1樓：李亞東
籤勞動合同不到乙個月，想要解除勞動關係，可以向單位提出申請，根據你的崗位重要程度，新公司會對你進行背景調查，如果你確實是值得調查的物件的話，那麼通過人社局上的備案合同、社保記錄以及各種檔案、資訊都可以查詢到的。看你離職的性質、次數和頻率，有一些用人單位可能會詢問你離職的原因，也不會有特別的影響。
法律分析
勞動者簽訂勞動合同後，短期內就離職，解除勞動關係的，可能不會給其他員工留下深刻的印象，但可能留下痕跡的有：
經過人社局備案的勞動合同；②人社局上原單位提交社保的記錄；③只要不是國企一般不需要查檔案，但檔案上也會有人事變動資訊；④以員工名義參加的公開活動記錄；⑤各種大資料**的資訊記錄。
其實根本的問題在於新公司是否願意進行背景調查，如果願意的話，基本上都是能夠查到具體資訊的。一般來說，國企都會查檔案，自然也就知道員工之前的工作情況，而私企對員工進行背景調查則需要根據具體情況，如果是核心崗位或者管理層，可能會做得詳盡一些，如果不是，可能只會隨便查詢一下，**問詢一下，不會專門做背景調查。
如果不是因為無法勝任工作而被公司單方解除勞動關係的，不會有太大影響，希望對解決問題有幫助。
法律依據
中華人民共和國勞動法》 第五條 國家採取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標準，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關係，逐步提高勞動者的生活水平。
中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
中華人民共和國勞動法》 第七十四條 社會保險**經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險**，並負有使社會保險**保值增值的責任。社會保險**監督機構依照法律規定，對社會保險**的收支、管理和運營實施監督。社會保險**經辦機構和社會保險**監督機構的設立和職能由法律規定。
任何組織和個人不得挪用社會保險**。
2樓：prince飛機尾
勞動法規定勞動合同對用人單位和勞務者都有遵守協議的義務，你如果不想幹了可以提前乙個月通知用人單位解除勞動合同，這是合法合規的，否則對方有權利要求你對公司進行賠償。
3樓：網友
既然簽定了勞動合同，幹了乙個月為什麼要跑路呢？如果不想做了，可以申請離職，離試用期內提前3天提出就可以了，如果沒有試用期提前乙個月書面申請就可以了。如果公司沒有給你繳納0社保，不用做轉移手續，那隻要公司不拖欠你工資，離職對你沒有什麼影響的。
4樓：別稱我是老師
簽了勞動合同不到乙個月就想跑路跑就跑了，沒什麼影響的，你還可以繼續簽繼續跑，保證沒人敢不讓你跑，這樣的一紙合同別當真就好，跑了有影響我負責。
5樓：112333束脩
試用期提前三日以書面形式通知用人單位，可解除勞動關係。
6樓：荊萊
這種情況，屬於您單方違約，您需要承擔違約責任。
沒啥太大影響，您又不是在原單位違法違紀被辭退，所以，問題不大。頂多是以後再找新單位時，新單位可能認為您沒有工作的長期穩定性。
7樓：lwb快樂大本營
籤勞動合同不到乙個月就想跑路了，對自己以後有啥影響。籤勞動合同不到乙個月就跑路了，對自己以後的影響是找工作很難。
簽了勞動合同跑路了有事嗎
8樓：梁勤
法律分析：勞動者與用人單位之間簽訂了勞動合同的，如果勞動者直接走人的，用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者進行一定賠償緩滾和的。
法律依據：《中華人民共和備瞎國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞擾盯動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
簽了勞動合同跑路會怎樣
9樓：通竅又熱心灬福祉
除非是符合《勞動合同法》中規定的情形，否則的話勞動者在簽訂了勞動合同之後又直接走人，並且因此給用人單位造成了經濟損失的話，那麼用人單位是可以要求勞動者作出相應的賠償。而要是符合法定情形「直接走人」,那麼就算有給單位造成損失，此時也是不需要承擔賠償責任。
一、簽訂勞動合同後走人會怎樣
勞動者與用人單位之間簽訂了勞動合同的，如果勞動者直接走人的，用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者進行一定賠陸知償的。
勞動合同法》第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位早老消造成損失的，應當承擔賠償責任。
二、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求承擔。
勞動者可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，可以通過申請勞動仲裁解決。
