1樓：牧喵人
我想問你，你既然不知道該不該去，那你考它幹嘛？
至於事業單位，如果你不覺得縣裡生活和市裡有太大的差距讓你無法接受，是可以去的，但要看是什麼單位。
如果是一個完全獨立的事業單位，可以去，但如果是機關下屬事業單位，比如，財政投資評審中心，國稅資訊中心，那就不用去了吧，不是他們不好，而是裡面公務員太多，你去了要受公務員鄙視。在機關裡面，事業編制是很受鄙視的。
順便說一句，作為老師，學生不是叫你去管的，你不是他們的管理者，只是他們的知識引路人。
2樓：匿名使用者
教育工資比較高。但評職稱要論資排輩！很多老師的工齡也許會比你的年齡還大；（除非你是個超級有頭腦的人。
可以脫穎而出。）要不然就熬吧！熬到老也就是個老師。
很難出頭。（不過和孩子們在一起可以很單純！）
事業單位也晉職稱，相對和教育比較競爭的對手比較少些；事業單位也分什麼單位，有的事業單位可以很清閒，但絕對沒有出息了。有的事業單位會很忙。應酬一般是中層以上的會有。
剛參加工作是不會要你應酬的。機關的 人際關係很難處理。沒有真正的 友誼。
說話做事都要格外小心。手疾眼快還要嘴甜。少說話多幹活才是上策，。
要不然無意得罪人後果很 嚴重哦！
很多事業單位都在陸續參公管理，也許你的命運好會趕上好機會，教育醫療將來都要取消行政管理資格，變成董事會、理事會之類的管理制度。能參公的 事業單位都在過渡當中。事業單位改革還是給大部分年輕人很好的前景。
報縣直初中教師有可能被分到鄉鎮嗎
3樓：
摘要。報縣直初中教師是有可能被分到鄉鎮的，這個還是看上面的分配。
報縣直初中教師是有可能被分到鄉鎮的，這個還是看上面的分配。
您好，我報的是赤峰市寧城縣綠色通道引進教育人才，主管部門是教育局，引進單位是縣直初中，應該旦穗態是在縣裡頭吧，縣直初中和鄉族禪鎮初中是有區別模源的吧。
如果引進單位是縣直初中的話是在縣裡面的，縣直初中的老師待遇比鄉鎮初中的老師待遇更好一些<>
拓展：縣直初中會比城關鎮初中的教師待遇好悄核。縣直初中工資水平都稍微高一些，還有相對的一些補貼，從教育質量上看，市區的教育質量肯定要好一些，鄉鎮的教育質量可能低一點。
初中銀運橘的教師在關心學生健康成長的同時，一個重要的任務就是傳授知識。，將知識點講得面面俱到，且需要不斷地強化記憶，這也就使得初中教師需要承擔鋒團較大的壓力。初中教師非常辛苦，工作非常重要。
安排教學進度，按照大綱要求備課並作好備課筆記，按時提交教務處檢查；
所以我報的這個崗位是會分配到縣城街裡的初中，不會分到鄉鎮初中是吧。
去基層鄉鎮事業單位還是去市裡當高中老師
4樓：匿名使用者
我作為基層公務員，我建議你去市裡擔任高中教師。理由：
第。一、經濟收入，基層公務員收入略高於基層事業單位，工資收入固定且嚴重偏低，灰色收入只是傳說，就算有也不敢要（怕被追責，良心也過不去）。市裡高中教師收入參照公務員工資，但坐班補助，班主任補助，晚自習輔導補助，補課、試卷、複習資料等等各項收入，寒暑假或者晚上家教個別輔導，收入另算。
第二，時間支配，基層公務員基本全年無休，人家放假，你加班維穩（一般情況下木有加班費）。越是大家夥玩的開心時，越是基層公務員忙的時候。基層公務員經常被要求5加2，白加黑（就是7*24小時）工作制，難以照顧家庭。
老師上完課時間可自由支配，寒暑假更是爽歪歪。
第三，社會認可度，為師如父，培養的學生及學生家長都是你的社會資源，社會認可度高。基層公務員為群眾當服務員，服務物件是群眾，社會資源也是群眾，但群眾自身素質明顯跟不上社會的發展，當群眾的服務還的任勞任怨，任勞還需任怨。社會認可度低。
5樓：王智精英教育
看你想如何發展，如果你想在政途發展，選擇鄉鎮，如果你想經濟上改變，高中老師不錯。
該去省會城市的事業單位還是繼續留在小縣城當高中老師呢
6樓：優點教育
當面臨這個選擇的時候，你所需要做的是去思考一下你的未來，如果你是為了有更好的發展的話，省會城市的事業單位無疑是你更好的選擇，如果你是更喜歡老師這個職業，更喜歡家鄉，留在小縣城當高中老師也是不錯的選擇，我來介紹一下這兩個選擇各自的特點吧：
第一點，在省會城市的事業單位工作的話，很明顯你發展前景會更好，因為省會城市畢竟也算是大城市了，大城市的工資往往能夠比你高中教師的工資高不少，並且有更好的福利待遇，你能夠有更廣闊的發展前景，大城市的確是很繁華的，但是因為離家鄉很遠，你可能需要租房子，並且大城市而房價很貴，雖然你工資高但是需要打拼很多年才能在那裡定居，而且工作壓力應該會更大，因為你所在的不是你的家鄉，而是陌生的城市，那裡沒有那麼多人脈，那麼多你熟悉的人，你需要更加努力。
第二點，如果你繼續留在小縣城當老師，那你這輩子可能不會有太大的發展，最後能當一個學校主任可以說已經很不錯了，而且沒有太高的工資，但是因為消費低又不用租的房子，你的生活還是很滋潤的，而老師也是一個很不錯的職業，每天都能見到可愛的孩子，每當高考錄取之後，就會有很多的學生感謝你，其實真的是一個非常神聖的職業，教書育人如果一直是你的理想，那麼請繼續當老師吧。
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如果不夠，有兩種方式，一種是調劑，一種是取消。看開考比例是多少了。如果夠就不會，但要調劑其他崗位人員進面試 您好，中公教育為您服務。開考比例為1 3，報名人數達不到開考比例的崗位，相應減少招聘計劃，直至達到開考比例或取消開考。還是要根據情況而定，一般是可以開考的！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問...
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