1樓：三四么洞洞么
首先幼師一定要有教師資格證，其次她們要有愛心，耐心，責任心以及很好的教師職業道德。
2樓：抄從霜
必須要有一顆愛護小朋友的心，對待小朋友也要有十足的耐心，其實學歷不是那麼重要，相反要有最基本的職業操守。
3樓：全世界都知道
我覺得幼師的基本門檻有兩個，第一就是專業素質，至少是相關專業的，有專業的教育背景，第二就是思想道德素質，要有愛心，能耐心陪伴小朋友。
4樓：網友
人品測試，性格測試等，孩子幼兒期的成長經歷對孩子的影響是深遠的，幼師在這個階段是很重要的，所以對其人品和性格的測試很有必要，以防有些心理陰暗的人鑽空子，傷害孩子的一生。
5樓：裙子
現在的幼師感覺沒有什麼門檻，剛出社會的大學生就成了幼師，自己都還是個孩子，怎麼去引導孩子呢。應該要求學歷，然後長期考核，門檻應該設高點，現在門檻太低了。
6樓：不著急上課
我覺得幼師最大的門檻就是證書，因為現在很多的行業都是要證的。
7樓：哇塞塞影視剪輯
一定要有高的學歷，而且素質一定要高，一定要有愛心，這樣才能夠當一名好的老師。
8樓：注意防滑
我覺得門檻一定是很高的，他必須要保證這個人有足夠的資質和耐心，能夠教導好幼兒。
9樓：蛋蛋獸影視娛樂
我覺得幼師的門檻不應該把學歷放在前面，而應該把乙個人的人品放在前面，人品都不好，怎麼可能會對小孩子好。
10樓：可樂聊數碼
幼師最大的門檻就是道德素質，應該加強他們的行為規範管理才行，不然會損害小朋友的利益。
11樓：護鑫頭
我覺得幼師的門檻是有耐心，有愛心，素質高，喜歡小孩子。
經常在一些社交平臺上看到一些父母吐槽自己孩子學校的老師怎麼樣怎麼樣。而且有些幼兒園也會發生一些比較惡性的事件。
我覺得這類事件之所以會頻繁發生，一方面是學校管理不到位，另一方面是教師的素質不行。而要改變這方面的現狀，就應該提高幼師的門檻。
我覺得幼師的門檻是要有愛心、有耐心。我們普通人在帶乙個孩子的時候都會忙過來。例路當小孩子在哭鬧的時候，我們如果沒有耐心，可能就會吼叫孩子，甚至不理孩子，甚至會打孩子。
有些父母難以剋制自己的情緒，在面對孩子哭鬧的時候會粗暴的對待孩子。我們面對乙個孩子尚且如此，幼師面對的是幾十個孩子。
當幾個幾十個孩子不聽話的時候，如果乙個幼師沒有愛心，他們有可能就會對孩子採取一些不好的行為。
如果孩子哭鬧的時候他們不能好好的安慰孩子孩子，也有可能會引起一些不好的後果。所以作為乙個幼師要有愛心、要有耐心，這是最基本的要求。
我覺得幼師的門檻是喜歡小孩子。如果讓乙個不喜歡小孩子的人去和小孩子接觸，這對他們來說是很煎熬的一件事情。如果喜歡小孩子的人在和小孩子接觸的時候就很享受，當小孩子哭鬧的時候，他們也不會覺得這是什麼事情。
小孩子的一舉一動對他們來說都是很可愛的，他們也會去細心的呵護那些孩子。
我覺得幼師的門檻是素質要比較高。作為乙個幼兒園老師，對素質這方面應該有更高的要求。如果乙個老師的素質不行，他可能會欺負弱小的孩子，讓弱小的孩子受到摧殘。
12樓：數碼專家小行星
我認為門檻是能夠愛護學生。因為幼師每天都需要和小朋友打交道，只有真正愛孩子的人，才能當好幼師。
現在學幼師的門檻是不是高了？
13樓：長沙新東方烹飪
是可以學習的。
選擇合適的學校或機構很關鍵，應綜合考慮多方面因素，包括課程安排、師資力量和收費等。以下介紹一些主要的選擇因素，供你參考：
1、培訓課程：瞭解和對比機構提供的培訓課程、培訓形式、課時、和培訓教材等資料，針對自己所需，判斷是否契合；
2、師資力量：乙個機構的教學水平如何，和師資團隊的力量有直接的關係。儘量選擇已經得到行業認可、經驗豐富、有資格認證的老師；
4、後續服務：看一下學員畢業以後的情況，比如就業、創業等方面的，機構是否有提供相關的指導；當然除了以上這些可以參考外，也還有其他的，比如培訓費等，希望以上內容能為你解決一部分的疑慮。
14樓：小萌老師
一般來說的話，現在學習的門檻確實是提高了不少，但是只要是自己努力的話也是可以考上的。
幼師虐待兒童現象屢禁不止，如今的幼師錄取門檻是不是太低了？
15樓：輕鬆說文
