1樓：匿名使用者
不能扣，老闆被偷錢與勞動者無關，老闆扣勞動者工資是無故扣押勞動者工資，屬於違法。
用人單位無故拖欠扣壓勞動者工資，勞動者可以隨時離職，且可以要求用人單位支付工資、補償金、賠償金等費用。
根據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
根據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第三條 解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：可靠的山野風
不是員工偷的就不會扣，如是員工偷的會先結案再扣除。
3樓：人生只有起點
這個怎麼可能呢，要扣找小偷扣去，不關員工的事。
我在網咖做收銀，可是錢被小偷偷了750元。老闆要從我工資裡面扣,老闆這樣做這樣合理嗎
4樓：匿名使用者
你這情況就算報案！抓到小偷，小偷有能力還錢才行
我個人認為老闆的做法合理。假如你是老闆。你會怎麼做呢
5樓：新來福時尚
肯定是扣你的，你當班，有很大的責任哦，錢也不多，沒有必要報
珠寶店被偷老闆要員工賠償這樣合法嗎？
6樓：
如果你知道這個鑽戒是在你手上丟的，那就勇敢的承擔責任吧，不要讓自己一輩子都活在僥倖的竊喜與不安中。這是做為一個人在社會中應該付起的責任。
如果你一走了之，也許老闆財大氣粗沒有追究你，那是你幸運，但基本沒這個可能，但如果追究起來，公安局將把你列為第一嫌疑人，因為老闆有權利懷疑你和那個小偷是一夥的，不僅你要賠錢，反而名譽，檔案，都會留下黑色的一筆，你以後日子還長著呢，為了這一萬塊錢搭送一輩子前程？不值得。
給你個建議，你可以不辭職，繼續工作，讓老闆按月扣你的薪水，只給你基本工資讓你生活，這樣也可以有個鍛鍊的機會，也不會讓自己一下被壓垮，等一年後，欠款還清，你工作方面也有不少長進和經驗，再辭職去其他地方工作也多了一份經驗。
7樓：匿名使用者
如果當初籤合同時沒有這個要求，或者沒有籤勞動合同，你都不用負法律責任的，也不用賠償。
8樓：匿名使用者
你應依法辦理辭職手續，單位要求賠償10000元你可以不同意。
縱橫法律網 徐濤明律師
您好，我是守廢廠的門衛，被小偷偷了上萬元的銅,老闆扣一個月工資,現在小偷抓到我被扣的一個月工資能
9樓：匿名使用者
和老闆要，工資只能扣百分之二十
10樓：匿名使用者
是通過門衛偷的，就是你的責任，如果不是，你的職責就是看大門，那你沒責任，扣錢無依據
我是一個收銀員，小偷趁我不注意把公司的錢給偷了，我要陪多少？
11樓：
一般丟了多少就要陪多少的。我媽媽開超市的，以前出現收銀員丟錢的情況都是要賠的。你可以和老闆說金額大的你可以報警了！不要光著急，在想想看，錢盒子誰接觸過，一般是要有監控的吧？
12樓：西瓜皮美容
我以前老闆的車曾被司機撞壞了，修理費十多萬，但一分沒陪，離職而已。數額大就不幹了，算了。
我偷了老闆260，他說要報警！如果他報了警後果會怎麼樣
13樓：
對方欺詐的可能性大。老闆涉案，**清空廠內東西，這不合常理，不符合法律程式。應儘快向**報案，貸款追回難度較大。報案材料如實寫你與該廠的交易經過，及對方的可疑之處。
14樓：佔士邦女郎
趕緊跟他道歉，以後千萬別幹這種事
15樓：
260，雖然很少，但還是$$
路邊有一沓錢，要不要撿，在路邊擺個燒烤攤需要大概需要多少錢？
最好是不要撿。現在社會那麼複雜，保不齊是個 如果你心善，決心去管那一沓錢，我建議你全程錄影，然後將錢的網上資訊發出去或乾脆放到警察局去，到時候等丟棄錢的人來領就可以了。大多都是 帶上你就說要和你分錢，叫你那點給他，撿到的都歸你，要你給他點定金什麼的，都是老套的騙術了，千萬不要貪小便宜，往往貪小便宜吃...
女人為錢跟你吵還要不要，一個女人為錢跟你吵還要不要
為什麼不要啊?分手那麼容易說的啊?我猜你肯定不大.她是喜歡你愛你才會相信你的.反過來如果她一件事,然後第二天突然變卦了，你不生氣麼?如果你不生氣的話只能說明你不喜歡她或著她喜歡你比你喜歡她深 為了錢吵是哪個方面呢?如果是因為你不給她買衣服了那你可得原諒一下，哪個女的不愛美啊,和她說一下就夠了，她要是...
女孩很多人追。我同桌上網問她要不要個男朋友。她說不要。我很喜歡她
其實吧。兄弟。追女孩子得知道她的想法所謂知己知彼百戰不殆。所以先不要急著告白，先找跟她要好的女同學瞭解情況，要是能搞定她要好的女同學讓她給你美言幾句那你在表現的乖一點關心她一點，最重要的是放假約跟她要好的女同學讓那女同學叫她一起出來玩，然後就是準備鈔票吧多準備些，吃的玩的都得花錢，注意她喜歡吃什麼喝...