針對不良現象,寫一份建議書,提出自己的看法和建議。先寫出清楚

2023-02-05 06:20:23 字數 5796 閱讀 4346

1樓:匿名使用者

尊敬的校領導:

你們好!在這個美麗的校園裡學習、生活已有三年之久了。早晨,伴隨著冉冉升起的朝陽,我來到學校;晚上,踏著夕陽的餘輝,我與美麗的校園揮手告別。

每天9個小時的校園生活使我和這個充滿活力的校園建立起了深厚的感情。

我們的校園好似一座美麗的大花園,那裡有百花盛開的後花園,有令人敢的舒服的籃球場有鬱鬱蔥蔥的樹木。但是,在這充滿詩情畫意和現代化氣息的校園裡,我們不難發現,它或多或少還存在著一些不盡人意的地方。 校園的後花園,是同學們的樂園,更是一個低年級同學休閒娛樂的好去處。

一次,路經此地的我偶然發現,有個同學竟然將食品包裝袋隨手丟入了清澈的湖水中,水面上橡皮筋、網狀物、食品袋等更是隨處可見。此情此景,不由使我想起了《海洋·死亡》這本書上的描述。我彷彿看見了鮮血染紅的天空,成群成片的各種魚的屍體鋪滿水面……想到這一切,一陣心痛的感覺瞬間湧上心頭。

我決定過去給他們補上一回環保課,可未等我開口,自知理虧的小同學們就一鬨而散了。

學校食堂裡的飯菜十分可口,在營養搭配上也很合理。但是,每當經過食堂記憶體放剩菜剩飯的地點時,我卻不由得皺起了眉頭。僅是存放小學部剩飯的飯桶裡就堆成了一座座小山。

我已不止一次聽到食堂工作人員的抱怨聲了:「現在的孩子一點也不注意節約,飯菜都不吃完,太浪費了!」想一想,的確如此,我們能吃到如此美味的食品本來就需要很多人的勞動,可是卻不懂得珍惜,的確很可悲。

學校走廊上、操場裡、小徑旁、花園中,我們常常都能見到揉成一團的紙團。有些紙上甚至沒有寫過一個字,卻被人丟棄,被無數只腳無情地踐踏。一個完好的本子,被人撕裂後,塞滿了排水道。

這些都是一些不懂得節約的同學的傑作,他們寫錯字以後不用鋼筆擦擦掉重寫,而是很乾脆地撕下整頁紙,這樣反覆幾次後,一個完好的本子自然就所剩無幾了,怎麼辦?丟掉!自然就形成了剛才的景象。

    為了能讓生活在校園裡的人跟我們這座美麗的校園一樣美麗,我自願向學校提出以下建議:

1、在學校開展「節約資源,人人爭當環保小衛士」的活動。向在校學生宣傳節約糧食,保護環境的知識。

2、在校園內加強環保管理。對愛護環境、不亂丟亂扔廢棄物的班級進行適當的獎勵。對不良行為作出合理批評。

3、經常舉辦環保活動。收集學校的白色汙染物,集中起來,換取相應的物質獎勵。這樣既可以達到清潔學校衛生的目的,又可以讓保護環境人人有責的理念深入人心,可謂事半功倍。

4、針對吃飯浪費的現象,不可操之過急。可以採用間接的方法,先通知各班的班主任,再由班主任向班級同學宣傳,這樣效果可能會更明顯。

5、在學校通過廣播、雜誌、貼畫等形式來進行無形宣傳。在視覺、聽覺的強大攻勢下,自然會讓每個同學都能認識到浪費資源、汙染環境是可恥的,從而自願加入到保護環境、節約資源的行列中。

希望校領導能在百忙之中抽空看一看我作為一個小學生呈上的這份建議書。我衷心的希望我的這一紙建議能為學校未來的巨集偉藍圖增添一抹色彩。

祝福學校的明天更加美好!     謝謝!