在一二線大城市，幼師的錄取門檻已經不低了。想要應聘正規的幼兒園教師，都要經過層層篩選和考試，必須是幼教專業，而且還要有其他的相關能力和教學經驗。
一二線城市一些私立幼兒園在招收幼教的時候，門檻相比公立那是有過之而無不及，要求也是相當的嚴苛。除了要符合基本條件之外，對於身高、長相和特長還都有要求。
但是，這樣完整的錄取體系可能僅僅只是在一二線城市比較完善。回到一些小城市，就沒有辦法這麼嚴格了。因為如果真的那麼嚴苛，那就找不到幼教了。
因為幼教的工資並不高，但是要做的事情是很多的，而且面對著一群孩子打不得，罵不得，說道理又聽不懂，很多人不願意做。那些願意成為一名幼教的，真的都是打心眼裡喜歡孩子的。
所以在很多小城市幼教選拔沒有那麼嚴格，只要有一定的學歷，然後會唱歌有親和力，或者再找點關係，就可以進入幼兒園教學了。畢竟山高皇帝遠，相關的部門也管不到。
在幼兒園裡除了教師之外，還有保育員。即便對教師錄取有嚴格的要求，但是對保育員目前還沒有辦法進行嚴格要求。很多保育員也是通過關係進入幼兒園的，但是因為保育員引發的虐童事件也不在少數。
退一步來說，即便是那些經過正規篩選後錄取的幼教，也很難保證在後續的授課過程中不會對孩子動手。所以，國家也想了很多辦法，但是虐童的現象仍然屢禁不止。
16樓：小王子
我怎麼沒有遇到過。我倒是遇到很多黑幼師的**人，這種**人最噁心。
17樓：淦青煙
月薪2000，給來個教授有來的沒。
18樓：心連心
問題是幼師必須要有證有編才好管理。
19樓：小風箏的夢想
主要的根本語原因還是因為幼師工資待遇低，留不住優秀教師。
20樓：瑾色如絲絃
本人幼師，準備辭職。個人意見：別當幼師。
21樓：萌萌噠的倉鼠
門檻低，你認真的？？我是學幼師的我最清楚，現在考幼師證需要大專學歷了，語文數學英語，都要考級，普通話也要過三甲，不用說鋼琴舞蹈**美術了，你覺得門檻低？？開玩笑吧。
22樓：曹家蟹園
月薪兩三千的工作，你覺得門檻多高合適？
23樓：紫微星帝王之星
好事的二b，尤其，純屬沒事幹，欠揍！
24樓：別說堅持
幼師都沒人幹了，還門檻低呢！
25樓：降西
值得每個人深思，最主要的乙個原因就是幼師太難了。
26樓：路過
公辦的要求不低，私立的無要求。
27樓：漁舟唱晚
國家應該立法，針對這一現象就該嚴懲，畢竟孩子是國家的未來。
28樓：茶葉杯的煩惱
關學歷什麼聯絡，是人沒有愛心，耐心，是人的問題，不是學歷的問題，就算她是博士生，沒有愛心 耐心，這問題還有出現。
29樓：小冤鬼
不是學前專業的人用錢買了就能考幼師，就能進編，你說他們會點啥？
30樓：留念寒
出了事單純的開除而不是判刑，當然屢禁不止了。
31樓：小冏的小點點
唯一的幼師小哥哥告訴你，門檻低的都是不好的幼兒園，我們工資5000左右，我們還開上車了。我們這個都是要嚴格考試，篩選的，我們這裡不會發生虐待兒童這樣的事。
32樓：秦淑懿
第一門檻低 尤其是一些私立的不正規的 第二就是 家長態度 欺負我孩子孩子十倍還給你 第三就是國家處罰太輕 虐待小孩的直接十年以上你看效果好不好。
33樓：司喬啊
並不是太低了，而是普遍年紀過小，而且沒有過多的實操經驗，所以時間長了很容易產生心理問題。
34樓：lod強
對於幼師的錄取門檻，確實應該提高了，畢竟很多幼師都是中專大專畢業的。
35樓：宗介的金魚波妞
我覺得有點低了，但也是沒有辦法的事情，畢竟很多地區的教育提公升不上來。
幼師的門檻越來越低了，該如何約束幼師們？
36樓：搜尋娛樂圈
據相關資料統計顯示，現在幼師的門檻越來越低，有很大部分幼師才高中畢業，而這些幼師都是孩子的啟蒙人，如果這些孩子沒有得到乙個正確的引導，那麼很可能會影響孩子的一輩子，有很多孩子在幼兒園裡面經常受到老師無故的打罵，如果任由這種趨勢發展下去的話，將會有更多的孩子成為受害者，因此一定要提高幼師的門檻，約束幼師的日常教學方式。
首先要定期對幼師進行培養。畢竟很多幼師的文化水平較低，所以素質可能沒有那麼高，在教學方式上面差距也比較大，在這個時候幼兒園一定要做好相關的教育培訓，對於那些不合格的幼師一定要淘汰，千萬不要什麼人都招進來，到時候出現的問題不僅幼兒園要承擔責任，孩子也會受到傷害，對於雙方來說都是乙個不利的結果。
