1樓：祈濃
單價8萬元的小轎車兩輛、手機、電視機、電動機車……這些是臺企群光電子（蘇州）****為讓外地員工安心留蘇州過年而準備的**禮品。
群光電子（蘇州）****2023年落戶江蘇蘇州，主要經營鍵盤及攝像頭的生產及出口業務，市場佔比連續多年保持全球前列。公司在蘇州共有員工7800多人，目前已有三分之二的員工有意向就地過年。
「留守的話可以抽大獎，餐廳、住宿等待遇都挺好的，我已經決定留守。」群光電子（蘇州）****員工王聰說。據公司人力資源經理黃國峰介紹，除**活動外，公司還為每位留守員工提供2000元獎金，並免收住宿費，春節期間每天還可享受就餐福利。
為應對春運及春節期間人員流動可能對疫情防控帶來的壓力，不少地方都出臺相關政策倡導群眾就地過年。蘇州近日釋出《關於做好春節期間穩崗惠企送溫暖工作的若干指導意見》，鼓勵外地職工留蘇州過年，當地臺企紛紛響應倡議，推出暖心舉措。
「春節期間，員工留守蘇州，每人補貼800元；如有願意加班的，除支付正常加班薪資外，每人每天補貼100元。公司還為員工準備了豐盛的年夜飯等。」臺企禎祥（蘇州）食品****安全管理部副總經理姚偉國說，現在是公司銷售的旺季，留人是頭等大事，為鼓勵員工就地過年，公司推出了一系列補貼政策。
臺企瑞儀光電（蘇州）****成立於2023年，主要生產新型電子元器件、液晶顯示器用背光模組及背光板等零件，公司的兩個廠區都位於蘇州吳江區，目前共有員工約10000人。公司涉外部處長王健民是首批來到吳江區的臺企幹部，今年他決定帶頭留守過春節。
「目前這個階段工廠訂單連續增加，所以特別希望員工們能留在吳江過大年。」王健民表示，春節期間除支付加班薪資、補貼外，他們每天都將準備**活動，最高獎金達5000元。
2樓：
我是臨時工，剛進去白班240元夜班250元一天，簽了三個月合同，幹了5天工資漲到白班290元夜班300元，合同改成了2個月，就這樣幹了一個月，第二個月開始要轉成長期工，如果不轉工資改成200元加每天20元績效一天，合同沒有日期口頭一個月不簽字你就走人，大概有二百多人臨時工都是這樣的結局。
3樓：雷能輝煌
我是七月四號下午上班的，分到了tp線搞壓合，幹了一個月的臨時工了，感覺每天很累，每天都得全神貫注放模！站著上班腰痠背疼！德資的技術丶臺灣式的管理，只要能穿無塵服就行，臨時工很多，規則多，工資一般
4樓：匿名使用者
到處都是關係戶，沒有關係不要進
5樓：匿名使用者
你是去應聘麼，我也有去哎，不過估計不要我。。。。
6樓：匿名使用者
朋友，這個需要自己去體驗一下才能知道怎麼樣的吧。
大家說的再好，也不如你自己的去嘗試一個周。
網上現在好評差評如潮，很難分辨真假。
對公司的情況不瞭解，隨便說的大有人在。
如果時間允許，可以去體驗一下吧就當。
祝開心。
7樓：匿名使用者
裡面的測試主管開了鴨脖店 老是推銷員工買他們家的雞爪鴨脖 而且 都是一斤起賣 味道又難吃
最近有沒有進蘇州偉亞光電廠的？裡面怎麼樣，累不累，工資待遇怎麼樣？
8樓：飛雪夜歸
tp線的領班，王贊確實噁心，不知道公司怎麼會讓這種人當領班老人一個都留不住，還說人家不願意留下來，垃圾人物，噁心
9樓：工埔教育智慧製造培訓
這個好簡單！下班的時候到廠門口找人問一下不就知道了！
蘇州偉亞光電公司怎麼樣？我應聘的是總經理助理，待遇怎麼樣？
10樓：公西翠花鬱夏
我們北京林總的王助理年前走的。這個職位就是一個管家。你要是跟總經理比較關係硬的話還行。不過你跑到這裡問，感覺還想不太熟啊。說實在的
區總助理一般是老員工
就是一級員工
每月稅後上萬
現在打死也拿不到
公司中副總經理和總經理助理待遇一樣？
11樓：匿名使用者
因職能劃分肯定有所區別，a總經理助理，如果以前一直是助理職務，肯定是不一樣的，b副總，職能劃分許可權大過於a那肯定待遇就不一樣了。問出這樣問題的人，首先要調節心理的平和，如論待遇多少都是為部門或團隊盡一份力，如果真需要尋求不一樣的待遇，後期就需要努力了！
12樓：匿名使用者
不一樣。副總負責具體的業務或部門。總經理助理為總經理管理整個公司提供服務的，總經理助理總的來說分兩類：
一是參與企業管理工作，相當於副總級別，當然工資待遇高很多；二是文職助理角色，工資待遇應該不會太高！
13樓：交叉閃電
在比較規範的大公司裡，總經理助理是高管的最低層，分管單個職能部門，比如分管公司業務，後勤，檔案等，比普通經理大一級，比副總小1-2級，可以外派當分公司總經理，是未來的副總候選人，一般有很多年管理經驗的人才能勝任，有相當的經驗，我說的是比較規範的大公司，總經理助理的簡稱是：jvp,.初級副總裁。
但是好多小公司總經理助理是很低的職務，有的僅僅是個司機，或者祕書，真正的總經理助理對公司分管業務有直接拍板的權利。
怎麼辨別應聘公司的是不是**？
14樓：匿名使用者
記住收押金的都是**公司『』.
