1樓：手機使用者
估計三號左右就出來，面試佔60%，筆試佔40%，還有考察成績，具體不知道1
2樓：快樂的紫藤兒
3號前後，去年也是面試後一個星期出來的。
3樓：路飛大叔很
您好，中公教育為您服務。
2023年甘肅省一萬名考試就業工程實施方案
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
4樓：
3號就可以查到，在徐州人事考試網，成績是筆試+面試+考查，黨員加分。確切訊息。
5樓：匿名使用者
面試後一星期之內就會出來了~也就這一兩天了吧
6樓：匿名使用者
好像南京和揚州是按照面試70%筆試30%進行算分的，徐州的也沒明確吧！端午三天假期有事去外地，應該不會那時候組織體檢吧？
7樓：匿名使用者
面試 筆試 60 70 40 30 從哪得到的訊息 官方的嗎 好像問了幾次都沒有結果 還有 優幹今年好像沒加分因素 黨員 研究生 211or985 有優待
8樓：匿名使用者
有的說4：6有的說3：7，難道就沒有一個人能真正計算一下的？還有黨員加多少分呀？
9樓：匿名使用者
面試60%筆試40%
江蘇省徐州大學生村官待遇怎麼樣？
10樓：匿名使用者
大學生「村官」配套保障制度主要包括四個方面：工作生活補貼；社會保險；學費補償和助學貸款財政代償政策；工作生活基本條件。關於工作生活補貼及保障問題，**有關部門檔案作了明確規定，**財政也給予適當補貼。
由於各地經濟社會發展不平衡，使大學生「村官」待遇保障水平存在一定差異，但在同一地區不會太大。從各地反映情況看，待遇報酬比較低的，主要是一些地方前幾年自行選聘的大學生「村官」。另外，也有個別地方不能及時、足額兌現報酬待遇，**有關部門將對此進行督促檢查。
《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》規定，**財政補助資金和地方財政補助資金要按時撥付到位，保證大學生「村官」工作、生活補貼比照本地鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資水平及時發放。對大學生「村官」補助資金的管理，建立專項資金賬戶，確保專款專用。
大學生「村官」聘用期間，按照當地對事業單位的規定，參加相應社會保險。其中在建立補充醫療保險制度的地方，在參加社會醫療保險的基礎上，為其辦理補充醫療保險。社會保險的單位繳納部分，由負責發放大學生「村官」工作、生活補貼的部門繳納，個人繳納部分由負責發放大學生「村官」工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳，具體手續由縣（市、區）負責發放大學生「村官」工作、生活補貼的部門到當地社會保險經辦機構辦理。
其中工傷保險按照《工傷保險條例》的規定，應由用人單位支付的工傷待遇，由負責發放大學生「村官」工作、生活補貼的部門發放。相關費用，納入財政給予的工作、生活補貼範圍。大學生「村官」被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
對於到中西部地區和艱苦邊遠地區農村基層的大學生「村官」，國家實行學費補償和國家助學貸款代償政策。**部委所屬高校畢業的大學生「村官」的學費和國家助學貸款，由**財政補償和代償。地方所屬高校畢業的大學生「村官」的學費補償和助學貸款代償辦法，由選聘地制定。
對於被選聘到其他地區農村基層的大學生「村官」，鼓勵選聘地補償學費和代償助學貸款。享受學費補償和助學貸款代償政策的大學生「村官」，必須在聘期內考核稱職。
11樓：允奇邃
徐州各縣市村官待遇參照事業編制工資，即所在地事業單位的工資多少，村官就多少。徐州某縣村官除去公積金、保險金，每月可得1800元左右，另根據各鄉鎮經濟發展程度不同，每月還會有生活補助。但事業單位現在實行績效工資，不知道村官是否參照執行。
蘇錫常以及南京的村官待遇相對要好，年底會有萬元以上的分紅獎金（這裡指經濟較發達的市區社群居委會）。
12樓：村任職的事
三年後，我們「村官」的出路在那裡？是考研、考公務員，還是失業後回到自己的家鄉去？三年後的出路到底在何處？
最近，國家又出臺了一些鼓勵、引導、支援和保證大學生下到基層（農村）當「村官」的政策檔案，並且在資金等方面作保證，力促農村的發展。大學生「村官」到基層是為了服務三農和建設新農村，但現實的政策「如兩年後考公務員、考研可加分，續聘等條件」。但這些都是對「村官」三年走出去後的策略，這能行得通嗎？
再說能考上公務員的只相對於極少部分的人來說，考研似乎沒有必要了，因為現實的研究生就業前景也是相當糟的，更何況6年以後呢？來說說續聘，三年後續聘對大部分「村官」已沒有什麼吸引力，因續聘後還是沒編制，到頭來還是白乾，仍得重新就業。據部分地區反映，期望留任的大學生「村官」被告知可以續聘一年，「這一年能做什麼呢？