同時也要監控好幼師的日常行為，並建立相關的懲罰制度。現在很多幼兒園都安裝了很多攝像頭，家長可以通過攝像攝像頭看到孩子的情況，這樣能起到乙個好的監督作用，老師在攝像頭的監督之下也會更加註意自己的言行舉止，而家長也可以隨時留意孩子的學習動向，同時對於違反勞動紀律的幼師一定要嚴厲懲戒，這樣才會起到警示作用。
之所以幼師的門檻變得越來越低，有很大部分原因就是工資太低，招不到那些高學歷的人才，因此教育部門一定要關注這些幼兒園學校，現在幼兒園的學費非常貴，然而很多的教學質量並不好，教育部門也要做好日常的監督作用，同時也要加大對幼兒園的補貼，這樣才會讓更多的家庭受益，才能讓這些孩子有乙個更好的學習環境。
37樓：波什嘚嗶嘚
首席要提高幼師的准入門檻，不能讓那些低素質的人當幼兒教師。其次是學校的管理部門要及時對幼師進行考核，關注幼師的教學狀態，對那些不合格的老師要及時處理。
38樓：風風學姐
我個人覺得要想約束幼師們，就要加大對他們的乙個管理，管控的相關部門一定要出臺相關的政策。
39樓：八點客棧
我覺得幼師不僅僅是看學歷，因為幼師接觸的都是小孩子，所以在考察時應該更側重於幼師的耐心、同情心以及心理方面是否健康等。
40樓：持正向善的境界
因為幼師進行培訓 ，領導幼師學習如何關愛未成年人 ，提高幼師個人素養 。
41樓：強哥遊戲辣評
肯定是要加強監管，而且要有相應的法律法規去對這些人形成威懾力吧。
42樓：安徽新東方烹飪學校
學習蛋糕就到專業的蛋糕烘焙學校就對了。
要問學校**好，就要看以下幾個方面。內。
一、看師資力量。
西點培訓其容實歸根結底還是看技術的，所以在學習的時候就要看教課老師的水平是否強大了，這將會影響你整個西點技術水平。
二、看課程設定。
看西點培訓學校課程的過程中，實踐操作才與理論知識的比例。乙個專業的西點培訓技校，設定的課程肯定是實操佔比高，只有大量的實操經驗結合專業的理論知識，才能成為一名合格的西點師。
三、看就業保障。
學習西點如果你是奔著工作去的，就需看西點學校有沒有就業指導課程、有沒有就業指導中心。
職業教育 就是就業教育，如果脫離了就業談職教都是空談。
面多暴增的幼師，是因為幼師門檻低了嗎？
43樓：丫哥老師
幼師人數的暴增，並非因為幼師的門檻低了，而是由於以下幾個原因。
第一，幼師的工作崗位增多了。相比於中小學，幼兒園的辦學場地面積不用很大，辦學手續相對比較簡單，規模也相對比較小，而民辦幼兒園的收費比較高，辦學利潤比較大，所以，近幾年，民辦幼兒園如雨後春筍般湧現，除了幼兒園以外，早教機構，各種藝術培訓類機構、託輔機構也蜂擁而上，可以說，適合幼師的工作崗位近幾年呈倍增趨勢。既然多了這麼多工作崗位，幼師當然就暴增了。
第二，很多師範類院校的學生不願意教中小學。根據觀察，近今年，很多師範類院校畢業的大專生，甚至部分本科生，畢業後不願意到中小學去任教，喜歡到幼兒園任教。筆者曾經因此事詢問過乙個老師，她說，主要原因是感覺到現在義務教育階段的孩子難教，調皮的學生多，他們心裡有壓力，既怕管不住學生，又怕教不出成績，所以，就只有上幼兒園去工作。
教幼兒園，雖然工資低一些，但不用改作業，備課什麼的也相對比較簡單，總之，壓力沒有那麼大。有不少人都曾經到中小學去嘗試過，後來還是回了幼兒園。這也是幼兒園教師倍增的乙個原因吧。
第三，很多中職學校和中專學校都增設了幼師專業。因為幼兒園和其他托幼機構的增多，很多中等專業學校、技工學校和職業高中都看到了商機，及時增加了幼兒師範專業，面向初中畢業生招收學員，培養幼師。過去，幼師都是畢業於師範學校，現在師範學校有的公升級為大專或本科院校，有的改為普通高中，幼師專業就轉到職業學校了。
職業學校的數量也很多，他們紛紛增加幼師專業，導致幼師的總量比以前多得多。
幼師數量的暴增，主要是以上三個原因，並非幼師的門檻降低了。
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