今天剛剛面試完，網上
好嘛！今天是2023年8月8日，夠新的了吧？？以上所有回答全部屬實，真真重新整理我的三觀！！
一進青島三利公司我看到有「軍容鏡」這麼一個神奇的物品存在，我就知道這次純屬來娛樂了！
最後離開時，我們幾個上了電梯，終於忍不住了，開始吐槽，相互佩服彼此演技。
總之，真的是夠的一天！！
蘇州光大環保能源待遇怎麼樣？
15樓：陸勝兵
蘇州地區的：行政管理崗位：待遇比普通員工都高一二級，有強硬的後臺關係才能做的上；生產崗位：
第一個是幹執行，三班倒的，除了漲工齡工資，崗位不升遷，待遇就10年沒有變化，最低稅前3k，最高8k，第二個幹技術的，苦逼的差事，天天和垃圾臭味打交道，全天隨叫隨到，檢修裝置的時候天天干到晚上11.12點，星期
六、日正常值班，當沒有加班費，可適當安排輪休，大部門技術專工假期會作廢的，全年幾乎沒有正常休息，最低稅前8k，最高11k，提醒一句，沒有超強的受孽本領，輕易別做，如果不是被不像乙方的檢修單位弄死，也會被領導訓死的；後勤崗位：和蘇州地區相同崗位持平吧。
16樓：嘿課超人
據我所知無節假日，4輪3班倒，工作相對輕鬆，待遇還可以。
17樓：匿名使用者
說說晉級之路，蘇州比較惜給。第一種崗位，生產執行部，有晉升機會，但是晉升比其它地區光大慢了很多，比如：從蘇州區域的調出去的主控，2年後升職到總經理助理了，原來的執行部門的經理依然還是經理；只有走出去了，晉級之路一馬平川；第二種崗位，生產技術部，晉級的鳳毛麟角，基本上幾年換一批，如果有機會調動到其他光大專案的，升職也是一馬平川的；比如：
原來的技術部副經理，最近才轉正，而在他手下走出去的機務專工2年前已經是總經理助理了。幹技術崗位的，的確比較累人，只要鍋爐有問題的話，就沒有可以下班的。感覺是光大其他專案機會多如牛毛，蘇州機會寥寥無幾。
應了一句俗話：裡面的人想出去，外面的人想進來，食之無味，棄之可惜。
18樓：味道
蘇州光大的情況是這樣的：
1、待遇方面：實行的是寬頻薪酬的模式，不同職級的崗位都有不同的薪級。待遇體現在綜合年薪上，如果不變崗每年會有綜合年薪5%左右的上浮，並不是說每年只有工齡工資的調整；升職變崗人員漲幅會更多。
2、晉升發展：蘇州公司是光大第一家垃圾焚燒發電專案，人員比較穩定，因為是老公司，不會像新公司空缺崗位那麼多，但是每年公司會組織公開的崗位競聘，符合條件都可以參加競聘競崗，主要有筆試、面試以及績效考核分數為依據，並進行公示。執行人員的晉升還是比較快的；技術崗位的人員技術序列最高階為專工，但可以往管理崗發展；
3、福利方面：嚴格按照勞動法執行，員工除了享受五險一金，公積金繳納的是蘇州最高的比例。另外還有企業年金、補充的保險、節日費、年度體檢等。
每年還有很多培訓的機會，與清華大學、浙江大學都有工碩培訓、ceo培訓的機會，費用公司全部報銷。
4、其他方面：公司比較注重員工全面發展、人文關懷。企業文化做的也不錯，經常會舉辦一些活動讓員工參與其中，通過各種形式開發員工的各項潛能，雖然壓力會比較大，但如果能在裡面待個3-5年，你的成長會非常的快，將來的你一定會感謝在光大這些年的經歷。
文員的待遇怎麼樣啊？
19樓：
你這個問題問的太。。。
那我就說說我做過的助理的待遇吧，給你參考一下。
