1樓：d**id聊科技
代表李先蘭建議為女性設立更年期「帶薪關愛假」，女性更年期的特點如下：
第一：女性更年期的第乙個特點就是月經紊亂很多女生的更年期就是從月經不調開始的，因為更年期的女性會出現內分泌紊亂，而女性體內的激素水平的變化是會影響到月經的。剛進入更年期的人，可能只是月經不調，本來乙個月來一次的月經，會變成兩個月甚至三個月一次。
這個時間段如果通過藥物的調理，是可以幫助恢復體內的激素水平，慢慢的讓月經恢復正常的。
但是在更年期的中後期，女性就會出現絕經的情況，以後都不會來月經了。這種情況出現後，就算服用藥物進行**，也沒有效果。絕經一旦出現，就代表女人進去了更年期，是更年期最明顯的乙個特徵。
正常的女生是不會出現絕經的情況，更不可能兩三個月才會來一次月經。
第二：更年期的人會變得多汗、失眠由於體內的激素水平失調，因此女性會變得異常的燥熱，所以經常都會出汗，特別是晚上睡覺的時候，經常會出虛汗。而且平時的時候也會突然出現潮熱的反應，身上的衣服瞬間就會汗溼，但是過一會這種反應又會自己消失。
更年期的女性睡眠質量不高，到了晚上會變得格外的有精神，所以說晚上經常會失眠，並且喜歡做夢。
第三：更年期的人無法控制自己的情緒，容易暴躁更年期的女性還有乙個特點就是脾氣大，可能很多女性並沒有意識到這個問題。但是平時很溫柔的女性，到了更年期，脾氣也會變大。
其實這並不是女性自己想要發洩，而是因為更年期到了，由於體內激素水平發生了很大的變化，因此會讓人變得煩躁易怒，根本無法控制自己的情緒。
可能很小的一件事情就會讓更年期的女性非常的生氣，而且做事情也會變得急躁起來，根本無法抑制住自己急躁的心。所以說當看到讓更年期的女性不順心的事情，她們就會格外的煩躁不安，因此動不動就要發脾氣。這就是更年期的特點之一，並不是因為女性主觀可以控制的，所以遇到更年期的女性還是要多包容一點。
另外更年期的女性除了暴躁，也可能出現情緒的大起大落，因此也可能有抑鬱的情緒產生。
2樓：瀾昱樣
女性更年期的五大特點：1、血壓發生變化一般表現為收縮壓公升高，舒張壓不高，並且波動十分明顯。2、情緒不穩定我們常常會感覺到處於更年期的女性，時常表現出不穩定的情緒，有時候很心慌，呼吸急促。
3、潮紅頻頻出汗更年期後，很多女性常常會感覺到自己的臉部有股熱氣往上衝，區域性出現發紅、出汗的現象。4、牙齒變髒人體進入40歲之後，這個時候口腔中唾液的分泌會開始減少，同時這個時候唾液帶走細菌的能力減弱，在這種情況下我們的齒齦很容易腐爛變質。5、月經不調、絮亂更年期的女性，首先是她們的身體狀況會發生一些變化。
具體表現在月經發生絮亂，月經的週期不規則、長期沒有排卵出血、月經突然停止等。
3樓：喵喵影視醬
更年期到了，女性一般會變得脾氣十分暴躁，對身邊的人都看不慣，還會出現內分泌失調。甚至可能對自己的生命都不是很在乎，出現了消極的狀態。
4樓：風風學姐
我個人覺得女性更年期的時候，一般情緒都比較激動，容易發怒，然後可能在生活上比較喜歡受人關注。
5樓：楊進min是小衫
整夜無法入眠，刷光所有的銀行卡，一腳把老公踢下床，用拖鞋抽老公、搜光家裡的私房錢，心理和身體失控。
6樓：網友
特點首先是脾氣變得急躁，不易沉著冷靜，其次是記憶力下降，再次是身體體力下降，不如年輕時候。
7樓：馬小姐吖
更年期的女性特別沒有安全感，多疑敏感，總是胡思亂想，脾氣也很暴躁，沒有耐心。總之就是有點像「神經病」一樣吧。
女性更年期「帶薪關愛假」或實施，這些假期能給予女性怎麼樣的影響？
