1樓：網際網絡新新人
近日，網上新火起來的乙個詞叫做「打工人」。這個詞出自**呢？原句叫做「打工人打工魂，打工的都是人上人」。
這個梗最早**於乙個網紅，他用黑色幽默的方式故意吹捧自己打工人、保安、大專生的身份，悄然在網際網絡走紅。 白巖松也在談打工人現象，並且坦言自己更願意當「打工人」。為什麼呢？
我想其原因有二。
第一，老闆不是你想當，想當就能當。打工人也就是指上班族，雖然每天起早貪黑，拿著乙份微薄的工資，但是生活因為工作而充實。人們都以為能當大老闆的，輕輕鬆鬆的就能賺普通上班族不知道多少倍的工資，其實不然。
我們大多數人看到的是老闆成功之後表現出來的輕鬆和賺到手的鈔票，但是，卻看不到每個老闆在背後付出的辛苦與努力可能會是上班族的不知道多少倍。俗話說，萬事開頭難。每個老闆在其創業期間，必定不會一帆風順的。
乙個企業真正進入發展期的時候，可能已經進行了不知道多少倍的嘗試，也可能失敗過多少次。而當企業建立以後，運營過程中，作為管理者，需要付出的不僅僅只有體力，還有永遠也操不完的心。所以很多人仔細想想也會感慨，錢真不是白賺的！
當老闆可不是每個人都有那種能力當的。而打工人，每天付出的可能就只是固定的工作，不必費那麼多的心神。為了生存而工作，為了生活而奮鬥，也是一種充實。
第二，打工人也有自己的一片天。為了更好的生活，打工人努力拼搏，社會才會有各行各業的有才人。雖然打工人平凡、普通，但是打工人也有自己的驕傲。
因為有打工人存在，才會有社會的多姿多彩。正如世界上沒有兩片相同的葉子，世界上也沒有兩個相同的人。每個人的一生因為境遇不同才會有那麼多不同的故事，才會使每個人都那麼獨特。
假使所有人都是老闆，那麼誰還來工作呢？想來到那時候，老闆也只能是自己的打工人。<>
總而言之，每個人其實都是打工人，沒有人比誰更高貴，人人生而平等。我打工，我驕傲。我們用自己的雙手、自己的勞動去獲利、去生活，去奮鬥，我們有什麼可感到卑微的呢？
只要好好生活，好好工作，我們都應該為自己自豪。
2樓：奇異的橘子
打工人」最早是源於一位網紅，他故意用黑色幽默的方式吹捧自己是打工人，打工人也就是所謂的上班族，很多人對這個詞起了共鳴，所以慢慢的流傳開來。
3樓：劉心安兒
這個梗主要講述的是為了日常生活而忙忙碌碌的人，而且也是乙個現在生活當中普遍存在的情況，最先出現在乙個網紅的口中，他的名字叫做抽象帶籃子。
4樓：池魚錦瑟
好像是乙個網紅那裡傳來的，他自黑而紅，有句經典的話叫"打工人打工魂，打工人都是人上人"對於我們打工人來說，特別喜愛這句話。
5樓：北山一師
打工人的梗就是從自己的乙個工作的這個方向工作的行為上出發，再有就是打工的人是比較省心的，不用操太多的心，不像做老闆什麼事情都管，有的時候還要操心費力，打工就不一樣了，**給錢多就去**，沒有精神上的負擔。
白巖松稱自己更願意做打工人，他為什麼這麼說？
6樓：璐璐小璐璐說娛樂
如今「打工人」成為了現在的社會上面的流行詞，著名的主持人白巖松表示：打工人並沒什麼不好，自己就願意成為一名打工人，將打工人這個詞換成志願者心裡就會舒服許多，而自己就是以志願者的心態工作的。因為白巖松認為現在有良心的老闆除了給自己的員工打工之外，就是每天考慮如何讓員工獲得最好的待遇。
所以白巖松願意成為一名打工人。
一、「打工人」背後的社會現象「打工人」這個詞現在火了，在個詞流行的背後反映出了現在的社會現象。本來打工人是受僱於他人，通過自己的努力勞作來換取薪酬。但是現在網路上面卻湧現出對於「打工人」的自嘲之風，許多在網路上面喊著自己是打工人的人難道真的是打工人嗎？
