
想到什麼說什麼，我也看了關於安利的很多問題，記住這樣一個問題，具體誰說的我忘了，那人說安利不是世界500強企業，安利沒有上市，不信可以去查閱相關資訊，這人我承認他說的對，為什麼他說的對呢？因為他不知道安利，
我很想粗口罵他，有些人往往就是一句話，把一個人打死了，
我在我來解釋為什麼他說的對了，因為安利是私人企業！！！是私人企業500強，你們可以去看看福布斯私人企業排行榜，至於為什麼沒有上市，是因為，安利不需要上市，安利不需要別人來買他的**，安利是目前世界私人企業「零」負債為數不多的企業之一，他沒有負債，他執行良好，前途光明，為什麼要上市呢？如果安利上市，有多少我買多少
14樓：尚盡心
你可以在網頁上搜尋一下有關安利方面的東西，最好了解透徹，不要再誤解安利了。雖然國家對傳銷的打擊很嚴厲，力度也很大，但還是有很多公司或者個人頂風做浪，大肆瘋搞傳銷活動，其實質還是以拉人頭、高額入門費、莫須有的產品來獲得非法利益。安利雖然也要介紹顧客和營銷代表，但他的利益獲得是建立在要有足夠的銷售額的前提下，你才能獲得相應的收入，一個公司、企業、店鋪只要是以實際銷售商品獲得經營收入，首先應該看作是正常的商業競爭，其次所銷售的產品是自己生產的，這也是重要因素，三是其銷售模式符合商業運作通用準則，即積累顧客群體和培養優秀的營銷人員，為公司拓展市場。
具體你的有些疑問，確實不是一句兩句就能回答明白的。
最後還想說一點，傳銷-直銷，無非是個名稱，安利是國家幾個部委批准的合法的直銷公司，再明白些，就現階段來說，什麼合法？什麼不合法？只要國家認可了，他就是合法。
作為一個消費者，安利--就是讓你改變一種消費習慣，在改變這種習慣的同時讓你獲得收入。從純粹消費者的身份轉變為生產消費者的身份，記住生產消費者，這是非常重要的。
安利公司的獎金制度是階梯式按比例提取獎金，簡單說就是你銷售或自用的產品數額越多，你所獲取的獎金越高，另外還有公司給你的市場開拓費等。
僅就這些吧，希望能夠深入瞭解，你瞭解的越深就越能感覺到他的深奧。
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