1樓：接妙珍
1不要被騙，現在真的很多騙人的公司，空殼，招聘待遇好的很，面試完就說，嗯錄用你了但是要體檢，你剛高興。。。ok 遇到**了，趕緊走吧，要不然等你體檢完了發票交了，你就被開除了。
2不要放棄，如果你喜歡也確實想從事自己的專業，那就要堅持，不要遇到挫折就想換一個，也許你在找工作的過程中會發現銷售門欄很低待遇說的很好，但請不要放棄，否則等你幹幾年銷售歲數大了想找本專業了，還是沒有工作經驗還是找不到。
3學會忍耐，也許你在找工作時會遇到很多負面的感情，但不要放在心上，繼續前進。
4準備好一份詳細的簡歷，把自己能寫的都寫上，和一份自我介紹，多練習幾次，鍛鍊好自己的口才和應變。
5英語，有了這個，你就無往而不利了。
2樓：匿名使用者
1、精心準備。
充分了解自己的興趣和特長，總結自己的優勢，做好明確的規劃和定位。
做好一份優秀的簡歷。豐富簡約方向清晰。
2、耐心選擇。
拿一個月到兩個月時間的心理準備。各個渠道投遞應聘。細緻對比，選擇最優。
3、大膽上崗。
找到不錯的工作，大膽上崗。充分了解對方公司。
4、謙和工作。
3樓：匿名使用者
合同上要注意 因為是大學生 沒什麼經驗。
剛畢業的大學生找工作時都應該注意哪些問題呢？
4樓：匿名使用者
第一，畢業生需要注意是否簽訂三方協議。在很多企業招聘過程當中，不太看重三方協議，但是在考公務員以及國企事業單位等招聘時應屆生需要有三方協議。如果應屆生已經和其他企業簽訂了三方協議，那麼需要重新換工作時，需要提前和學校商量清楚，避免到時三方協議無法順利解除，給找工作帶來困難。
第二，在和公司籤合同時，注意試用期和實習期的區別。一些企業在招聘一些大學生的時候，會給大學生明確在公司的實習時間和試用期時間，但是由於大學生對一些規定不太了解，導致一些公司規定的實習期比試用期時間長，導致試用期結束以後，大學生始終無法轉正。因此應屆生在就業找工作的時候，一定要看清楚實習期時間和試用期時間的長短。
第三，要注意妥善保管好自己的報到證。否則應該畢業生在找工作，是並不清楚自己報到證的重要性，在自己畢業以後沒有把自己的報道證保管好，導致在這段需要報到正時卻找不到，使得學生在考公務員或者老師等工作時遇到了障礙。一些事業單位在招聘時會明確表態，學生需要攜帶報到證等材料來報名，因此應屆畢業生需要妥善保管好自己的報到證書。
第四，應屆畢業生要保管好自己的檔案。一般大學生在畢業以後如果沒有工作的話，大學生的檔案會快遞送到大學生的戶籍地人才市場。如果大學生簽訂工作的話，大學生的報到證會被送到自己的單位。
但是由於很多中小企業缺乏必要的檔案保管條件，因此大學生雖然找到了工作，但是答案卻依然需要快遞到自己的戶籍地人才市場，因此大學生一定要妥善保管好自己的畢業檔案，避免長時間放在自己的手中，導致檔案時間斷檔。
5樓：健康人生靠自己
第一，不要去保險公司；第二，去求職一定要帶好簡歷；第三，簡歷很重要；第四，面試的時候一定要大方自信；第五，穿搭方面要注意簡潔大方。
6樓：金牛
一定要找一份適合自己的工作，因為只有適合自己的才是最好的，並且在找工作的時候，一定要注意性格問題，千萬不要太驕傲，也不要看不起對方，也不要說大話，也不要欺騙對方，而且也要根據自己的能力去找工作。
7樓：濁鈉設螢爐
剛畢業的大學生找工作的時候需要注意的是工作的方向以及自己的性格，對於崗位的要求，還有對於薪資的要求，而且應該通過正規的渠道進行應聘，千萬不要找掛羊頭賣狗肉的公司。
8樓：王芳芳麼麼噠
剛畢業的學生找工作的時候需要注意的是應該通過正規的渠道應聘找工作，而且應該提前準備好一份比較完美的簡歷，找工作的時候應該根據自己的學歷和自己的能力找工作，千萬不要眼高手低。
9樓：我是煙火
我覺得作為應屆畢業生來說，找工作千萬不要好高騖遠。如果能針對自己的專業找到一個對口的，那麼一定要好好的謙虛的去學習。找不到對口的也可以先找其他的工作過度一下。
10樓：允桖柳
找工作時，不要只盯著薪水，而應該看重這份工作長遠的發展空間。薪水只是你們個人能力的一個衡量結果。如果沒有發展空間，你們的個人能力沒有提升，薪水遲早會遇到瓶頸。
11樓：遊韌有餘非尋常
現在沒畢業之間，寒暑假多出去打工，不管是體力的還是腦力了，然後再跟你自己的專業來打工，讓你更快的融入社會，多一些實踐的經驗，以工作經驗為主，工作為輔，工作為主，只要不是超級特別低就可。
12樓：雙子小黑嘿