其實並不是的，真正社會當中的底層打工人很少會獲得社會上面的關注。真正生活裡面非常艱難的人也一定不會自揭傷疤，在網路上面自嘲自己是「打工人」。
二、白巖松想成為打工人在一檔節目當中，主持人跟嘉賓在談現在的「打工人」現象，而白巖松說打工人並沒有不好，打工人有自己的痛苦，而老闆也有自己的絕望。大家可以換個想法將打工人換成志願者，心裡就會舒服許多了。白巖松直言說：
打工人也是人，而自己不選擇創業當老闆的原因就是不想給員工打工。白巖松認為有良心的老闆除了給員工打工，就是每天想著如何給他們最好的待遇。因此他只想成為打工人，但將打工人換成志願者心裡就會舒服許多。
白巖松認為老闆跟打工人各有各的辛苦，而老闆也是為打工人打工，所以他情願成為一名打工人也不要當老闆。打工人這個稱呼，只是許多人找到了相同的點，然後相互調侃、自嘲的一種現象，並不會做出任何的改變，這也是許多人釋放內心壓力、和鼓舞自己的一種方式而已吧。
7樓：不著急上課
因為白巖松覺得老闆也是在為打工人而打工。他覺得打工並沒有什麼不好。反而活得真實舒服。
8樓：你還好嗎
他認為做乙個打工人，可以在自己喜歡的事業上面為之奮鬥，而做老闆的話，需要考慮到員工的實際問題，需要對員工負責，要給員工更好的福利待遇，自己會很累。
9樓：你真的很好嗎
我個人認為是因為他覺得他現在的處境非常的難，而且操的心也非常的多，所以認為工人會更加的輕鬆，所以才會這麼說。
10樓：劉心安兒
這是因為這些打工人的日常生活非常的充實，而且並不會對自身造成嚴重的影響，同時也可以通過自己的努力，然後為自己創造更好的生活。
11樓：超級可愛的柿子
因為他壓力大，有抑鬱症，做打工人可以比較自由。
12樓：小公主的娛樂時光
當工人沒什麼不好的，不用管那麼多的事，只要每天把自己要做的事做好就行了，通過自己的努力勞作換來薪酬，足矣。
白巖松稱自己更願意做打工人，你認為打工人生存有多難？
13樓：小h向前跑
打工人工資不固定，為了生存不得不忍受上司的壓榨，發展空間小。
工資不固定對於打工人來說，最在意的就是工資了，工資多工資少事一回事，關鍵是有些老闆拖欠工資為常態，那麼對於一些有家有室還要供孩子上學贍養父母還房貸的打工人來說，日子實在是艱難。而且打工人的薪資是很難跟創業者比較的，不管你多努力，多忙，頂多老闆給你公升個幾百塊、一千快，對於要養家餬口的人來說實在太艱難了。這還是往好的說，要是碰見那種比較勢力的老闆，給你畫餅說漲工資，但就算遲遲不給你漲拖著你，你又不敢辭職，只能繼續幹。
忍受壓榨打工人為了保住自己飯碗不被炒魷魚，無論工作中遇到何種不公平，都只能忍受。比如老闆叫你大晚上加班，沒工資那種，而你只能犧牲陪孩子的時間努力加班。有些小公司不給你買五險一金，拿三千塊的工資幹五千塊的活，為了養家餬口，你也必須忍受。
同事勾心鬥角欺負你，為了這個飯碗，你也只能忍著，不敢告狀，怕告狀更惹事端，無形中點點滴滴都會給你堆積許多壓力，壓力多了難免會抑鬱，影響身心健康。
發展空間小作為打工人，真的發展空間是很小的，因為無論你怎麼發展，你都只是個打工人。老闆為了挽留你，可能會給你畫餅，告訴你未來會給你怎麼提公升規劃等等，給你謀劃一片光明的前途等等。但現實中真正做到的老闆又有多少？
