1樓：乾萊資訊諮詢
一項發明專利的獎金最低不少於2000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於500元。
專利法實施細則》對職務發明創造的發明人或者設計人的獎勵和報酬具體規定如下：
1)被授予專利權的國有企業事業單位應當自專利權公告之日起三個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於2000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於500元。
2)被授予專利權的國有企業事業單位在專利權的有效期限內，實施發明創造後，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利所得利潤納稅後提取不低於2％或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅後提取不低於0．2％，作為報酬支付發明人或者設計人；或者參照上述比例，發給發明人或者設計人一次性報酬。
3)被授予專利權的國有企業事業單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從許可實施該項專利收取的使用費納稅後提取不低於10％作為報酬支付發明人或者設計人。
4)上述關於獎金和報酬的規定，中國其他單位可以參照執行。
職務發明創造的發明人可以獲得獎勵嗎
2樓：創作者
可以。一項發明專利的獎金最低不少於2000元；一項姿祥敏實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於500元。發明專利申請自申請日起三年內，***專利行政部門可以根據申請人跡枝隨時提出的請求，對其申請進行實質審查；申請人無正當理由逾期不請求實質審查的，該申請即被視為撤回。
法律依據中華人民共和國專利法》
第三十五條發明專利申請自申請日起三年內，***專利行政部門可以根據申請人隨時提出的請求，對其申請進行實質審查；申請人無正當理由逾期不請求宴閉實質審查的，該申請即被視為撤回。***專利行政部門認為必要的時候，可以自行對發明專利申請進行實質審查。
職務發明創造的發明人有什麼獎勵
3樓：姜超
一、本法第六條第一款規定，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。根據這一規定，職務發明創造的專利權屬於發明人或者設計人所在的單位，該單位是專利權人，享有法律所授予專利權人的一切權利。
但是，發明創造從根本上來說，是發明人、設計人智力活動的成果。一項發明創造的完成，發明人或者設計人的知識、智慧以及辛勤的勞動，在其中起著至關重要的作用。發明人或者設計人雖然不能享有職務發明創造的專利權，但對其智力勞動，應當給予相應的回報，這有利於發揮個人進行發明創造的積極性，促進科學技術進步和創新。
因此，本條規定，對職務發明創造的發明人或者設計人，單位應當給予獎勵，在專利實施後，根據實施情況，給予合理的報酬。這裡講的發明人、設計人是指對發明創造的實質性特點作出了創造性貢獻的人，在發明創造過程中，只負責組織工作的人、為物質條件的利用提供方便的人以及從事其他輔助工作的人，不應被認為是發明人或者設計人。
二、依照本條的規定，被授予專利權的單位，不管其被授予專利權的發明創造有沒有實施，有沒有創造出經濟效益，都應當給予發明人或者設計人以獎勵。在發明創造專利實施以後，被授予專利權的單位還應根據該發明創造專利推廣應用的範圍和取得的經濟效益的大小，給予發明人或者設計人合理的報酬。這裡所說的“經濟效益”，既包括被授予專利權的單位自己實施專利所取得的經濟效益，廣義上也包括許可他人實施或者轉讓專利權所取得的經濟效益。
職務發明創造的發明人應得到什麼獎勵
一項發明專利的獎金最低不少於2000元 一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於500元。專利法實施細則 對職務發明創造的發明人或者設計人的獎勵和報酬具體規定如下 1 被授予專利權的國有企業事業單位應當自專利權公告之日起三個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於2000元...
4大發明的發明人
印刷術是宋代的畢昇所發明 造紙術是漢代的蔡倫所發明 指南針是上古的黃帝所發明 火藥是北宋的一個煉丹的人所發明 西漢已經有了紙張的出現，屬於勞動人民的集體創造，蔡倫改進了造紙術 畢昇發明的是活字印刷術 指南針的發明，很早的時候，我國就有了指南針的發明。指南針的發明，是我國古代勞動人民同大自然長期鬥爭的...
科學家發明創造的事例，科學家發明創造的故事
剃鬚刀1828年謝菲爾德製成一邊有保護的刀片，這是安全刀片的前身。1895年，美國一位推銷員吉列偶遇發明家佩因特。佩因特希望賺大錢，想發明一種人人都需要而且一次性使用的東西。一天，吉列刮鬍子，佩因特發現剃刀的刀片正適合這種構想。他設計出一種安全剃刀夾持柄，但找不到能製造刀片的廠家。到1901年，他遇...