1樓：丘佳晨
不好，即使是情同手足，也不要這樣。
個人認為，家是很重要的地方，不可以讓家人以外的一切及其他人佔有過多的時間空間，理由很多。
個人推測你的朋友比較不拘小節，這還好，容易處理。但是從心理學角度分析，你的朋友有很強的窺探心理和佔有慾，你要謹慎。
具體的還要你自己分析哦。
2樓：匿名使用者
不好！偶爾一兩次還行，如果長此以往不但會影響你及家人的正常生活，並且很可能不必要的誤會，影響彼此間的關係，萬一與你家的某個人產生了感情，那就………
3樓：楊斯瑄
肯定不好，那畢竟是你家。我不知道你們的關係如何（男的，女的），即使是好姐妹、好弟兄，時間長了也是不行的。如果是異性那就更要不得了。
4樓：子夜若婷
不好。時間久了，難免有誤會。
還壞了交情。
聰明人，別對這種愚蠢的事。
出力不討好的。
5樓：藍色微甜
這得看你們交情深不深，有沒有妨礙到你家人的休息。如果交情不深，也妨礙到你家人的休息，當然不好了。
6樓：網友
個人認為不是怎麼好，時間長了誰都會煩的，家家都有自己的隱私的。
7樓：匿名使用者
不好，俗話說：同吃容易同住難。如果不是特別鐵的朋友，就不要走的太近。
什麼叫同事
8樓：彭閒
這個問題也很複雜，人和人之間能在一起是緣分，在工作中和同事之間能相處起來的都叫同事，
9樓：我要
就是在單位一起幹活的人啊！可能特別指的是和你一同幹同樣工作的人。
10樓：愛哪無憂
同事就是同在一家公司工作，部門也一樣的叫同事。
11樓：程程
同事：在工作中和自己一起共事的人！
什麼是同事？
12樓：匿名使用者
同事是什麼？就是一同做事的人，因此不能算作朋友範疇，同事與同志也不一樣，一同做事和共同志向是風馬牛不相及的兩個概念。所以我常對人說，別把討生活層面的東西劃成是志同道合的精神嚮往。
我不相信同事能成為朋友，圈子中的原生態決定了同事永遠不會成為生死相托的朋友，最起碼我堅信這一點。這並不是因為自己所處的環境特別，而是人心使然。除非你是初到貴地的職場菜鳥，或是天生大腦極度進水，才會相信在辦公室裡能交到真心朋友。
同事是怎樣聚到一起的？原因很簡單，只要有了值得為之奮鬥的乳酪，就會有來自四面八方的同事。一旦乳酪被分食完了，所謂的同事也就會變成互不相識的過客。
因為大家心底裡都明白一個硬道理，彼此之間不會再為同一塊奶酷而繼續戰鬥了，這就是「同事」兩字的基本概念。有時，同事跟過客有著極為相似的地方，就是使人留戀的地方甚少，常常不如一塊奶酷來得誘人實惠。
13樓：匿名使用者
在一起共事的人，就是同事。
14樓：匿名使用者
沒有可以成為朋友的同事！
15樓：韋培敏
每天跟不同的人打交道，應該如何去處理呢。
16樓：創造美創造快樂
我的同事中就有我的好朋友，很信任的朋友。
在單位中怎麼對待身邊的同事?
17樓：匿名使用者
與同事相處的藝術。
即使你不加班，一天也有8個小時和一班同事在一起，隨之問題便產生了：與家人是親情，與朋友是友情，與戀人是愛情，但與同事之間的關係卻十分複雜。究竟該如何處理此種關係呢，以下便教你幾招：
1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2、和諧的同事關係對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。
3、面對共同的工作，尤其是遇到晉升、加薪等問題時，同事間的關係就會變得尤為脆弱。此時，你應該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。
4、當你苦於難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常常可以將爭執湮滅在搖籃中。
5、世間會有君子就一定會有小人，所以我們所說的真誠並不等於完全無所保留、和盤托出。尤其是對於你並不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。
只要你說的是真心話就可以了。
18樓：匿名使用者
朋友 首先放正你的心態 這是最基本的要求：
我有以下幾個方面的建議，希望對你有用：
1.不用講別人的是非，因為說是非者，必是是非之人。
2.可以適當說別人的好話，不用擔心沒有人聽到。
3.不要吹牛，當朋友有事情來求你的時候，那你該怎麼樣呢。
4.如果不是很漂亮，也沒有什麼氣質，那麼微笑是你最好的朋友。
5.尊重你身邊的每一個人，包括門衛和掃地大媽等等。
6.有時候不用高談闊論，多些聆聽，少說話。
7.要有禮貌，禮讓，這是表現你的良好修養基本條件之一。
8.換位思考，站在別人的立場去想每一個問題。
9.做什麼事情都好，抱著學習的心態，這樣會使你事半功倍。
10.不用什麼時候以"我"來做主語。
11.不要埋怨，多請教，不用太過張揚自己的個性，不狂妄。
12.可以相信，但是不可以依賴。
13.用心去對待 用心去珍惜你身邊的每一個人。
14.不用太過於斤斤計較，有時候吃虧就是佔便宜。
15.做人有原則是對的，但是原則是給你靈活運用的。
最後祝朋友你開開心心，人氣越來越好~!
