深圳地鐵保安工資2200元二十六天八小時工作制,若加班也是八小時班工資按2200元30天每天八

2023-02-10 02:55:47 字數 3605 閱讀 4218

1樓:匿名使用者

保安的工資是當地最低最低工資+加班工資=你的一個月工資。工資不算高。說的難聽點,只能顧自己生活

2200元保安員工作可以嗎?

2樓:

你有更好的去處的話

那就是可以去做其他的工作的

不然的話,不管是工資多少都是要去工作的

一個月是按二十六天包薪制的,每天八小時外上班其工資怎麼計?

本人於今年八月23號起在深圳地鐵幫老闆安裝通道及風井照明電~工作兩個月~工資一萬六千元~一分錢都沒

3樓:蓋普希金

工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴,該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

我是一名保安,我們簽訂的合同是二十二天制每天工作八小時,工資是一千三百二,加班按加班算,可是我們... 20

4樓:

1750是實際得到的工資? 還是扣除四金以後的工資?

1350/21.75=62.06/天工資

62.06/8=7.76/小時工資

7.76*1.5*4*22=1023.99加班工資1320+1023.9=2343.99應付工資如果幫你四金 扣除四金 差不多是1750

5樓:匿名使用者

如果像你這樣說的話,你們每天就是延長4個小時的工作時間,按說是違法的,國家是規定只可以延長3個小時,而且這個加班的工資應該是你原來每小時工資的1.5倍計算的。

6樓:湘電工程

明顯不合理,1750是按29天工資給你們結算的,每天工作多出來的4小時x22天=88小時除以8=11天 也就是說你們每月做了2天義務工

7樓:真的還活著哦

一個月正常的上班時間是176小時,剩餘的都是加班。用底薪除以21.75除以8就是你每小時的工資,平是加班乘以1.5,星期天、六乘以2

8樓:匿名使用者

不合理,你可以申請勞動仲裁

縱橫法律網 路光亮律師

我是一名在小廠工作的技術員工,月薪制。公司二十六天八小時制,我加班沒有加班費,老闆說月薪的員工都

9樓:

指定不合理了,而且定的制度簡直就是剝削嘛。

誰上班不是月薪,又不是當日結算的,上六休一本來就多上班,超過八小時之後居然不算加班,不合理。既然不給加班費還在這樣壓榨工人的企業上班,建議離職找個靠譜的。

臨走別忘了到當地勞動監察部門維權,把加班費給你補上。不能便宜這種黑心老闆。

在深圳做保安,一個月三千二工資,一天八個小時,包吃住,大家覺得怎麼樣

10樓:匿名使用者

你的工資真的算可以的了!哥們!還包吃住,我們這兒這些待遇是沒有的,工資頂多也才一千多,你可以滿足的下來,把心穩下來好好做你的工作賺你的錢了!望採納

11樓:adlie天蠍

不算高 但是包吃住還算可以了,我覺得你在這裡站穩腳跟應該跳槽,大概哪一個4000左右比較好,我這邊有朋友深圳職業技術學院的保安不過都是退伍軍人,一個月8000左右。這個是事實,你可以到深職院的貼吧搜一下。希望幫到你。

12樓:完結

差不多,福州這邊也是3000的工資

我們公司一週工作6天,每天工作八小時,請問這個工資應該怎麼算?

13樓:雁翎

你好,我來回答你的問題:按國家規定,八小時屬於正常上班時間,日工資的計算方法:根據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(2023年1月3日勞社部發[2008]3號)的規定,2023年1月1日之前,職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.

92天和167.4小時,2023年1月1日之後日工資、小時工資的折算為:

日工資:月工資收入÷月計薪天數;

小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時);月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。

,平時加班,或雙休日加班,都是在沒有工資的時候加班,按國家規定支付1.5倍或2倍工資。(原則上來說你每週都多上一天班,第六天應該按照加班工資算)。

另外節假日如果屬於法定假日,公司不應該扣除工資。具體就看你們單位的規定了。

14樓:意亂情迷

我沒說每個月15號發工資,現在都19號了,不發工資怎麼辦?

15樓:一個字玄

這要看你們公司是不是按勞動法計算工資的了,如果不是按勞動法,月工資/(26-5)肯定是不對的,因為你們放的5天當中有調休的(我不知道你們是怎麼調休的),國家規定國慶假有3天是帶薪的,剩下的4天都是調休的,你們可以月工資/(26-3),3代表國慶假3天帶薪假

16樓:釧

是的,我們公司就是這樣算的

17樓:匿名使用者

按國家規定,八小時屬於正常上班時間,日工資的計算方法:根據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(2023年1月3日勞社部發[2008]3號)的規定,2023年1月1日之前,職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.

4小時,2023年1月1日之後日工資、小時工資的折算為:

日工資:月工資收入÷月計薪天數;

小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時);月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。

,平時加班,或雙休日加班,都是在沒有工資的時候加班,按國家規定支付1.5倍或2倍工資。(原則上來說你每週都多上一天班,第六天應該按照加班工資算)。

另外節假日如果屬於法定假日,公司不應該扣除工資。具體就看你們單位的規定了。

這要看你們公司是不是按勞動法計算工資的了,如果不是按勞動法,月工資/(26-5)肯定是不對的,因為你們放的5天當中有調休的(我不知道你們是怎麼調休的),國家規定國慶假有3天是帶薪的,剩下的4天都是調休的,你們可以月工資/(26-3),3代表國慶假3天帶薪假

請問我們工資是二千八一個月,二十六天制,只休4天,二千八是八小時工資,合同上寫的包含星期天工資。請

18樓:匿名使用者

想多了,單位也不會理你。。。除非你是正規的單位,那還能商量

深圳保安區有幾個鎮?,叫啥名子,深圳保安區有幾個鎮?,叫啥名子?

以上回答都不完全正確,正確答案如下 1 是寶安區,不是保安區。2 寶安自2004年城市化之後已經沒有鎮了。現在都叫街道。現在有十個街道,分別是。新安 西鄉 福永 沙井 鬆崗 石巖 觀瀾 龍華 民治 大浪。舊的龍華街道分成三個街道 龍華 民治 大浪以前的公明街道和光明街道現在已經劃分出去,由光明新區管...

一般保安的工資是多少,保安工資是多少?

保安的工資待遇不一樣,因為保安員具體的分城市 崗位 能力等幾種情況綜合才能知道,具體到手工資多少。簡單說一下,如果在一二線城市中,找到一份保安工作,只是一個普通的保安員的話,工資只能說是不夠高,離家近一點還好,吃住都可以省下一部分錢,要是離家太遠了,工資又不高,除開你的路費 飯錢,可能也所剩無幾了。...

保安工資是多少

各有不同,因為有工作單位的不一樣所以收入肯定有所相差的。一般200高點的4000左右。保安公司的一般叫外保,穿青灰色的衣服,工資不高,上班環境也比較苦 不是絕對的 責任比較小,工資在1000左右。像有一定規模的工廠酒店小區等保安稱內保,穿綠色或自定的衣服,責任比較大,工資也高,一般在1500左右 工...