很少有老闆真的兌現承諾，就算最後真的兌現承諾，你作為資深老員工進入管理層了，參與分紅了，但你能說這就算是你最好的發展嗎？你能力夠了，達到了管理地步，作為乙個打工人，是不可能再有發展了，已經到了頂端，要想再往上走，那隻能自立門戶。
14樓：摩羯說社會
作為乙個打工人，在公司需要看領導眼色，有時甚至還要和同事勾心鬥角，而回到家裡還要忙於家務，照顧孩子，說實話打工人真的很辛苦。
15樓：你到底敢不敢
我覺得打工人的生存非常的艱難，在面對強大的生活壓力和工作壓力之下，他們仍然要堅強的面對生活，而且打工人平時還會面臨著加班的現象，並且經常會休息時間不夠。
16樓：聽見文字的聲音
我認為打工人難在付出和獲得的不對等，有些付出了極大的時間和精力在自己的工作上，卻不足以滿足自己的日常開銷。工作當中會遇到各種各樣的煩惱，每乙份工作都不是件容易的事。背井離鄉，很多人都是外出打工，遠離自己身邊父母。
17樓：浩宇星辰
非常的難，他們的生活壓力很大，而且工作壓力也很大，現在的房價較高，打工人一年的工資可能都買不了一平房子。
白巖松談打工人現象，你支援白巖松的說法嗎？
18樓：知道一姐
雖然說我自己沒有做過企業的老闆，但是白巖松說的這句話其實我是非而認同的。在每乙個身份和角色當中，其實都是有自己的難點和難處。打工人可能會為了自己的薪酬不夠，工作時長太長而憂傷。
而作為老闆呢，可能會為了自己發不出工資，效益不好煩惱。所以站在不同的角度來看，我覺得打工人和老闆都是非常艱辛的。當老闆的難處主要在於以下幾個點。
老闆要從大局去著想
不像我們一些小員工，我們只需要考慮我們個人的成長，個人的任務有沒有完成就可以了。我們不需要考慮整個集體的效益，但是當老闆的就不一樣。他需要考慮到整個公司的全域性。
同樣員工只需要考慮他乙個人的溫飽問題，但是老闆就需要考慮整個公司的員工的工資是否合理分配了？如果薪資進行了調整，員工的薪資調整是否合理？當老闆的確實是非常不容易。
目前的經濟環境下，公司經營困難
我們都知道2020年初一場疫情突如其來，很多公司都是面臨了非常大的困境，就連一些大型的連鎖企業都出現了經濟的危機。雖然說他們不忍心去對員工進行裁員。但是現實情況下，他們的經濟難以維持和發展。
長此以往導致發不出工資會對更多人產生影響，所以很多企業都被迫進行裁員。在這個時候，作為一家公司老大也是非常擔憂，到底如何去處理這些員工的。整體經濟環境，我們是很難改變的。
在這樣的經濟環境之下，老闆就顯得尤為困難。
老闆需要擔憂和處理的事情會非常多。
作為乙個老闆，他需要去經營好對企業內部的員工。同時也要處理好自己公司和其他公司之間的關係。另外，還要去處理好公司在整個社會當中的乙個形象。所以經營一家企業是非常困難的事情。
我們可以看到現實的場景當中，很多老闆不是我們想象的那樣可以逍遙自在，在公司賺了很多錢的時候享受非常好的物質生活，甚至有的時候員工在休息的時候，老闆還是要熬夜加班。所以其實白巖松說的這句話，我非常認同，打工人不容易。老闆也有不容易。
我們需要站在對方角度來去思考問題，打工人要理解到老闆難處，充分做好自己打工人角色，同時老闆也要設身處地的為員工著想，為員工謀取更多福利。
19樓：強哥遊戲辣評
我非常支援白巖松的說法，我認為白巖松的說法真的很正確，對於這些打工人來說這就是現實。
20樓：靜水緣
比較支援白巖松的說法，因為白巖松說出了現在社會的事實，他的說法很正確，剖析很全面，我比較支援她的說法。
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