1樓：go幸福的葉子
無論什麼時候，都要有自己的經濟**，你喜歡第乙份工作，可能帶給你的是，更多的自由時間，以及比較體面一點的工作環境，而第二份工作是電子廠，這份工作可能沒有那麼多的自由的時間，也沒有那麼體面的工作環境，但是23歲的你，我認為還是經濟來的實惠一些，我們來分析一下，第乙份工作雖然目前看是比較悠閒一些，但是他的發展前途很有限，只是解決售後問題，之後你年歲稍長一些，想換分工作，但是你會發現競爭力很弱，幾乎是沒有競爭力，電子廠，至少你是取得了經濟**，賺夠資金，以後你有什麼想法，乾點什麼事兒，你也有啟動資金，也有幹這件事兒的底氣和動力，所以，在我看來，第二份工作能夠帶給你更多的價值。
希望我的能幫到您。
2樓：愛鹽鴨
如果家裡情況允許的話，可以先做著自己感興趣的職業。如果家裡情況不允許的話，他可以先去乙個薪水比較高的工作，先攢錢養著自己的興趣，總之。要跟著自己的內心走。
3樓：麻吉公尺德
年輕時候先積累點原始資金，畢竟有了錢選擇才會更多，第乙個工作看起來體面，但也是沒前途，扣完生活費社保拿到手沒幾個錢，現在的社會只要有錢就算掏糞也沒人嫌棄你。
4樓：網友
工作是為了生存，但是也要考慮一下自己喜不喜歡，我覺得一切都要跟著自己的內心走。不喜歡的東西一直去做去堅持，我相信他不會開心。
5樓：塔下月光
這個問題談不上忠孝不能兩全，兩個的意義可能都不是那麼大。你可以隨意選擇，如果23了可能會面臨以後的婚姻問題，工資如果太少你將會體驗更多悲歌、離合，這個是社會生存法則。
6樓：曉曉白月光
23歲正是初入社會需要積累工作經驗與人脈的時候，如果你選擇第二份工作幫家人還債，不但無法積累人脈，而且等你再換工作時會面臨工作經驗不符的情況，很難被好的工作錄取，所以建議你選擇第乙份工作。但是如果家裡真的急需還債，不得已選擇了第二份工作，建議你利用空閒時間學習一些專業技能或者考一些證書，提高自身能力，還完債後會好找工作一些。
7樓：maurice亮
這兩份工作都不能長久。雖然客服這個工作感興趣，但工資低且沒有出路。你對可以聽從家裡的意見，去電子廠，先積累點資金。
工作之餘要不斷學習，提高自己的能力和學歷，再另謀出路。聽題主描述，感覺家庭條件一般，雖然對工作的興趣很重要，但這個社會工作最重要的是掙錢，再兼顧興趣，除非你不差錢。
8樓：網友
自己喜歡，有興趣就好！
面對工作抉擇時，你最看重企業的哪些地方？
9樓：科普識通今
面對工作抉擇時，我最看重企業的是否有機會為自己學習、成長或賺錢。這個問題取決於求職者的情況，無論你是剛畢業的學生，還是工作多年並有工作經驗的成熟人才。兩者處於不同的位置、出發點和需要。
對於畢業生來說，學習技能和積累經驗，應該是未來幾年最緊迫的任務，將來可以考慮任何工資和福利。因此，我們應該關注公司的工作氛圍、培訓機制以及乙個新人是否能在公司充分鍛鍊。一般來說，國有企業在這方面做得很好，並且有比較健全和成熟的培訓機制，這是對員工最大的好處。
對於社會人才來說，最重要的是企業是否有自己的用武之地，是否有自己的平臺可以發揮作用。只有平臺有了，我們才能通過自己的遊戲獲得相應的報酬。在這方面，民營企業將具有更多的優勢、靈活的制度和快速的效率。
作為乙個求職者，最看重的是公司是否有機會為自己學習、成長或賺錢。因為作為乙個求職者，在公司工作只關心這兩個方面，這也是留住優秀員工的條件。如果你不能給員工帶來學習和成長的機會，你就不能為員工賺錢。
留住優秀員工的兩個條件，乙個是學習與成長，另乙個是賺錢的機會！因為人們對金錢的渴望是無止境的，只有學習才是最容易體現價值的，企業提供學習質量的機會和成本是可控的。
我們都知道，**有人，**就有矛盾和分歧。人是比較動物，是最不滿意和最不情願的行為。只要有心理上的差距，這個人就是在不斷地追求。
想要留住優秀的員工，是乙個持續增長或賺錢的機會。企業在不斷的試錯中發展，個人職業也在關係的不同階段成長。簡言之，我們重視企業是否能為員工提供學習和成長的機會或賺更多的錢。
當然，還有五險一金的基本要素。還要觀察企業的使命感和責任感是否發展到正確的方向。
10樓：愛仕達各色
最看重的就是企業的發展，領導對待員工的態度，公升職的機會，還有一些福利，包括在五險一金的繳納。
11樓：小美生活小集錦
我最看重的就是企業的發展，公司領導的帶領能力，福利待遇，工資方面，還有距離方面的問題。