2樓:匿名使用者

親愛的同學們:

現在人人都提倡保護地球,保護我們的家園,所以讓我們也開始行動起來,用我們的智慧,用我們的雙手去一起保護地球,節約自然資源。以下幾點是我提出的建議。 第一點:紙張的節約使用

1、將舊練習本中未用完的紙張裝訂起來,做草稿本2、節約用紙,把草稿紙寫滿,不只寫幾個字就扔掉。

3、儘量節約用紙,無論是手紙還是餐巾紙,能用手帕代替的就用手帕代替。

4、在廢報紙上練習寫毛筆字和畫國畫。

第二點:水資源的的節約使用

1、可以把用過的但相對比較乾淨的水衝馬桶、擦地板或者澆花。

2、用水間歇可以把水龍頭關上,避免不必要的浪費。

3、少量的衣服用手洗,避免洗衣機洗時使用大量的水。

4、要隨時關上水龍頭,做到人走水停。

第三點、電資源的節約使用

1、沒人或沒必要的時候,不開燈、不使用空調。

2、離開房間後隨手關燈。

3、同一個房間,不用開兩盞燈。

4、儘量使用節能電燈泡,節約點能源。

第四點:汽油的節約使用,減少大氣汙染

1、能坐公交車上下學、上下班的,就不用汽車接送。

2、去很近的地方辦事,就步行或騎自行車去。

3、儘量少開車,可以節約資源,還能減少大氣汙染。

4、儘量購置耗油少、排氣少的汽車。

當然,這只是我個人的想法,親愛的同學們,如果我的建議有所不妥,請你指出;如果我的建議可行,希望你可以採納!

3樓:匿名使用者

對於亂扔垃圾的 我認為

4樓:匿名使用者

jpjpjga@mtwmwadgjmgjm@am@!1wgngt@@@@,mgmdj@tkgmutpwmpatmj6k5c

請你以生活在小河裡的青蛙的身份,給人類寫一份建議書,提出自己的看法和意見 55

5樓:一生太長也太短

寫作思路:做到條理清楚、自然、明白,不雜亂,要傾注自己的思想感情,或探索人生真諦,或談論思想問題、治學精神,使讀者受到啟迪和教育。這樣的文章有了哲理,給予讀者的感受也就更加豐富了。

例文:由於時代的進步,越來越多的人投資建廠。為了尋求更多的利益,他們不惜破壞環境。

樹木一棵一棵地倒下。在過去森林茂密、水草豐沛的黃土高原,隨著氣候變化和不受控制的墾荒和放牧,黃土高原植被不斷遭到破壞,土壤結構變得鬆散,植被越來越稀少,導致了大量的黃土高原植物黃化沙子被衝進河裡,清澈的河水失去了原有的靈秀清澈。

幾千萬年前,我們的母親河長江中生活著許多可愛的生物。在長江中,我們無法**長江中的生物正在以繁忙的航速死去。為了最後的生命,為了我們偉大的母親河。

我提出以下倡議:

1、勸阻在河岸上堆積垃圾和垃圾的不文明行為。住在河邊的居民也要注意!自覺養成不往河裡扔垃圾的習慣。

2、工業廢水和汙水不直接排入河流。

3、珍惜水資源,杜絕浪費,抵制過度開採水資源特別是地下水。

4、保護河裡的動物不被亂捕

5、宣傳你的親戚朋友。

6、不要使用方便的筷子,有助於森林保護。

7、要從自己做起,堅決打擊違法汙染等違法行為,積極參與母親河生態監測活動。

我們只有一條母親河,這是我們生命的源泉。讓我們一起努力吧!我相信母親河會越來越好!

6樓:

我是小青蛙,我整天只會「呱呱(這裡省略600字)」的叫,別老往小河裡放藥水,小心我把你們的王子拉下水變青蛙

7樓:匿名使用者

我原來生活在清澈的小河裡,可是現在你們人類向河中扔垃圾我們都無家可歸了!停止吧...

