平時的獎金是不是當月工資越高扣的稅越多？
1樓：吉運升
的確平時的獎金如果超過規定就是會要扣個人所得稅的，但是它是有槓的，下面就會介紹一下。公司員工發獎金，需要與當月工資合併一併計算繳稅，除非年末一次獎金可由特殊政策。
附計算依據：
應納個人所得稅稅額=(應納稅所得-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數。
扣除標準1600元/月。
不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0;
超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25
超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125
超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375
超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375
超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375
超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375
超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375
超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375
2樓：網友
是的。當月工資越高，扣的稅越多。
3樓：甘雁露
基本上是的，如果有額外情況出現了差額，可以在每年的年初重新檢視，有多扣的稅款會打回給你。
4樓：鞏冰瑩
先說稅，當月工資超過某一個稅率起點就要交個人所得稅，繳稅多少是按稅率比例繳的，再說稅金絕對額，是計算應繳稅的基數所決定，基數大稅金就多。
5樓：佳木春生
個稅是按月超過5000預扣個稅的，然後在次年三四月份彙算清繳，全年60000的免稅額度，加上專項扣除專案，才計算最終稅款的。
6樓：網友
當然是這個意思了。
年終獎扣稅高還是工資扣稅高
7樓：趙義浩
年終獎和工資計稅方法如下：1、取得年終獎金當月個人的工資高於(或等於)費用扣除額(3500元)的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數，然後用獎金全額×稅率-速算扣除數，就是最終需要繳納的稅款額。2、取得年終獎金當月個人的工資低於費用扣除額(3500元)的，將工資與年終獎金相加後，減去3500元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數，然後用這一數額×稅率-速算扣除數，得出轎雀需要繳納的稅款額。
3、年終獎金與雙薪同一個月內發放時，將所發的雙薪與年終獎金合併除以12個月，找出對應稅率，然後用這一數額×稅率-速算扣除數。個人所得稅的納稅悶帆森義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其**於中國境螞畝內的所得，繳納個人所得稅。
工資跟獎金哪個扣稅高
8樓：上海法和
法律分析：看實際的情況，兩者的表達意義不一樣，所產生的金額就會不一樣；
績效工資一般是針對崗位核心職能的績效考核結果來確定的，一般按績效工資基數乘以績效考核設定的係數來確定。 獎金是針對員工的特殊貢獻和整體協作效果的，是根據企業、部門或專案的整體經營目標達成情況，來確定獎金總額基數，再按部門貢獻率和個人貢獻率來逐層劃分的。獎金是按整體經營業績比例提取的。
取得年終獎金當月個人的工資低於費用扣除額的，將工資與年終獎金相加後，減去3500元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數，然後用這一數額×稅率-速算扣除數，得出需要繳納的稅款額。
現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。
1、獎金也是屬於工資的一種2、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人3、僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，繳納個人所得稅。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條為了加強稅收徵收管理，規範稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行律授權***規定的，依照***制定的行政法規的規定執行。 任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。 第四條法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
工資越高扣稅越多嗎
9樓：上海法和
法律分析】：工薪收入越高，應繳個人所得稅越多。
下列各項個人所得，免納個人所得稅：
1、獎金。省級**、***部委和軍隊軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
2、債券利息。國債和國家發行的金融債券利息；
3、補貼津貼。按照***規定發給的**特殊津貼和***規定免稅的補貼、津貼；
4、救濟性款項。根據國家有關規定，從提留的福利費或工會經費中支付的個人生活補助費；民政部門支付給個人的救濟金以及撫卹金；
5、保險賠款。保險公司支付的保險賠款；
6、轉業復員費。軍人的坦鬧轉業費、復員費；
7、安家費、離退休費用。按規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；
8、外交人員所得。依照中國有關法律規律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官司員和其他人員的所得；
9、協議免稅所得。中國**參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
10、其他所得。經***財政部門批銀態準免稅的所得。
法律依據】：《中華人民共和國個人所得稅法》
第五條 有下列情形之一的，可以減徵個人所得稅，具體幅度和期限，由省、自治區、直轄市人民**規定，並報同級人民代表大會常務委員會備案：
一）殘疾、孤老人員和烈屬的所得；
二）因自然災害遭受重大損失的。
***可以規定其他減稅情形，報全國人民代表大會常務委員會備案。
第十一條 居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款；需要辦理彙算清繳的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理彙算清繳。預扣預繳辦法由***稅務主管部門制定。
居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除資訊的，扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除，不得拒絕。
非居民個人取得工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得，有扣繳義務人的，由扣讓搏罩繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理彙算清繳。
平時工資低但是年終獎多怎麼上稅
10樓：上海法和
法律分析
1.發放年終獎的當月工資高於3500元時兄或，年終獎扣稅方式為：年終獎稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
2.當月工資低於3500元時，年終獎個人所得稅(年終獎-(3500-月工資))稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
法律依消悔據
中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平羨橋伍。
中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
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