1樓：匿名使用者
建議你把新工作的待遇告訴老闆，然後講講自己的難處，然後告訴他自己選擇繼續留在這裡。等幹完半年如果沒有漲待遇就可以順理成章的走了。
其實不漲的可能性很小。
我不建議你離開是因為酒店業里人脈比錢管用，只要你花費了時間把人脈弄好，自己的實力就會不斷上升，而且開酒店的往往人際網很廣，那天你的老闆如果是現在的老闆的朋友，那你可能就吃更大的虧了。吃虧的原因很簡單——現在的老闆對新老闆說：「這傢伙，沒有誠信，把我這裡當跳板，你也小心點吧。」
2樓：匿名使用者
跟老闆說家裡要用錢，現在能不能加點，你要說出來要多少，要是老闆肯的話你就留下來，不肯的話你可以走人了！
3樓：匿名使用者
如果補是很在意錢的話直接消失就好了。
但如果在意關係的話，還是說明好了。
4樓：匿名使用者
一樓說的對，魚和熊掌不到兼得。
你得放下一樣。要麼直接離開，要麼和他直接說清楚（當然你的臉皮必須得厚），還是你自己決定吧！再好的辦法也沒了，找藉口沒意思的，他也不是傻子！！！
5樓：飛貓一腳
你今天覺得這家好，明天就會覺得那家更好。
6樓：自我冷眼旁觀
自己想好自己到底想要什麼 想清楚了 決定走 就直接對他說。
7樓：匿名使用者
不好意思 幫不了你。
我還沒放過人鴿子。
想要跳槽去新公司，應該要提前和老闆說嗎？
8樓：格雷森的小甜餅
我覺得這要看情況的，如果老闆是那種通情達理的人，那麼為了不給老闆惹麻煩，讓他能提前招人，那是應該說一下的。但是如果老闆是那種特別小心眼的人，那麼你就別說了，萬一沒跳成他給你在工作上使絆子怎麼辦。
9樓：注意防滑
如果已經面試成功的話，那就儘快跟老闆說清楚，儘快離職，如果還沒有去面試就不用說了吧。
我想辭職，但是不知道該怎麼和老闆說？
10樓：耿榮花隨月
老闆沒有讓你走，並且還給你加了工資說明公司現在還非常需要你，如果你的工作是來個人就能做的話老闆也不會這樣，但如果你真的必須離開那就跟老闆說明事情的原因，跟他說不是因為工作上的事或是工資的問題而是自己家裡確實有事，我想既然老闆能給你加工資就說明他還是個明事理的人，確實沒有必要把關係弄的那麼僵，你可以跟老闆說，你在找一個這方面的人，我把業務方面的事情都交給他，等到他可以勝任的時候我在離開，這樣說明你為老闆考慮了，站在了他的角度想問題，我想老闆也不會在不讓你離開，而且對自己來說已經做的仁至義盡了，自己也不會有什麼心理負擔，別人也會覺得你真是個挺不錯的員工！
過兩天要跳槽了，怎麼和老闆說比較好呢
11樓：兔子吃早
既然你說的都是優點，你為什麼辭職呢？
12樓：婷婷
我覺得公司對你這麼好，為什麼要跳槽了？如果是工資的問題，我覺得你可以跟你們經理談一談。我覺得可以直接說，這樣至少覺得無愧於心。
我不知道該怎麼辦，我不知道該怎麼辦了？
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