什麼樣的待遇？一年後呢？」這些不確定因素，使很多原本想留任的大學生選擇了其他出路。
從待遇來看，08年選聘的村官待遇和鄉鎮公務員差不多，僅從這點看還不錯，但中國人講究的是名份，雖然有些地方拿的薪水和鄉鎮公務員一樣，的確比較吸引人，但是公務員可以幹一輩子，我們「村管」能幹一輩子嗎？畢竟村幹部還沒有納入**體系。
目前，全國大約有20萬大學生「村官」活躍在新農村建設的第一線。然而，由於現實政策機制的不完善，極大打擊了大學生「村官」開展工作的熱情。對當前的大學生「村官」來說，三年後他們還要重新找工作，這是一個致命的打擊。
試想一下，有誰願工作三年後想再次找工作？有誰願沒名沒份幹三年？有誰願意拿自己的前程開玩笑呢？
現實不是要我們和剛踏出校門的小弟、小妹爭飯碗嗎？再說3年後，就業形勢勢必要比現在殘酷得多。要是三年後我們還要再次失業，重新找工作。
那麼，國家現在就沒有必要實施大學生「村官」計劃，因為這樣的政策似乎出於形式，好象是讓我們大學生到農村基層作過客，走過場，等三年時間一到，就得走人。
如果現在就業是為三年後的失業，我想，沒幾個大學生會拿自己的前程和命運開玩笑，畢竟現在的社會很現實。即使現在考入「村官」行列，也許是萬不得已的選擇或者是衝著較吸引人的待遇來的，不管是走投無路還是為金錢而來，他們都不會安心在農村工作。這樣一來，他們一邊敷衍現在的工作，一邊尋找新的就業機會，這就可想他們能把多少時間和精力放在現在的工作上呢！
現在想要大學生「村官」真正紮根農村，安心服務基層還很難，雖然有的「村官」幹出了一定的成績，但這些只是他們一時的熱情和新鮮感造就的，等到時間一長，就會產生心理上的不平衡（因為公務員有編制而自己沒有，事業單位的可以評職稱而自己卻不能享受這一待遇，自己只是沒名沒份沒實權的「村官」），這些勢必對他們心理造成很大的影響，工作的效率就可想而知了。
近期重慶招大學生「村官」，兩年後考核合格就轉為鄉鎮公務員，我相信他們這批「村官」很幸運，能真正放開手，無後顧之憂在農村幹一番事業，創出一片天地來。要使大學生「村官」在工作上有幹頭，事業上有奔頭，政治上有盼頭，讓他們下得去、待得住、幹得好、流得動，就得制定這樣可行的利導機制，真正使大學生「村官」們下得去、留得住。在我看來，大學生到村任職，不應該僅僅是一項解決就業的導向性政策，而應是引導大學生轉變就業觀念，到農村去，到基層去，長久地服務農村、服務基層的一項雙贏的長效機制。
事物是向前發展的，並且有一個不斷完善的過程，而這一過程需要一定的時間。雖然現實的政策機制不夠完善，但我相信中組部和其他有關部門會給予我們大學生「村官」一個合理的身份，會讓我們這些「村官」安心基層（農村）。我們期待著這一天的到來。
13樓：
我是徐州的，要是不能保證有人進入公務員，我勸不要考了。如果有關係，待遇對你來說就是浮雲，村官對你就是個跳板
14樓：烏托邦
不清楚。樓主也今年考村官？都去打打醬油。8號就要考試了。
2011徐州大學生村官什麼時候出來？ 10
15樓：
我也和你一樣坐電腦面前等啊 ，宿遷要600，面試就進了1500.不知道我們徐州怎麼樣啊
江蘇2023年江蘇省的選聘大學生村官考試,具體考試科目是什麼,什麼時間考試,用什麼參考書
我考過以前的江蘇省大學生村官，從我們那時候考的情況來看，2015年的大學生村官考試科目應該還是跟以前一樣考綜合知識吧，難度比省考低，很多都是考過的原題，我當時用的是鴻政教育出版的江蘇省大學生村官的專用題庫和密押卷，有2道一模一樣的原題 大題，江蘇村官只考主觀題，一共5道大題 是鴻政他們書裡的，還有一...
大學生村官的前程，大學生村官 村官
我是四川的村官，有事可以發郵件 lijuly 163.com 大學生村官 你好，參加上述四個專案的人員報考，要提供相應的證明材料。參加 大學生村官 專案的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明 參加 農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃 專案的，要提供省級教育部門統一製作，教育部監製的 特崗教師 ...
大學生村官創業，大學生村官創業政策？
其他人是廣告 因為我也村官 可以利用自己的資源 如村裡養殖 種經濟作物 還有就是每個地區縣市 都有村官創業資金的扶持 可以申請 如樓上的朋友說 從小買賣做起 如果老是高的幹不起 低的不願做 那你什麼也幹不了 您好，中公教育為您服務。大學生村官的出路無非是考公務員 繼續留村 自主創業 自主擇業和繼續深...