1樓:羨冬慕夏
可以向村委會提出,由村委會申報當地鄉鎮審批,如果您符合當地當時的計劃生育政策,完全可以也應該享受計劃生育補貼。
2樓:匿名使用者
符合計劃生育補貼條件:
(一)、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業,參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的;
(二)、非本市戶籍的從業婦女,與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的。
(三)、職工享受生育保險待遇,應當符合國家、省、市計劃生育規定,且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準,正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
1、津貼:(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)假期天數:
(1) 2023年的新勞動法規定正常產假98天(包括產前檢查15天),較之前90天產假增加了8天;
(2) 晚育假增加30天(新勞動法中未曾出現晚育假,地方出臺的生育辦法可能會增加此假期);
(3) 難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加產假15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
(4) 多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;
(5) 流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;
2、生育醫療費
(1)在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)懷孕16周前的突然流產,非定點醫院的急診、產假期間產科併發症按核定的數額報銷。
(3)異地分娩的醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準,按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產:上年度市職工月平均工資*25%;
(2)難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。
4、一次性補貼在一二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。備註:生育津貼要在生小孩後,三個月內辦理。
3樓:被忽悠了多次
大道理就免談了。
主要是衛計委的章子啊。
申領生育津貼待遇需要符合什麼條件
4樓:
生育保險報銷條件:用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費,符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險報銷範圍:
1、生育醫療費,女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險**支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息**的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼,女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險**支付。
生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
拓展資料:
生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:
一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天;
二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
5樓:你的世界
申領生育津貼待遇需要符合以下三個條件。
1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業,參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的;
2、非本市戶籍的從業婦女,與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇,應當符合國家、省、市計劃生育規定,且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準,正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
6樓:與你最初
生育保險報銷條件:
職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費。
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
申辦職工生育保險待遇手續,由用人單位持當地鄉鎮(街道)人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的,還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。
7樓:菠蘿孕育
生育津貼是指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發。由社保**支付到公司賬戶,再由公司發放給女職工。
生育津貼領取條件
1、符合符合生育條件的參保職工,因引流產或分娩情況休假的人員;
2、社保參保滿足生產前9個月(不含分娩當月) 或者 分娩後次月12個月不斷繳;
3、如果分娩前生育保險有中斷(例如公司帳戶上沒錢,導致社保劃款沒到帳,而公司又去補交)這樣的情況就不能算是連續交費了,而是中間有斷掉的,只能算為補繳。因此,生育津貼就不能領取;
4、如果分娩前9個月中有中斷,但是自分娩後次月起繼續交納12個月的生育保險,仍然可以去社保辦理補支生育津貼;
8樓:胡觀世事
只要符合這個條件,就可以領取這筆錢!
9樓:mua孕育守護
生育津貼
• 生育津貼相當於女職工在生育期間的工資,是由社保**支付到公司賬戶,再由公司發放給女職工
生育津貼申請條件:
• 符合計劃生育條件的參保職工,因引流產或分娩情況休假的人員生育津貼領取條件主要要符合這兩點:
• 妊娠期間至少繳納過一個月生育險;
•分娩當月前 9 或者後 12 個月連續繳納生育險。
如何申請生育補助金?
10樓:墨夷以彤
如果您有繳納社會保險的話,您可以向社保部門申請的,需要您準備病歷,發票,孩子的出生證明等,
11樓:職場達人翟老師
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回答您好,好開心為你服務。我是職場達人翟老師,擁有10年的職業規劃經驗,擅長職業規劃,優勢挖掘,面試,修改簡歷等等。累計諮詢超過1000小時。
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輸入【參保人身份證號】,並點選【確定】
用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的,該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇專案和標準支付。
更多2條
12樓:暈又暈又暈
如果是,上海市生育補助金。那是絕對不能,1小孩都快一歲了,2沒有任何一方參加城鎮社會保險3女方沒有繳納農保。哎~這個說別說滿足 申報生育補助均貼的條件了,連一條符合規定都沒有。
想你們這種情況。應該在生小孩之前就做好準備。找個繳納社保的 地方幹個半年再計劃要小孩,女方如果是農村戶口的話,就在女方老家提前繳納農村醫療保險,一年也才幾十到一百。
現在說一萬都晚了。具體看 http://www.