8樓：samsamdong在旅途
女性更年期。
帶薪關愛假」或實施，這一措施給更年期女性。
帶來的不僅僅是心理上的關愛，如果能在絕經的前五年採取合適的醫療措施，對於預防更年期症候群。
將起到很大的作用。
不少女性到了更年期，都會有更年期症候群的困擾，脾氣會變得暴躁，會有焦慮的情緒，不僅僅影響家庭的和諧，也可能激發各種各樣的老年疾病，包括神經系統疾病、心血管疾病。
泌尿生殖系統疾病等等，這一切所帶來的後果都是相當嚴重的。而超過70%的女性更年期，會感到各種不適。<>
一、設立女性更年期「帶薪關愛假」對女性職業發展有影響嗎？如今針對女性的假期已經有了不少，產檢假。
產假、哺乳假。
還有一些地方在實施痛經假。很多企業其實對於女性員工也是不太友好的，雖然說男女平等，但是對於企業而言，招乙個女性工作者，還要面臨著女性工作者各種假期所產生的成本。所以很多公司在招女性員工的時候，會考慮女性員工是否已婚有無小孩，未來多久打算生育等問題。
如果再設立乙個更年期帶薪關愛假，無疑又會給企業造成負擔，可以想象很多企業對於女性員工會更加苛刻，這對於女性職業發展也是存在影響的。<>
二、女性更年期「帶薪關愛假」怎麼實施？人大代表李先蘭就是女性更年期「帶薪關愛假」的提議者，關於女性更年期「帶薪關愛假」的實施，她提出首先是完善法律上關於更年期年齡的定義，其次是關於更年期女性勞動權益的保障，在休假和加班方面可以有專門的規定。第三點則是身體健康方面的，對於預防和緩解更年期症候群而做出的一些醫療措施，比如將相關的**藥物納入醫保。
最後則是開展一些關愛更年期女性的活動，以幫助更年期女性緩解壓力、舒緩心情。<>
女性更年期「帶薪關愛假」或實施的訊息，確實是引起了千層浪，不少男性紛紛表示不公平，男性也應該設立更年期假，不可以只關愛女性同胞。還有關於用人單位會不會更加排斥女性員工，也是討論的熱點，這確實都是實施女性更年期「帶薪關愛假」需要面臨的問題。但是不得不說，對於李先蘭提到的，關愛更年期女性，有助於減輕老年人醫療負擔，還能夠提高居民的健康水平，也有利於家庭的穩定和諧，提高女性的幸福指數，這也確實是有道理的。
李先蘭建議為更年期女性設立帶薪關愛假，這是否會讓用人單位更歧視女性？
9樓：樂觀的小安
我覺得這樣做會讓用人單位更加的歧視女性。因為如果增加帶薪關愛假之後，女性的假期是比男性多一點的用人單位在選擇人的時候可能會優先選擇男性，因為男性會給單位帶來更多的價值和利益選擇女性的話，女性的假期，比較多帶來的利益，並沒有男性多會，讓用人單位更加的歧視女性。
女性與男性相比，算在生活當中會有更多的不方便，但是我覺得並沒有必要增加很多假期，因為有些東西是可以自己克服的女性也並沒有想象當中的那麼柔弱，如果女性比男性多很多假期的話，我會覺得這對男性而言也並不公平，國家一直在追求男女平等，但是如果女性的地位一直在提高可能就會產生女中南非的情況出現，所以我認為沒有必要有乎橋餘讓女性太多的假期。你現在假期只存在必要的就可以了，一些非必要的，我覺得可以不實施。而且如果有了這個假期之後，對女性也並沒有太大的好處，用人單位對女性會更加的，尤其是在招人的時候會特地的多招男性避過女性，這對想要找工作的人來說。
為更年期女性設立關愛假期，立意是好的為了讓女性可以多加的休息，消歷是為了關愛天女性，但是女性有更年期。更年期的時候，心情非常的暴躁，但是男性也有心情不好的時候，難道不應該為男性增加假期嗎？為什麼只為女性增加假期歲滾？
