有沒有經歷過因為是女性而受到的不公平待遇的事

2023-05-23 13:55:12 字數 3783 閱讀 1675

1樓:夏娃視聽

我剛上班的那個時候,我們公司的女性比較少,大部分都是男性,而且領導在佈置的人物的時候,主要是以男性為主,女性為輔。有一次領導安排了一個任務,本來是7個人的團隊裡面有一個女性,但是到最後領導竟然把女性排除在外說女性,不應該去做,這件事情也沒法去做。

2樓:影子

我想我受到過的最讓人難過的不公,大約就是「可惜你是個女孩子」。因為是女孩子,被祖輩教育「找個好人家嫁了」;因為是女孩子,想去長途旅行被父母阻攔;因為是女孩子,表現的強勢有能力被人稱作男的;因為我是這樣的女孩子,在有了男朋友後,被最好的幾個朋友問「你男朋友跟你在一起是不是為了搞基」…但這都不足以讓我覺得不公和難過。最讓我悲傷的,是肯定了我的能力之後,又嘆一口氣:

可惜你是個女孩。」你承認的我的能耐,又否定了我的性別。多大的諷刺啊。

3樓:一樹呀

有啊。有次找工作,對方反覆問我結婚生孩子了沒有,因為處在適婚階段,很多單位都不願意要。

4樓:律政先鋒

比如說婚外的戀情吧,像這種東西對於一個男性來說都是比較容易理解和接受的,但是對於女性來說這是無法容忍的。

5樓:綠色食譜

目前沒有,以後不知道會不會有,我應該不會去變性。說歧視我覺得就是同樣的品牌,同樣的材料,同樣的版型,**比**貴。畢竟女人的錢好掙。

6樓:猴啊88885盎蟻

我做記者那會兒,不止一次有人去遇到去反映問題的人要求給他們換個男記者處理,因為女的不管用。結局是我也沒管,也沒有男同事管。因為這種人一般都講不清楚道理,反映的事情也基本是胡攪蠻纏的。

7樓:辰星

生而為女,對不起了。今年剛剛研究生畢業,一個人在廣州打拼,代我的姐姐在知道我沒有男友,沒有親戚在廣州,父母也不在廣州之後對我說你好可憐。一瞬間無語了,我身體健康,智力正常,有學歷,有能力,有工作,生活充實,真不知道有什麼可憐的。

反正我自己是不知道。

8樓:蘇木木喲

之前面試的時候就因為對方是男的,我是女的而導致我沒有被錄用,因為很多用人單位都覺得女性會面臨的生孩子,坐月子,這個需要請假,所以很多單位都希望能用到男的員工。

9樓:以心

哎,其實最近我聽到的就是~女生自己說「如果我有個男孩,他一定要blablabla~,如果是個女孩,她就幸福開心就好」很難描述我聽到這種話的感受,很複雜。對女孩子從一出生就沒有具體的要求的你們,有什麼資格抱怨女生勢利要房要車要你給她買lv包?抱怨女生總利用漂亮獲得特殊待遇?

你從最開始,就沒有要求她們有在殘酷的世界裡拼殺的能力,卻到後來要求她們不要有每個人都有的慾望。從一開始,就不對~

10樓:軍鼎拳拳

因為我是女生,身上紋身一多,就有很多人會說我是小太妹,嫁不出去,紋身的女人肯定不是好東西吧啦吧啦。挺不爽的,不過也看淡了,畢竟不在一個層次吧……

11樓:魚兒也歡

有,公司安排外出長時間出差的卻總不能安排我們女生去。

12樓:生活達人小鄭老師

這次有我倆的事情,之前,我去排隊的時候就被別人插隊,我覺得很不開心。

在職場中,女性都可能會受到哪些不公平的對待?

