麻湧南玻集團工資亂算怎么辦啊 我老相干了半個月300塊錢

2023-02-22 02:45:24 字數 4892 閱讀 3779

1樓:245991168q號

看樣子,是她自己借的吧,

因為上次的還沒有還,所以不好意思說是她借。

可以直接開門見山的說

如果不想直接的說,就間接的說

在面面前打**向朋友借錢,然後,說你最近沒有錢用了,資金短缺緊張什麼的/

也可以在他面前打**讓**那邊的人還錢,(可以用沒有假裝)然後,罵那邊不還錢的人,最好是讓他一同罵,罵的越狠越好,這樣他就感覺在自己罵自己。

還有就是告訴他身邊的朋友,讓他的朋友幫你說說。

最討厭那種有錢不還的人,

向你借的時候,說的好聽,到你要他還錢的時候,他就是爺,牛b和不得了這個沒有信譽的人,千萬不能深交,不可以做朋友,見面有打招呼就不錯了。

不過,在向一個人借錢的時候

就不應該想著他會向你還錢

不管他會不會還

你都是要抱著他不會還你的(是給他錢的)

這樣的心態心裡才會舒服

我就是這樣也是借給同學的他能還我錢,

我會很高興不還我,就罷了

如果,這麼一點就能買了他的良心那麼這樣的人,還是早點離開好(當然,我的同學不像他一樣,也遇到過不還的)如果,在你借錢的時候,不是這樣的心態,他借走的不只是你的錢還有你的心情,信任,

反正,你要知道,

以後你借出去的不是錢

是一種信任,一種關愛,一種理解.

如果,他不懂得珍惜,還他就不配做你的朋友。

朋友是相互的/

2樓:蕥藌醬

去問清楚工資的構成。如果有扣錢,把扣錢的原因問清楚。如果沒簽合同就不好說。

簽了合同就要看合同上怎麼說。如果實在太過分,就可以去法院起訴他。看有沒有免費的律師,可以去諮詢諮詢。

3樓:以為你會懂

每個人都有工資條的,可以去公司財務部查詢。。。

我幹了2個月,壓半個月工資,現在想辭職老闆不發壓的那半個月工資怎麼辦

4樓:梅雨時節

這種情況一般都不太好辦。你可以到社保局勞動監察大隊去申請勞動仲裁,應該能夠幫到你。

5樓:匿名使用者

如果你是按勞動合同法規定程式辭職,用人單位不支付工資,你可以通過勞動部門申請解決,爭取自己的權益。

6樓:書生之見是我

勞動法規定,員工辭職,單位最多可以要求員工繼續工作三十天,你應該交書面辭職報告,交給老闆簽收,拍照留下證據,然後工作到單位讓你走那天,結清工資,如果他不給工資,就去勞動監察大隊投訴。

7樓:有心人

只要有勞動合同,辭職又合法。他不給扣押的半月工資,是不合理的,走司法程式就能要回來。如果沒有簽訂勞動合同,那就很不好解決了!

8樓:112333束脩

先和老闆協商,記住協商的時候一定要保留你們協商的證據證明你和老闆存在勞動關係,然後帶上證據,向勞動部門舉報或者申請仲裁。

千萬不要傻呵呵的什麼證據都不留在手裡就離職了,到時候想維權沒有憑證。

9樓:年輕有範

你們當初沒有籤合同或者協議嗎?如果簽了,就要按那些內容來辦。如果沒簽,他又不給你錢,可以找勞動相關部門投訴,儲存好證明他扣你工資的證明材料(聊天記錄等等)

10樓:

去你們當地的勞動局,

現在應該是叫勞動和社會保障局。

有專門的機構處理這類事情。

我們這裡就在勞動局門口的大廳,

很方便的。

請他們來協調。

11樓:匿名使用者

這個你可以找老闆調解如果實在不行的話可以到法院起訴他或者去派出所調解

12樓:ok我來看看哦

你應該到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定,工資按月發放。

當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資, 《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第七條規定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付息日,則應提前的工作日支付 還要注意社保的問題,

13樓:千幻翠

通過勞動仲裁來解決。

我幹了半個月 不幹了 工資不給我開 怎麼辦

14樓:書生之見是我

建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起,,到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定,工資按月發放。

當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第七條規定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴處理...不用花錢的,建議與其他一同被拖欠工資的工友們一起,蒐集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據,到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。

要求解決。《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,

《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第七條規定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴處理。

用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為,

試用期幹了半個月不給工資怎麼辦

15樓:提莫喜歡誰

、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。

首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.

單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:

1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。

2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。

3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。

4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。

16樓:

可以去勞動局告他們。

在廠裡上班壓我半個月工資 我辭職了那半個月工資不給我 怎麼辦

17樓:崑崙山泉水

這個情況,應該向當地**有關部門投訴舉報告發,通常是找人力資源和社會保障局(**12333、)勞動監察大隊、勞動局,這些**有關部門應該幫助你拿回被無理壓著的那半個月工資,也可以打**12348法律援助****,這個**號碼是**提供免費律師幫助勞動者解決各種問題的**號碼,你可以要求免費律師幫助你,協商如何辦法順利拿回屬於你的工資

其實,這樣欠人錢的老闆內心是很虛的。你找到他人,就跟著他,大聲說話要他付給你自己的工資,讓周圍人都聽到,給他難堪,讓他感覺沒面子,這樣搞起來,他會感覺還是給你比較好,省的麻煩沒面子,半個月工資,數目不多對他壓力不大,他身邊有錢的話,會給你的

18樓:和企共贏財稅平臺

辭職後公司不發工資,有兩個途徑可以要求支付工資:

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;

2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。

優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程式稍多,需要專業人士指導。

19樓:專注勞動工傷法系

到你們當地的人社局勞動監察大隊(科)投訴要求處理,

20樓:天傑地靈青島人

如果壓的半個月工資並非當月,而是以前的,那麼,公司的做法涉嫌拖欠工資,可以通過向勞動保障監察部門投訴,或申請勞動仲裁的方式予以解決。

21樓:達叔愛蘿莉

可以求助當地勞動保障部門,請求追討工資。

22樓:學會堅強

我以前那個廠我辭職了現在都兩年了那個月的工資還沒給我怎麼辦

23樓:匿名使用者

起訴啊,告他啊,還能怎麼辦

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東莞麻湧的生活狀態好不好?哪位前輩來指點一下!!謝謝

這邊消費還好啦,沒有想像的哪麼有壓力。如果在工業區生活,消費是很低的。因人而宜 想在麻湧買一套房,不知道買萬科好還是碧桂園好,有大神指點一下嗎?個人建議買碧桂園,因為碧桂園現在有銅雀臺在售,價效比很高。如果是萬科,就是二手房咯,現在還沒滿兩年,其中的一個稅費各方面都會比較高,可以一手,何必二手 其實...