一定要選擇大一點的公司，要注意公司的地理位置，也要注意公司的名氣，千萬不要隨意籤合同。最好選擇正規的公司。
13樓：匿名使用者
注意行為得體，展示自身素質及積極向上的精神風貌！
14樓：老仁澤
剛畢業的大學生找工作的時刻必要注重的任務的方向戰本身的脾氣，對於崗亭的請求，尚有對於薪資的請求，而且應該通過正軌的渠道履行招聘，切切不要找掛羊頭狗肉的。
15樓：健康生活
可以說說自己有哪些方面證書。
盡量找專業對口的。
大學生找工作時應需要注意什麼？
16樓：潘老師健身課
2.應該是畢業之後正式工作的問題。因為是剛剛大學畢業，所以不要想著一下子找到什麼高工資的工作，應該先找一個適合自己專業的工作慢慢適應。
等到有了一定的經驗或者對工作比較熟悉之後，再考慮是跳槽還是繼續留下來工作。
大學生找工作，如果是剛畢業的大學生還是找與自己專業對口的工作，通過真實工作你才能了解到自己到底喜不喜歡這份工作。如果覺得自己還是比較喜歡這份專業對口的工作那麼就要提升自己，需要找一個有發展前景的公司。
17樓：樂樂在此呢
注意自己的職業規劃，專業方向，找工作的目的，主要是想要得到什麼，而且要注意公司的發展。
18樓：小豆子子梓
大學生找工作的時候注重公司企業的文化，而且一定要注意公司的規模，不要輕易的上當受騙。
19樓：斯蒂芬斯
在找工作的時候，首先要看是否與自己的專業符合，然後要看這個企業的整體效益怎麼樣，然後再去選擇相應的工作。
20樓：蕾蕾
大學生找工作的時候必須得找和自己專業對口的，自己可以幹得了的，這份工作符合自己的求職標準的。
大學生找工作要注意哪些問題？
21樓：慧慧巨可愛了
對於大學生來說，找工作是一個現在比較重要的問題，那麼在找工作是真應該看重的是哪幾個點呢？等於大學生這種剛畢業的學生應該找比較有前景發展的大公司才可以獲得更多的收益平台。也能夠讓大學生長一張見識。
所以尋找一個大公司是所有畢業生都需要做的，也是為了自己的未來，可以謀求更高的發展。<>
一、找準自己的特長。
找工作一定要找屬於自己特長的工作，這樣才能夠找準位置，跟自己喜歡的工作也能夠有更高的心血，同時工作成長的速度也會比較快。所以說找工作時還有一點就是不需要找自己有興趣的工作，同時身邊的朋友也會跟你有同樣興趣的工作時就會跟你分享經驗。可以讓剛畢業的大學生有更好的提升空間，所以找準自己的特長是找工作時最應該看重的。
二、工資的多少。
對於剛畢業的大學生來說，最不應該重視的就是工資的多少，因為剛開始沒有經驗，哪個公司都不會給太多的薪資，但是要注意的是如果培訓期過後正式成為員工。成為正式的員工後成長的速度以及年薪工資的速度才是最重要的。這才是大學生找工作時最應該看重了點，對於有發展前景的公司這一方面的福利都會比較好。
所以歸根結底，還是要找一所有發展前途的公司。如果正在創業的公司，對於員工的要求可能會更高，同時也是不穩定的。<>
三、領導的賞識。
一個好的公司，其實領導的重要少時是非常重要的，只有領導知道這個人才到底能幹什麼事情，清楚的什麼樣的人在什麼樣的位置才能認識到公司的發展前途，跟這樣的老闆做事也會有更好的發展前途。所以說在進一個公司之前一定要認清老闆到底是誰，老闆是什麼樣的人。
剛畢業的大學生在找工作時候，應注意哪些注意事項
既然知道自己的差距，就用閒暇時間努力彌補不足吧。但是目前找工作的時候別把條件開得太高了，一開始就希望當上程式設計師不太可能，但是以後通過自己的學習和提高，肯定能夠達到甚至超越這個等級。其實任何正當的職業都可以為一個職場新人提供鍛鍊和學習的平臺。1.做好定位，人生定位和職業定位。每個人群都需要定位，其...
在校大學生戀愛應注意哪些問題，大學生戀愛應該注意什麼問題
在校大學生距離踏入社會已不遠,心理生理上也都應該談戀愛.1.不忘本業 真正的本業是學生,若是好的物件,要能彼此鼓勵,一起努力學業,將學校所學發揮,或是一起培養另一專長也好,因為就是利用時間學習.2.人生未來的規劃 若是男女朋友一起玩就不用想太多,若真心相愛,應有未來的想法與計劃,人生沒有計劃很容易流...
大學生在求職時，應注意哪些陷阱呢？怎麼提升自己的安全意識？
要注意高薪陷阱，有時候這種情況是騙人的，也要注意公司的資質，看是不是 公司等。找工作的時候最好不要去偏僻的地方，去不知名的公司。第一，宣傳高工資，高待遇的很有可能是騙人。第二，工資一定要談清楚，有些說工資面議很有可能工資很低。大學生在求職時一定要小心謹慎，不要貪圖小利。大學生在求職的時候一定要注意到...