13樓:柒十柒良

上屬對下屬的不尊重。

工作劃分不清楚。

升職女性歧視。

大齡女性歧視。

因為要結婚和生孩子被排擠,覺得沒有能力完成當前工作。

14樓:天悅

例如女性在結婚以後,她們面臨的就是生子,有的公司就會很過分,會讓員工直接離職,還有的就是女性生產完之後,她們很難再回到原來的崗位。

15樓:阿樂秋季雨

女生可能不會被老闆得到重用,因為老闆覺得年輕的女人永遠都會迴歸家庭,而且還有生孩子這個坎兒,一般到老闆只會讓女性做一個普通的員工。

16樓:鑫鑫很愛車

絕大多數女性的收入都比男性收入低,一方面是受到社會普遍觀念影響以及用人單位對女性的歧視,另一方面也是由女性自身造成的。一些用人單位只考慮自身的經濟效益,認為女性生育會影響單位工作,或者對女性工作能力有所懷疑。

17樓:房間號

女性會受到性別歧視,還有就是如果你近期有懷孕的打算,那麼他們是不會錄取你的,這些都是職場上的不公平待遇。

18樓:依依很美的

往往會因為結婚或者是生孩子的情況而沒有辦法繼續在公司,還有地位會慢慢的下降,還有在生完孩子之後,往往就需要很多東西都從頭再來,還會因此而遭到一系列的不公平待遇。

19樓:行樂樂樂行

比如說有很多女性是不能安排到比較優質的崗位的,而且她們獲得的經濟報酬也是比較少的,而且一旦生完孩子之後,就會覺得她們沒有工作能力。

20樓:浩海永寧

女性們會得到更低的工資,明明是同等實力的兩個組,為什麼最後得到了獎金卻很少,而且受到老闆的器重也不一樣,這完全是不公平的。

21樓:抹茶蘇夏

你升職不是因為你能力突出,而是做了什麼見不得人的事;長得只要稍微好看一點,但凡領導讓你乾點啥,風言風語止不住。管不好別人,管好自己吧,沒能力讓別人閉嘴,就努力提升自己吧。

因為身為女性,你遭遇過哪些不公正的待遇?

22樓:杯酒豔黃昏

作為女性和男性最大的差別就是力量上,很少有女生的力量可以和男生相比,在生活中也有許多靠力量的事情,也會排斥女生,覺得女生丟三落四,不會吃苦。

23樓:匿名使用者

我覺得身為女性在家中的待遇就有些不公正,好像所有的家務活都應該由女性來承擔,男性就不認為家務活兒也有他們的一部分責任。

24樓:在滕王閣感受冬日的蒲桃

身為女性,我從一出生就開始受到了不公平的對待,因為家裡重男輕女,所以我小時候得到的關愛很少。

25樓:小羊v青草

同樣是工作,同樣幹一件事情,卻因為自己是女性而工資得不到增長。

26樓:日常小八卦君

最不公的就是在找工作中所遇見的區別對待,同一個文憑,實力也差不多,但就因為是女性,公司直接忽略了我。

27樓:可愛小鐵錘

可能就是找工作的時候吧,因為專業的限制,我們專業的女生基本都很難找到滿意的工作,但是男生截然相反。

為什麼沒人意識到中國女性在工作中受到的不公正待遇

28樓:江淮一楠

從社會科研的角度來看,「中國女性在工作中受到的不公正待遇」比全世界其他的大多數情況好得多。單說中國女性就業率就是世界第一,你要說中國女性在工作中受到的不公正待遇很明顯、很值得人注意的話,不可能有這樣的基礎資料。但是你要說女性不平等地位完全消失,完全不存在,這當然也不可能。

中國肯定在法律、制度、工作環境上保護了女性的權益,甚至向女性傾斜了有利的法律、政策。在調研結果上,中國女性的就業環境和氛圍比日本韓國等相對發達的國家還要好得多。

至於勞動參與率逐年下降則是體現女性收入的多元化。

這個社會為什麼對女人很不公平????

29樓:陸潸潸

我也不清楚。但是我覺得男人在做領導的時候也很有壓力,他為了女人奮鬥事業,讓女人住好吃好,世上也有壞男人,也有壞女人,你不能只盯著壞處看,想開點。

30樓:五行火旺

沒辦法,社會是靠男人來主導。

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