我覺得這種做法對女性過於關心，對社會而言，並不公平。如果關愛假期推行的話，會對男性非常的不公平。所以我並不贊同，帶薪關愛假期的推行。
魏更年期女性增加怪佳期，這會讓用人單位對女性另眼相看，女性在找工作的時候會更加困難。
10樓：網友
肯定不會。出臺這個政策，就是為了關愛女性的。
11樓：decadent蘼
會。因為則掘侍很多用人單位都將自己的利益看得很重，這樣女性的假期變多了，本來他們就覺得女生能做孫吵的工作量就比男生要少得多。散茄肯定就會更加的歧視女性。
12樓：青州園主
我認為不會的。因為這本就是讓用人單位更加去關注女性員工的需求，是照顧員工的做法。
13樓：始實
我覺得很有可能會讓用人單位更歧視女性，其實男女平等沒有必要給女性開這些通道。
為女性設立更年期帶薪關愛假期，你覺得這個提議怎麼樣？你有何看法？
14樓：陳說教育
為女性設立更年期帶薪關於假期這個建議在網上引發了網友們的熱議，不得不說的是我們都知道女性與男性是有非常大的差別的，他們在身體構造上就與我們男性不一樣，因此給他們特殊照顧也是非常好的一件事，我們也非常的支援這個提議
不得不說的是我們對於女性的健康問題從來沒有忽略過，如果能夠為他們提供相應的假期的話也會讓他們有乙個更好的生活環境不得不說的是，我們國家依然存在著三個現實的問題，第1個現實的問題是8個小時的工作制在我國仍然是很難普及的，就算是給他們提供帶薪休假，還是有非常多的人是享受不到的，還有乙個大的問題就是逐步延遲退休，到65歲對於生活中的每一名女性來說也是乙個高挑戰，不得不說的是有非常多的網友對於這件事情也是持反對意見的。
有人在網上講過乙個段子，是乙個領導在網上說要設立更年期女性假期，臺下的男員工反問到那我們的領導也是熱情的回應到別尬黑，你們35歲就下崗了，領導的機智迎來了熱烈的掌聲，由此可以看出這個世界還是需要男女平等的，因為只有男女平等才可以讓我們的社會更加。快速的發展不得不說的是我們生活中的女性總是佔領著道德的制高點，來質問我們男性，我們男性在生活中也是需要掙錢養家餬口的女性，有更多的人是待在家裡做全職媽媽，儘管說，我們都知道全職媽媽非常的辛苦，但是比起男性來說，他們還差一點，所以我們希望給女性放假的時候，也可以把男性捎帶上，因為男性需要去伺候自己的老婆呀，我們也希望這件事能夠順利實施，不得不說的是現在人們對於安全問題也是非常的重視的。
我們廣大多數女性來說，如果不能保證自己的身體健康的話，那麼就會有愛我們的社會順利發展，因此我們需要注意的是，在生活中一定要早睡早起，吃好喝好保證好自己的身體健康才可以有更好的發展，也希望這個提議能夠快點下發下來，因為只有這樣才可以讓我們的廣大女性同胞更加的安心，我們也希望我們國家的法律法規能夠更加的完善，為我們勞動者著想才是最好的，我們也希望我們的國家能夠越來越富強。
15樓：手裡捧著那窩窩
個人覺得這項提議非常好，因為女性到更年期階段真的會有很多莫名的負面情緒，很容易影響到工作的質量，如果設立了帶薪休假期，無疑是給女性的福音。
16樓：htf的生活
這個提議非常好。為女性設立更年期帶薪關愛假期，能夠很好的照顧女性的需求，這個建議是非常好的。
17樓：網友
我覺得這個提議很不錯，為女性設立更年期帶新關愛假期可以有助於女性在更年期的時候舒緩心情，放鬆心情，與家人孩子外出旅遊，這樣女性放假回來時能更加提高工作效率。
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