1樓：匿名使用者
1、您生病，可以提供醫療的休假證明，可以申請3個月的醫療期，此期間公司不低於當地最低工資標準。
2、你自己千萬別主動辭職，等著公司與你解除勞動合同，讓公司主動，公司應該根據您的工作年限給予您5個月工資的經濟補償金。
3、關於社會保險，可以要求公司給你補交，如果公司不同意就協商解決，協調不成就去勞動局仲裁，反正仲裁不花錢。
2樓：匿名使用者
中華人民共和國勞動法:
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)等有關規定,任何企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫療期。醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病時,企業不得解除勞動合同的時限,也就是患病或非因工負傷職工的病假假期。該規章對醫療期的期限作了具體規定。
2023年政務院頒佈的《勞動保險條例》和2023年原勞動部發布的《勞動保險條例實施細則修正草案》、2023年原勞動部《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)對病假工資或疾病救濟費支付問題作了規定。
第九章社會保險和福利
第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
千萬別自己辭職哦! 吃虧很大很大的. 可以把我這裡列印給他們看你是知道勞動法的.
3樓：匿名使用者
上面的朋友回答的很對啊
在服裝廠工作對身體有什麼危害，在服裝廠上班，感覺灰塵大，這樣對身體有害嗎
1 裁剪 長期站立腰病為主，腳跟痛等，低頭幹活灰塵影響呼吸道病。2 車工 長期坐著，股骨及腰痠。長期注意一處引起的視力下降，頭疼頭暈。3 大燙 長期提燙鬥右肩膀痠痛，長期站立腰痠背痛，腳跟痛。4 在服裝廠還要注意噪音，因為會影響聽力 夏天要注意防暑 並且還要防火。在服裝廠關於防護用品的幾個誤區 誤區...
在服裝廠上班簽過勞動合同，但是他們辭職不給工資，該怎麼辦呢
勞動者申請辭職，而且辦理離職手續，單位卻拖欠工資的，那麼帶上勞動合同，反映到勞動局解決，申請賠償。到當地勞動保障局投訴，或撥打12333投訴，用人單位剋扣 拖欠工資是違法的，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動保障部門會協助勞動者維權。勞動者注意收集相關證據，比如勞...
我在服裝廠上班，想辭職但不知道怎麼寫
你想辭職，只需要提前30天以書面形式向服裝廠遞交辭職的通知 切記 要求服裝廠在你的 勞動者送達 移交 文書 材料 簽收單 上簽名 不需要徵得服裝廠的同意。你繼續上班滿30天，次日就可以向服裝廠提出辦理辭職的手續，服裝廠應該予以辦理 勞動合同法 第37條 同時一次性付清工資，給你出具辭職證明，否則服裝...