12樓：吱吱吱吱心
我最看重的就是企業的文化，如果乙個企業文化特別好，公司氛圍非常好的話，那這個公司肯定會越來越大的。
工作選擇困難
13樓：
摘要。親親您好，很高興為您解答。工作選擇困難可以這樣選擇：工作一定要找個有前途的，工資少點都不怕，但一定要是能夠長久發展的，不要為了一時之利而毀了自己的未來呢~<>
<>工作選擇困難。
親親薯磨胡您好數攔，很高興為您解答。工作選擇困難可以這樣選擇：工作一定要找個有前途的，工資少點都不怕，但一定要是能夠長久發展的，不要為了一時之利而毀了自己的遊模未來呢~<>
<>親親您好，很多人都會有這個困惑，在不能魚和熊髒兼得的情況下，建議是隻選擇對自己有實際價值的那個。比如對成長有幫助，比如野悔對收入有幫助。比如對晉公升有幫助等。
1、當面對選擇的時候，要選擇自己感興趣的事情，因為工作者對這個工作或者這個行業沒有什麼興趣的話，那他以後基本上在這個行業沒有一番作為；2、成功跟興趣是有聯絡的，如果感覺自己感興趣的工作未來納謹是有前途的就去做，當乙個人做著自己zui喜歡的工洞脊基作的時候就不感覺是在工作了，而會感覺是一種享受，那就肯定會心甘情願的付出，那以後會在這個行業有前途呢~<>
面對工作抉擇時，你最看重企業的哪一點？
14樓：歡歡說故事
面對工作抉擇時，你最看重企業的哪一點？
不低於行業水平薪水雖然容量低，或者低薪的能力高，薪水和職位高，但僱用高薪低能源員工的老闆是愚蠢的。求職者的能力不能比行業低得多。求職是雙向選擇，薪水是要點，沒有客觀的工資，公司人力資源給你乙個長期的夢想填充。
工作任務很複雜，領導的任務已完成，這是員工的基本責任。如果你不能這樣做，你不是合格的員工。然而，一公司來自主管到中間和基層領導者，員工的工作任務不能合理地安排，只能工作，並且無法保證。
因此，工作只是為了討論領導者，長期是乙個的任務，沒有時間思考，這將失去你的時間管理能力。你的損失不僅是體力，就是能夠使有限的時間和能量的最佳配置，你的工作效率會越來越少，你不會管理時間，工作等工作。
你能學習知識嗎？很多人都找工作，也許是高薪，也許在這個行業長大，對大話說，學習意味著你未來的自我改善，直接確定您適應業務的速度。一家公司每天都會讓你工作，擠壓你的剩餘價值，沒有機會學習，所以公司保持，你的價值越小。
所以當你工作時，這也是你的價值。
在選擇工作之前，如果是可以考慮前景和公司平臺，有一定的工作經驗，你想找到持久的職業生涯，即使你做你的事業，你也需要考慮團隊氛圍和公司環境，我建議你在職業規劃中做得很好，謹慎，努力做你想做的事。
當畢業時，我選擇一家公司選擇公司，而不是生活方式的選擇，這也是對未來觀點的影響深遠。選擇公司可以分為一家公司，或者從公司到另一公司進入另一公司。如果是進入的社會，社會體驗並不是很豐富，在選擇公司是其公司文化時，需要有價值，它將與團隊相處。
該公司的業務規模也需要考慮，在公司文化與同事相處出來之前沒有必要把它。
當您進入社會時，您需要投資學校學習的理論知識，以實際生產。如果您需要選定的公司，公司有足夠的學習，機會練習，然後佩戴我們的專業技能。當您在工作結束後選擇公司時，您應該更加關注公司的發展前景和薪水，如果您可以進入核心部門。
已經有一些工作經驗，所以你需要總結你的工作中的缺點，從而再次彌補。以前的工作積累了很多技術經驗，工作的選擇應該穩步，你掌握的經驗更先進，從而進入公司的核心部門。
我相信有判斷公司的選擇，無論是進入社會還是「舊貨輪」，所有價值都是促進空間和發展的前景，薪水。如果你的能力到位，薪水將公升級為發展。我不想輕鬆定義公司。
如果我能解決自己的方法，我肯定會促進改善未來的專業知識。
15樓：巨蟹阿斯頓
我當然最看重的是企業給的薪資。因為這樣我才知道我在這裡工作有沒有前途，以後我的生活質量會不會更好。
16樓：不扎褲腰帶
工作氛圍。乙個有發展的公司，它的工作氛圍肯定是非常和諧的。而且在乙個好的工作環境中工作，自己的心情也愉悅。
17樓：陳遠紅紅紅
最看重的就是企業的薪資待遇，因為自己工作就是為了賺錢的，如果薪資和待遇都不是很好的話，就不會選擇這個企業。
18樓：乙個
面對這種情況的時候，我更加看重的就是企業的發展力，如果乙個企業發展的特別好的話，我的薪資也能得到保證。
19樓：雙魚愛仕達