19樓：匿名使用者
公平地對待每一個人，不拉幫結派，堅持原則，不卑不坑。
只要是工作上的問題，即使平時和你走得最近的同事，也要堅持原則。
不在背後說別人的壞話，聽到了就付之一笑。
別人說你不好的時候，要虛心接受，對你的批評就是最好的幫助。對於惡言或者流言，要習慣於微笑面對，但絕對不能給人以心虛和害怕的感覺。
團結自己的同事，你要知道，同事的幫助可能是最好的事業支援。
20樓：明哥聊求職
人在職場，有的生瓜蛋子，不懂事，有的老兵油子，不會來事。他們的一種觀念是：工作上的事，你給我幫助和配合，天經地義，理所應當。在職場最容易被撅的，就是這種人。
在公司裡同事真的只是同事麼？
21樓：悠然天下
工作當中，同事只能是同事，很難成為朋友，遇到困難想要同事幫忙的時候，辭職後……等等，都讓我感覺同事只是同事，僅此而已，所以對待同事不要要求太高。同事辭職前都是互利的。辭職後，大家都是陌生人。
被排擠的時候。以前剛開始工作的時候，啥都不懂，工作的過程中遇到很多問題，被領導罵了，結果同事都是順風水，領導不喜歡，大家都開始離我遠遠的，就連玩的比較好的同事也都排擠我，那個時候，真的感覺同事之間也只有同事的感情，沒有其他感情。所以從那天開始我就覺得同事只是同事，也許連朋友都不如。
遇到困難想要同事幫忙的時候，同事會說，你自己的事情自己解決，或者是沒空，或者是連理都不理。這個時候瞬間感覺同事真的太冷漠了。而且工作中能幫助自己也只有自己。
也許同事之間只存在競爭關係，其他的沒啥關係。最多也就是合作關係。至於幫忙，很少有熱心腸的同事，所以說同事之間也只是同事關係，人家也沒有必要幫你。
辭職後。沒有辭職前，同事有說有笑，還能一起吃飯玩。可是辭職後，誰也不理誰，就算見面了也都是不認識。
就比如以前認識的同事。平時都是很熱情，也會互相幫忙，有說有笑，關係也很好。但是辭職後，就像變了個人一樣，想讓人家幫個忙都不行。
所以說辭職後，同事關係也就到頭了。基本沒啥聯絡了，所以對待同事關係不要期望太高，不然以後可能會大失所望。同事之情辭職前可以互利，辭職後分道揚鑣。
總之，讓我感覺同事只是同事的事情有很多比如說被排擠的時候，同事也排擠你。當你需要幫忙的時候，卻各自顧自己，辭職後分道揚鑣……等等都讓我感覺同事只是同事。關係沒有那麼深，也只不過是人生的一個過客。
所以同事之間不可以深交，也只能是同事，很難成為朋友。
單位裡有個同事追我，但是另外有女同事追他，排斥我，怎麼辦
按照你這個描述，首先這個男的很自私，如果他真的喜歡你，應該做的是幫你擋住一切不好的東西，不會讓你肚子承受著，還有那個女的，人格肯定有問題，但是你要明白，她是她你是你，嘴巴在別人身上，你管不了，隨便她怎麼說，大家是明白人，誰是誰非，心裡有數，所以我告訴你一個真理，當有人在背後誹謗你，汙衊你，詆譭你，你...
單位上男同事是高富帥，有個女同事喜歡他，他好像有點喜歡我，然後感覺那個女同事就喜歡針對我咋辦
她擔心你跟她爭唄，而且肯定吃醋了。如果你不喜歡這個男同事，就跟女同事說明。當然，如果你想跟這個男同事好，就無所謂了，不用難受。順其自然，帥哥喜歡你是好事啊 收了那男的，氣死你女同事 順其自然，不需要看別人顏色 我喜歡一個男同事，我知道他不喜歡我，我們關係挺好的，但是他總用別的女同事氣我，這都是故意的...
單位裡有已婚女同事經常偷看男人，當那個男人發現的時候她馬上就緊張的低頭或者眼睛向下看，她們
我靠，這男的有多帥？發個 看看 花痴而已，你不用在意她們，你就把自己該乾的幹好就行了，那種女人太普通了，沒愛好，沒想法，沒個性，除了吃穿就是玩手機，不用在意她們。每個人都有愛美之心！結了婚的人也一樣！可能那男的真的很帥吧 你是這個男人還是？單位一個已婚女同事經常偷看一個男人，一旦被那個男人發現了，她...