很多人認為只有與用人單位簽訂了勞動合同之後，那麼雙方之間才是建立了勞動關係。但其實，從用工之日開始就可以認為雙方之間成立勞動關係，而簽訂的書面勞動合同，只不過是比較直接的可以證明雙方之間關係的憑含早證。而簽訂了勞動合同之後，勞動者要辭職或者離職的話，則也是需要按照規定流程來辦理。
像那種直接走人的情況，除非是符合法定的情形，否則因此給用人單位造成了經濟損失的，單位可以要求勞動者作出賠償。
進廠簽了勞動合同做了一天半天的，不想做了，直接跑路會怎麼樣？
10樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務~<>
進廠簽了勞動合同做了一天半天的，不想做了，直接跑路不會怎麼樣。簽了勞動合同但是做了一天半就不想幹了不可以直接走人，根據法律規定勞動者若在試用期內辭職要提前三天通知用人單位，若過了試用期應提前三十天申請解除勞動合同，並把工作交接好，即使公司不讓走，員工也可以離職，公司也應該支付應得的工資。
進廠簽了勞動合同做了一天半天的，不想做了，直接跑路會怎麼樣？
親，您好，很高興為您服務~<>
進廠簽了勞動合同做了一天半天的，不想做了，直接跑路不悉凱敏會怎麼樣。簽了勞動合同但是做了一天半就不想幹了不可以直接走人，根據法律規定勞動者若在試用期內辭職要提前三天通知用人孫絕單位，若過了試用期應提前三十天申請解除睜枝勞動合同，並把工作交接好，即使公司不讓走，員工也可以離職，公司也應該支付應得的工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十一條 勞動者解除勞動合同，應當提前三十ri以書面形式通知用人單位。第三十二條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
一）在試用判信期內的；（二）用人單位以baoli、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用雹衝衫源腔人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
簽了一年的勞務合同做了三個月,可以走嗎
11樓：馮瀚宸
法律分析：可以的。正常離職手續的辦理，不影響工資的發放。
如果勞動者已經提前30天向單位發出了單方面解除勞動合同的通知，即使單位領導不批准簽字，也可以在30天以後離開原單位，單位必須依法履行相關手續的辦理，且不得無故剋扣拖欠工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
中華人民共和國勞動法》 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
簽了勞動合同直接跑路
12樓：宇小律
勞動者簽了勞動合同後直接走人，如果給單位造成損失的，需要依法向單位承擔賠償責任。如果用人單位存在嚴重過錯的物睜，勞動者才可以立即與其解約，否則一般需要提前三十日書面通知用人單位；勞動者在試用期的，則提前三日通知單位。
勞動法》第十六條勞動合同是勞動者告鋒與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的罩友歲協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。
簽了勞動合同可以直接跑路嗎
13樓：法律諮詢
簽過勞動合同了直接走遲鄭人，除以暴力、威脅等手段強迫勞動者勞動，或用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的情形外，要承擔一定的後果明褲。若造成了經濟損失的，用人單位可從勞動者本人的工資中扣除。
中華人民共和國勞動法》第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不碼槐頌得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
勞動合同有月一簽的嗎，勞動合同有三個月一簽的嗎
這個要看合同雙方當時的具體約定。如果合同中約定三個月續簽一次應該是可以的。勞動合同三個月一簽，不違背勞動法，但勞動合同裡面是不能約定試用期。勞動合同的期限一般有3種，分別是 1 有固定期限的勞動合同。它是指訂立勞動合同時約定了一定的期限 期限屆滿，勞動法律關係即行終止。這種合同適用範圍廣，應變能力強...
剛剛結婚到底該不該離婚，剛剛結婚一個月，就想離婚了，我該怎麼辦
剛結婚就這樣 那你真的要好好考慮下你的婚姻到底要不要走下去 以後的路還很長還有許多未知的前景 走下去的結果是什麼 他現在就這樣對你 那結婚後的磨合期到了 那部更變本加厲 好好考慮下 不懂得珍惜女人的男人不值得託付終身 他娶的不是老婆 是保姆 或者說是奴隸 為了自己的幸福 我真的希望你能考慮清楚 你如...
不到月就要考四級了。我該怎麼辦，不到一個月就要考四級了。我該怎麼辦？！！
1 針對基礎比較好的學生 基礎較好，且平時有持續學習英語的同學，一個月的時間準備是可以的。可以買一些歷年的真題或者 卷練手，自我校對，結合解析找出自己的問題所在，精做十套比泛練有效。2 針對基礎一般的學生 基礎一般，平時偶爾學習英語的同學，一個月的時間還是需要抓抓緊的。首先要積累單詞，其次堅持每天誦...