1樓：12366北京中心
根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知（財稅〔2018〕164號）檔案規定進行計算。
2樓：嫣雨迷夢田心
個人取得全年一次性獎金計稅方法。
1.先將當月取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
2.將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按上述適用稅率和速算扣除數計算徵稅。
例13-11】假定中國公民李某2023年在我國境內1至12月每月的工資為3 800元，12月31日又一次性領取年終含稅獎金60 000元。請計算李某取得年終獎金應繳納的個人所得稅。
正確答案』（1）年終獎金適用的稅率和速算扣除數為：
按12個月分攤後，每月的獎金＝60 000÷12＝5 000元，根據工資、薪金七級超額累進稅率的規定，適用的稅率和速算扣除數分別為元。
2）年終獎應繳納個人所得稅為：
應納稅額＝年終獎金收入×適用的稅率－速算扣除數。
60 000×20%－555 ＝12 000－555＝11 445（元）
3.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額＝（僱員當月取得全年一次性獎金－僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率－速算扣除數。
4.實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資按上述第2條、第3條規定執行。
5.僱員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
例題·計算題】中國公民王某為某文藝團體演員，2023年12月取得本月工薪收入6 000元，第四季度的獎金4 000元。
正確答案』工薪收入應繳納個人所得稅＝（6 000＋4 000－3500）×20%－555
745（元）
3樓：匿名使用者
一次性取得的計入當月的工資薪金所得中一併計算繳納個人所得稅。
4樓：蔡良軍
法律分析：按照通知，計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。
年終獎金可以不併入當年綜合所得進行單獨納稅，應將年終獎金收入除以12個月得到的數額，按照右裂吵側按月換算後的綜合所得稅率表，確定適用的稅率和速算扣除數，按公式肆喊侍單獨計算納稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條。
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
六）利息、股息、紅利所得；
七）財產租賃所得；
八）滲隱財產轉讓所得；
九）偶然所得。
5樓：匿名使用者
年終獎應納稅範圍歸為工資、薪金所得，所以納稅人取得的年終獎也會併入綜合所得計稅個稅，具體計算方法為：應納稅額＝（全年綜合所得-起徵點-專項扣除-附加專項扣除等）×適用稅率－速算扣除數。
其中預扣稅率和速算扣除標準如下：
1、累計預扣預繳應納稅所得額不敏仿超過36000元的部分、預扣稅率為派拿塌3%、速算扣除數為0；
2、超過36000元至144000元的部分、預扣稅率為10%、速算扣除數為2520 ；
3、超過144000元至300000元的部分 、預扣稅率為20% 、速算扣除數為16920 ；
4、超過300000元至420000元的部分、預扣稅率為25% 、速算扣除數為31920 ；
5、超過420000元660000元的部分、預扣稅率為30% 、速算塵圓扣除數為52920 ；
6、超過660000元960000元的部分、預扣稅率為35%、速算扣除數為85920 ；
7、超過960000元的部分、預扣稅率為45%、速算扣除數為181920。
比如，小唐2023年的工資，在減去免徵額度及附加扣除、社保等後，應納稅所得額為20萬元，且另有年終獎5萬元，共計25萬元。
則應交稅=250000（應納稅額）*20%（適用稅率）-16920（速算扣除數）=33080元。
6樓：霍本康
就是這樣的啊，年終獎除以12，得到的金額，比照個稅稅率表，檢視屬於的區間，然後選擇適用稅率。
7樓：王長玉
1、發放帶橋年終獎的當月工資高於5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎巨集行手*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎除以12作為“應納稅蔽嫌所得額”對應的稅率。
2、當月工資低於5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
一、工資超過多少繳稅。
如果工資剛好是5000元，那麼是不需要納稅的。如果工資超過5000元就開始納稅，工資越高稅率越高，那麼納稅金額就越多。應納稅所得額=（月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數；月收入10000元，起徵點5000元；其他扣除0元；專項附加扣除0元；適用稅率10%;速算扣除數210元。
二、個人公司發工資的扣稅標準。
核定徵收企業所得稅暫行辦法》工資個人所得稅起徵點為5000元。個稅計算公式，應交個稅等於(當月薪資收入減（由個人承擔的三險一金）減5000)乘以適用稅率減速算扣除數。新的個稅稅率表(從2023年10月1日起實行)全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元)。
1、全月應納稅額不超過1500元稅率為3%；
2、超過1500元至4500元稅率為10%105；
3、超過4500元至9000元稅率為20%；
4、超過9000元至35000元稅率為25%1005；
5、超過35000元至55000元稅率為30%2755；
6、超過55000元至80000元稅率為35%。
中華人民共和國個人所得稅法》第二條，下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：(一)工資、薪金所得；(二)勞務報酬所得；(三)稿酬所得；(四)特許權使用費所得；(五)經營所得；(六)利息、股息、紅利所得；(七)財產租賃所得；(八)財產轉讓所得；(九)偶然所得。
年終獎個人所得稅計算方法
8樓：王長玉
個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅，具體有三種計稅方法：
一）取得年終獎金當月個人的工資高於（或等於）費用扣除額（5000元）的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數，然後用獎金全額×稅率－速算扣除數，就是最終需要繳納的稅款額。
二）取得年終獎金當月個人的工資低於費用扣除額（5000元）的，將工資與年終獎金相加後，減去5000元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數，然後用這一數額×稅率－速算扣除數，得出需要繳納的稅款額。
三）年終獎金與雙薪同一個月拿搏旦內發放時，將所發的雙薪與年銀坦終獎金合併除以12個月，找出對應稅率，然後用這一數額×稅率－速算扣除數。
一、個稅申報期限是怎樣的。
一）年所得12萬元以上的納稅人：納稅年度終了後3個月。
二）取得承包經營、承租經營所得：
1、納稅人年終一次性取得對企事業單位的承包經營、承租經營所得的：取得所得消擾之日起30日內辦理納稅申報；
2、一個納稅年度內分次取得承包經營、承租經營所得：每次取得所得後的次月7日內申報預繳，納稅年度終了後3個月內彙算清繳。
三）境外取得所得的：納稅年度終了後30日。
溫馨提示：申報納稅期限最後一日是法定休假日的，以休假日期滿的次日為申報納稅期限最後一日，在申報納稅期限內有連續3日以上法定休息日的，按休假日天數順延。
二、年終獎個人所得稅申報的方法。
網上申報當月工資薪金和年終獎的個稅，同一個人應同時錄入兩條申報記錄，所得專案為正常工資薪金和全年一次性獎金收入，分別填列對應的收入額等專案進行申報。進行年終獎申報個稅時需要注意以下幾點：
一）進行年度獎金申報時，必須填寫當月發放工資金額，該數字是作為判斷年度獎金計算的依據。如果實際當月有發放工資但在進行年度獎金申報的時候不填寫或填寫正常月薪收入為0的，則會導致年度獎金稅額計算錯誤造成少繳稅款。
二）年度獎金申報僅計算年度獎金收入的稅額，不包括正常月薪收入稅額計算。如果當月申報的收入包括正常月薪收入和年度獎金的，則正常月薪收入應另行按正常月薪收入進行申報。
三）年度獎金申報中所填寫的人員當月發放工資金額應和正常月薪收入申報中填寫的金額一致。
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