你也沒說你要做什麼方面的文員，我以前在電子廠做文員（也就是助理）是業務專案經理助理，本人大專畢業，是蘇州園區的，人家說蘇州園區的工資相對來說高一點，其它地方我就不知道工，底薪是2000，其它就是加班費跟補貼，再扣掉公積金也就是2300多一點
第二家公司也做行政助理，是電子公司，臺資的（也叫文員）工資是2300，但是我有朋友做文員的1500塊，她是中專畢業，我們都有工資經驗的。
現在的公司是做總經理助理，工資是2500，還有獎金，補貼，多一個月差不多拿到3000是家建築公司，工資比較高，是私企，效益比較好，所以工資相對來說高一點，人不到100個
怎麼說啊，看你的學歷，經驗吧，相對蘇州來說臺資企業的工資相對來說低一點，歐美企業可能高一些，也要看你人本身的能力，像我很多女孩子的朋友，基本一個月也就是1500多一點，再加點班吧，當然在國家企業肯定是待遇好了
我這只是相對於蘇州來說的，其它地方聽朋友說，工資也差不多吧，1000來塊，文員的工資都不是很高的
20樓：紅師教育
軍隊文職人員的福利待遇怎麼樣？
21樓：匿名使用者
在上海外資企業一般在2500左右，私營企業只有1500左右。
不過如果你還沒有工作經驗，去私營企業先做文員是個不錯的選擇。首先是比較好進，再者私營公司事多容易鍛鍊人的經驗。
22樓：漆婭
文員待遇也就那樣，主要看你的表現和動手能力決定的。如果你沒事做的話也可以去應聘文員之類的工作，上班還是蠻舒服的。
23樓：等待弦
看是在國家單位，還是個人企業啊，國家單位不是公務員就1000左右啊 ，個人企業看企業大小啊，如果大工資就高 啊
24樓：謝祖行
一般民營企業基本在1500元/月
外資的要2000以上
如果加上接待商務陪客類的會高很多
看你怎麼做了高階上萬也可達到
25樓：遲到者
文員沒有 工資不高 有時候很忙 但有時候很清閒
26樓：匿名使用者
私營企業只有1500左右。
27樓：匿名使用者
也叫助理！工資800－1200元左右吧。
28樓：匿名使用者
不怎麼樣？而且沒有前途
請問威卡自動化儀表 蘇州 有限公司怎么樣
德語培訓生的話要在裡面籤總共8年 中途毀約的話會陪很多錢 3 5年，很久，你自己好好考慮，如果想長期在裡面工作那就籤，畢竟去兩年德國培訓這是難得的。發展空間也不是很大，就是幾百號人的公司，以後從德國回來也就是管管工廠裡的事。你是隻工作環境還是產品質量？這家公司在蘇州新區塔圓路上，現在這個地段是不錯的...
蘇州偉創力科技有限公司怎麼樣啊？有去過的回答下
你好，我以前在裡面做過，想回去但是以前是自離的，hr人事不要曠離的人員，無論什麼原因。偉創力還是不錯的。在蘇州園區有兩個廠一個新廠 蘇虹路 一個老廠 蘇茜路 我以前是在老廠，我進了那麼多廠，感覺偉創力是最好一個吧，當然各個崗位不一樣，感覺不一樣吧。現在我很多同事也還在裡面。底薪是1780，房貼是10...
ITA基金公司怎么樣，推出的產品可信嗎
ita集團成立於2002年，多年來，investors trust 持續提供靈活的解決方案 多元化的投資選擇 先進的線上平臺技術，以及世界一流的客戶支援服務。ita的客戶遍佈於全球100多個市場,並設立服務處支援其全球業務,多年來取得了巨大的成功,成為業界的領導者。ita 集團自2011年開始加入國...