shanghai.gov.cn/shanghai/node2314/node3124/node3125/node3127/userobject6ai1074.
html上海市城鎮生育保險辦法
農村部分計劃生育家庭獎勵補助資金是什麼意思
13樓:冠翔資料恢復
建議: 112.我愛你時,你說什麼就是什麼。我不愛你時,你說你是什麼。
14樓:計生代辦
農村部分計劃生育家庭獎勵
扶助制度是國家對農村部分計劃生育家庭的一項基專本的獎勵制屬度。獎勵扶助的重點為:按照國家及我省有關計劃生育法律法規和政策性規定實行計劃生育的農村獨生子女和雙女戶夫妻。
據悉,由於農村的各項保障體制比較薄弱,只生育一個子女和兩個女孩的父母逐步進入老年,生產和生活面臨困難,養老問題日益突出。據瞭解,邯鄲市計劃生育家庭獎勵扶助制度規定,受惠農民每人每年可領到600元的獎勵扶助金,直至終生。
生育保險領取條件
15樓:對對保險網
生育保險,屬於職工社保之一,是我們常繳納的「五險一金」中的一險,是國家用於保障我國公民在生育的情況下,能夠依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
不知道生育保險怎麼買?交多少錢?社保小白看過來,這篇文章肯定幫到你:生育保險怎麼買?交多少錢?生育津貼有多少?可以自己交嗎?
生育險由單位繳納,不需要個人出一分錢。單位每月會按照職工的社保繳費基數(即工資數)的1%左右為我們繳納生育險。
想要享受生育保險待遇,需要滿足以下幾個條件:
(1)符合國家和省人口與計劃生育規定
(2)確認妊娠的參保女職工(不含靈活就業人員)
(3)生育險累計繳滿12月或連續繳滿9月
(4)懷孕與生育當月仍在繳納
如果生育的時候累計繳納時間不滿12個月,那麼在之後18個月內繳夠12個月也是可以的。
確認妊娠後,要辦理哪些手續呢?
需要先按規定辦理生育服務登記表或生育服務證,之後在生育住院前一至兩週,攜帶預產期證明、社保卡、本人銀行卡到醫院醫保服務站或省醫保中心辦理產前登記(生育備案)。
按照上述步驟辦理好產前登記後,職工在定點醫療機構進行產前檢查、住院分娩的費用實行直接刷卡結算。
符合條件的話,在生育之後,帶著這些材料去社保局申請報銷:
1、職工及配偶身份證原件及影印件;
2、戶口簿原件及影印件;
3、結婚證原件及影印件;
4、生育報銷審批表:需要在當地有關部門諮詢申請領取,辦理時需要兩份,並加蓋公章;
5、計劃生育服務證(即生育服務證或準生證)原件和影印件;
6、醫療機構出具的生育醫學證明(出生證)的原件和影印件;
7、醫療收費票據(發票)原件和影印件,及對應的費用匯總清單原件和影印件、出院小結(出院記錄)原件和影印件;
8、醫保卡:持醫保卡門診就醫可以實時結算,直接繳納自費部分就可以。
不知道醫保卡如何使用的小夥伴,點選這篇文章,正確使用姿勢get起來:城鎮、農村醫保卡怎麼用?弄丟了如何補辦?
報銷流程根據地區的不同,有的需要自己帶好材料去當地的社保網點,有的則只需要將資料交個公司人事,由人事上交給當地社保部門。
由於不同地區具體政策有出入,保險起見,建議就醫之前撥打當地社保服務**:區號+12333詢問清楚。
以上就是我的回答,希望可以幫到你~
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