文化。因為乙個企業的文化代表著乙個企業的前途，所以企業的文化特別重要，一定要跟我們的三觀相符合。
20樓：菜籃資訊
我個人最看重企業的就是發展前景，假如說薪資待遇本來不好，但公司的發展前景比較好，我會更看得長遠一些。
面對乙個不適合的工作該怎麼抉擇啊？
21樓：快樂權御天下
生活中，很多人在深思熟慮地進入乙個自己認可行業後，卻發現自己不太適合手上攜念禪的工作。很多人這個時候會立刻選擇放棄，然後離職，可是後來又非常後悔當初沒有堅持下去。其實任何工作做起來都和你想象中是有區別的。
那麼面對乙個不適合自己的工作，到底該如何解決呢辯塵？
首先，我們需要明確自己是不是真的喜歡這個工作高襪。即使乙個工作非常不適合你，如果你感興趣，其實是可以通過學習，改變自己，讓自己慢慢適應的。這個時候如果因為害怕而放棄，那麼將會是你人生中巨大的損失。
其次，我們要明確自己選擇了這個工作的目的是什麼？是為了增加社會工作經驗呢，還是為了賺錢呢，又或是隻是被「要上班」三個字驅動著呢？
最後，我們要去斟酌一下，如果繼續從事這份不適合的工作，能不能達到選擇這個工作的目的呢？達不到目的而繼續工作給自己帶來的影響又是怎樣的呢？
想清楚以上三點，根據自己的情況，就可以果斷地做出決定了，也不會再後悔了。
22樓：網友
日常工作中經常聽到有人抱怨，自己不喜歡目氏滾閉前所從事的工作，甚至有些人想離開現在的工作崗位，換乙份工作，但是自己又不知道能夠做些什麼，所以非常的糾結。在這種情況下，如果生活還有一些壓力，那麼也不敢擅自的辭職，但是遇到自己不喜歡的工作，做好以下三點，還是有很大機會遊刃有餘的。
1、客觀的評價自己的工作。
從事乙份新的工作，剛開始著手去做事，都會覺得有很多彆扭的地方。特別是在入職的第乙個月，在這個時候，由於跟公司裡面的同事不是很熟悉，在家上對於公司的一些規章制度和流程也不是很瞭解，所以覺得工作起來非常的不順心。那麼在這個時候一定要客觀的評價自己所從事的工作，到底是工作令自己感到非常的不適，還是由於整體的工作環境。
2、從情緒上找問題。
無論做任何的工作，總會遇到各種各樣的問題和困難，這也是公司請我們來到公司裡工作備扒的目的之一。如果自己在工作上，總是遇到了一些難題，沒解決好吃，還會受到領導的批評，那麼此時自然就會對所從事的工作感到越來越厭惡。甚至有時，在面對一些事情時，還沒有著手去做，就覺得特別厭煩。
那麼在這樣的情況下，就是自己的情緒殲裂出了問題了，此時應該做的是，勇於去面對工作中所遇到的一些問題，而且積極地來調整自己的情緒。
3、試著逼自己一把。
無論是做什麼樣的工作，都相當於無時無刻的在挑戰自己，有些人接受不了挑戰，那麼最終就會敗下陣來。現實中很少有人能夠走出自己的舒適圈，同樣的道理，對於目前的這份工作不是很喜歡，也就意味著，自己終於踏出了舒適圈，迎來了挑戰。此時，不妨試著逼自己一把，給自己定乙個目標，無論目前所從事的工作是否喜歡，都埋頭工作兩個月，如果兩個月之後自己依舊不喜歡，那麼即使是換工作，自己心裡也不會有絲毫的內疚感。
生活的真相我們要明白，不可能事事如意，所以我們只能夠盡全力的去適應，工作也是如此，大家覺得呢？
工作方面的問題
1 你的領導身退心沒退，他並不心甘情願，他還想繼續掌權。他難為你並不是對你有意見，而是因為只有你做不好，他才有重新掌權的機會。2 這對你也是個難分的機會，如果你能頂下來，這個職位有可能就是你的了，領導也會高看你一眼，如果你頂不下來，那你恐怕要多混幾年後才會再遇到這樣的機會。3 掌握以下幾點 a 先和...
如何在工作和照顧父母之間抉擇？我是80年的
80年應該是獨生子女吧，現在已經到了第一代獨生子女贍養老人的時期了 這對於一個家境不富裕的人家來說實在是難，如果家境殷實或者生在大城市的人來說也許並不是問題，主要就是家裡並不富裕生長在農村小城市，自己在大城市打拼的人實在是讓人難以取捨。我覺得，可以把父母接到自己的城市，這樣方便照顧，或者，找距離自己...
請大家幫我看看我這工作情況該怎麼樣抉擇？謝謝！感激不盡
其實做銷售這類是挺難的，老闆每天卡給你任務必須完 成，之後才有提成，任務完內成不了，工資又太低。容另外一邊呢，對於客戶來講，自己去買東西，不太希望別人囉哩囉嗦，你可以給別人介紹一遍兩遍，多了人家就不高興了。對於你這種情況，我還是建議你繼續做下去，至少這個月做下去，到後面再看看有沒有合適自己的工作。但...