1樓:流蘇如畫金牛
你好,這是這樣的情況,一般情況下都是經營不景氣,導致資金斷斷續續,老闆短時間可能佔時拿不出,也有老闆為了留住員工。一般一個公司如果工資不按時發工資,我想怎麼都無法留住員工,因為員工最關心就是拿到工資,才能安心幹活,這樣故意或者其他願意拖欠,就算髮了,人家也覺得不靠譜,會走的更多。我建議你可諮詢你組長或者經理,問一下什麼情況,具體原因,什麼時候發,兩個月不發我都快沒錢吃飯了,如果沒有給具體說明,一直拖欠可以去勞動局投訴,勞動局馬上派警察調查的。
建議拿到工資換個地方把,祝你好運。
2樓:匿名使用者
一般都是較大的節日發一點工錢 然後過年前一次結清 較大的節是端午 中秋之類的 平時只會發你點生活費 幾百塊或者1千左右 看工程款結算進度 順利的話錢就很好拿 總包一般都會按照工程進度結算的 所以不排除你那邊包工頭扣下你的工錢私用
3樓:匿名使用者
剛工作時 可以扣點押金,其它不按時發薪水的企業就不太好了,畢竟為員工著想的老闆才是好老闆,畢竟大家都要吃喝啊
求職就業)魯能地產(國家電網的直屬公司)和中建土木公司(隸屬於中建八局)相比,哪個發展前景比較好?我學... 20
4樓:匿名使用者
有自己的優點和bai缺點,du這裡的分析,你可以zhi根據自己的情況進dao行選擇。
cct民間建設有限公回司,中答國建築土木建設********(以下簡稱為中建土木)根據中國國家建築工程總公司。該分行是該國的基礎設施建設企業,高速鐵路客運專線,道路和橋樑,城市軌道交通,市政工程,鐵路車站及工業與民用建築工程建設為主營業務的骨幹。標準兩間附屬公司的央企。
優點:施工單位,但比較講究自由,穩定,國家的基礎設施,工資收入年年見長的崛起。 />缺點:促進更加困難,如果沒有背景下,在乾燥的壽命最多。
魯能性質:魯能物業魯能集團投資於從事基礎設施建設和房地產開發,經營和管理的專業化公司。
特點:雖然國有企業,管理方法和運作模式作為外國公司基本上是相同的;工作壓力,工資,效能相關的;到核心的管理更加困難,但是,當一個企業的管理者仍然是非常容易。
5樓:貼地踢球
按單位實力看,魯能好些。能源行業是壟斷啊。
按發展前景看,魯能好些。可以去檢視**阿。
按短期賺錢看,中建好些。地產專案全國再搞。
不知你應聘那個崗位,實際中,相差都比較大,另外,關鍵也看你的個人能力了。
6樓:匿名使用者
都是央企,對比起來當然是魯能地產好,無論是報酬還是工作環境,但是魯能的要求很嚴格,不是中建能夠比的。
7樓:coca松江
工程造價還是去中建公司吧!
房地產求職簡歷的自我評價怎麼寫
8樓:匿名使用者
自我評價例子:1、工作認真負責,有較強的敬業精神和責任心;專業知識紮實,能熟練運用辦公軟體;具有良好的勾通協調能力。
自我評價例子:2、為人誠懇、工作敬業、吃苦耐勞、實戰肯幹型,付有超強團隊合作精神。表達能力適應能力強邏輯思維清晰。
自我評價一般往往能在企業負責招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業需求,在符合需求的簡歷中,那些突出的個人職業特徵,能給人力資源經理留下深刻印象,從而使求職者脫穎而出,獲得面試機會。
一般hr在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況,然後再是技能/培訓等資訊。
而從自我評價中想看到的是:您對自己的瞭解,以及您對公司目前所招聘職位的瞭解以及匹配。常常發生這樣的情況:
幾份簡歷,看上去差不多,在工作經驗/學歷背景上,相差無幾, 讓hr覺得選誰來面試都可以。
所以,我個人建議,您的每份簡歷內容可以是一樣的(因為工作經驗/學歷等做不得假),但在「自我評價」中,可以在您準備應聘哪個職位後,針對其職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加有針對性。這樣可以更好地幫助您得到hr的第一次面試機會。
9樓:匿名使用者
自我評價一般往往能在企業負責招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業需求,在符合需求的簡歷中,那些突出的個人職業特徵,能給人力資源經理留下深刻印象,從而使求職者脫穎而出,獲得面試機會。
【自我評價例子】:1、工作認真負責,有較強的敬業精神和責任心;專業知識紮實,能熟練運用辦公軟體;具有良好的勾通協調能力。
【自我評價例子】:2、為人誠懇、工作敬業、吃苦耐勞、實戰肯幹型,付有超強團隊合作精神。表達能力適應能力強邏輯思維清晰。
找工作,上如是人才。簡歷定價,求職更簡單。
房地產求職最好的求職**是?
10樓:房地產求職
樓上的說免費**,我想問你一下,你們公司都是免費,你是拿什麼吃飯的?
天下沒有免費的午餐,相對來說,房地產行業的專業人才某些崗位確實很難找,但是渠道的選擇在此就很重要,如綜合類前程無憂,專業類的房地產英才網,都是不錯的選擇,據業內人士透露,房地產英才網上還有很多不錯的非常高階崗位的人才!
你可以去看看,如有效果,請採納插旗!
求職房地產銷售不知可不可靠
11樓:匿名使用者
建議你找像鏈家、我愛我家、二十一世紀、中原地產等知名的地產經紀公司,或者房地產開發企業去面試,如果是沒怎麼聽說過的公司,一定要注意以下幾點:
1、如果發現是傳銷,立馬找機會離開;
2、絕不繳納任何保證金、擔保金、服裝費、培訓費之類的費用。
12樓:匿名使用者
一定要注意以下幾點:
1、如果發現是傳銷,立馬找機會離開;
2、絕不繳納任何保證金、擔保金、服裝費、培訓費之類的費用。
13樓:苤子
不可靠 這都相信 還不如相信豬會上樹
14樓:匿名使用者
面試一下看看再說吧,我感覺不是騙人的
在58同城網上找工作,簡歷裡面的求職職位需輸入職位意向,請問求職「房地產銷售員」在哪個類別裡面?
15樓:匿名使用者
點【銷售】,點開後出現的那個【房產經紀人】就是售樓員也就是置業顧問,之前就幹這行業的。在行業裡點房產找不到。 為這問題特意登入的58同城。
16樓:匿名使用者
你可以先選擇「行業」,不要直接用名字搜。行業選「房地產」,進去後再篩選。
17樓:
選擇行業「房地產」,再選擇「置業顧問」就ok了!
房地產求職、招聘都有那些途徑? 5
18樓:小洋的傳說
網路上比較多,但都是二手房,一般公司都是做內部推薦的。或去大學直接招。你最好找個房地產界的朋友幫你推薦一下,或者辛苦點先從二手房做起,積累經驗,慢慢往上走。
一般在北京行業內銷售人員很少用沒有經驗的。
19樓:匿名使用者
房地產行業也分職業啊。
銷售、技術、管理招聘渠道都不同。
房產在報紙招聘的可能會多點。
房地產類的求職信怎麼寫?
20樓:匿名使用者
一般只看個人簡歷 能力 介紹信太多看不過來 主要是個人閱歷能力好就ok
21樓:匿名使用者
主要是靠說,不是靠寫。
22樓:童毅夷君昊
和一般的求職信沒什麼區別,就是經歷那一塊你要寫明確自己這方面的就業經歷,如果沒有經歷,要表明自己踏實肯吃苦的精神。
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