公司面試一般都問什麼問題

8樓:生活達人妙招小妹

職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。

9樓:小希

一般都會問一些你的個人情況,學習經歷,有沒有從事過相關的工作,有沒有什麼愛好,再就是會就公司的特點問一些其他問題,比如為什麼會選擇這個專業,對這份工作有什麼想法,有沒有想要做到的事情等等,再就是可能會問一些專業相關的問題,總之放輕鬆,自信也是很重要的

10樓:小雨手機使用者

公司面試一般流程:

1、首先**通知去面試。

2、到了公司先去前臺做登記,一般前臺會給你一份簡歷表,讓你填一下。填完後,會讓安心等待,等人事部門來面試。

3、人事部經理或主管來面試,主要問學歷、技能證書、工作經歷,然後告訴你公司需要的職位要求以及介紹公司情況,最後會問工資要求以及想詢問公司的哪些情況。

4、這一步看情況,有的公司,和人事經理談完了,就算初試結束,讓回家等通知,看是否要繼續參加複試;複試一般是由專業人事或者總經理親自面試。

5、最後,如果通過部門經理面試,大的公司可能就直接招,中小型公司,總經理可能會最後面試一下。如果通過就可以準備上班了。

11樓:匿名使用者

當面試官問你問題,千萬不要傻乎乎的不問。面試官讓你提問的時候,你能夠問出有水平的問題,不僅能透徹地瞭解這家公司,還能再面試官心目中加分不少?

2、你可以問:第

一、這個崗位的具體職責是什麼?有的崗位只是高大上做雜活,比如總裁助理,有的公司使高階管理,而有的公司只是初級祕書,負責機票酒店,會議通知等等。3、第

二、這個崗位的孔雀原因是什麼呢?是新設立的崗位還是有員工離職?離職的原因是什麼?4、第

三、公司是如何留住優秀人才的?這可以讓你瞭解公司的培訓機制、競升可能。

12樓:匿名使用者

1、畢業生的基本情況:姓名,專業,學歷等。   提問的方式有:

請你用1分鐘時間簡單介紹你自己;或者請你用2-3分鐘時間介紹你的大學生活等。一般招聘應屆畢業生時,安排的面試比較集中,很多時候面試官問這樣的問題是瞭解基本情況,或者趁應聘者介紹的時候快速瀏覽簡歷,以便根據應聘者的情況。進一步提問,同時看看應聘者的表達能力。

這部分內容可以提前準備好,針對應聘的崗位和自己的亮點要組織得有條理有重點。   2、根據簡歷和介紹的基本情況進行深入提問。   主要內容涉及學習成績,社會活動,打工實習等內容。

並且可能會要求舉出實際的一個事例來說明應聘者談到的活動或能力。面試官主要希望從應聘者的過往經歷和表達中發現應聘者的優缺點,考察應聘者的邏輯思維能力,團隊合作等基本素質等。應聘者在回答時應該以事實為依據,前後一致,邏輯嚴密,表達清晰。

  3、求職目標及對所應聘公司和職位的瞭解情況。   面試官問這方面的問題主要是希望瞭解應聘者希望工作的崗位、地點,應聘原因,對所應聘公司和崗位熟悉程度。應聘者提前做好充分地準備是需要的,對所應聘的公司和職位瞭解地越多越深入越好,這樣如果錄用工作的適應越強。

  4、對個人未來職業發展的規劃。   一般公司到大學招聘應屆畢業生是希望培養一些後備骨幹,希望他們有比較長遠工作和發展的打算。應聘者對自己三五年之後做什麼應該有一個比較清晰的認識,有一個比較長遠的職業規劃。

13樓:迅達城

從我負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議,供你參考,

1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。

2、留心你自己的身體語言,儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。

3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。

4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎麼辦,和僱主什麼時候會做決斷。

6、清楚僱主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。

7、要讓人產生好感,富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。

8、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。

9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

10、將你所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點,僱主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?

談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。

11切忌侃侃而談,用事先準備好臺詞上場背誦,衣著要簡樸,遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對,也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功

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