1樓:智信派
記住,無論在哪上班,工作不養閒人,團隊不養懶人,先彆著急賺錢,要先讓自己值錢
2樓:麥卡卡
那就給自己充值。當你有價值的時候你就值錢了
3樓:0疾風劍豪
努力學習 努力工作 努力思考。
4樓:陳雄軍
要想把自己變得更值錢的話,必須要把自己的技能練得爐火純青,也就是說成為行業的精英,不能一項,應該是多項。成為綜合性的人才,讓我們在任何一個領域,都能夠達到精英級別
如何才能讓自己值錢
5樓:胖妞妞的瘦麻麻
首先:溝通能力。無論是工作中還是生活中,我們都需要與他人溝通交流。
俗話說:良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。同樣一句話的意思,不同的人表達出來會有不一樣的效果,有些人可以輕而易舉地通過溝通解決目前遇到的問題,有些人因為不正確的表達方式,反而將事情越弄越僵。
其次,做事能力。這份工作誰可以做,做到什麼程度,領導心裡都是一清二楚的。因此,要想在工作中得到更多的鍛鍊,接觸到更廣的業務,你就需要腳踏實地,將領導交代的每一件事情做好,並且自己在工作完成後及時反思總結,總結不足之處,同時加強思考,工作中是否還有改進的空間等。
再次,沉默是金。職場如賽場,謹言慎行很重要。不要加入到任何八卦的談論中,也不要隨意在背後討論同事,更不要在同事面前表達對領導的不滿。
越來越值錢,意味著你具備更高的能力。
6樓:行軍千里
基礎心理學研究涉及知覺、認知、情緒、人格、行為、人際關係、社會關係、家庭、教育、健康、社會等。
7樓:智信派
記住,無論在哪上班,工作不養閒人,團隊不養懶人,先彆著急賺錢,要先讓自己值錢
8樓:出門釣烏龜
多讀書,多積累,自己能為社會或者公司創造更多的價值,這樣自己才會在別人眼中越來越值錢!
9樓:匿名使用者
能夠bai
體現自己的價值,du自己只能通過不斷zhi充實自己的dao學問知識,提版高自身的素質,你在任何人權的眼中是一個有價值的人,拓展自己的交際圈,當你的朋友圈都是有價值的人,你也會提高社會地位,任何人的成功都是依靠自身的努力,只有不斷的提升自己,才能夠使自己更有價值。
10樓:炫瘋奇
這個只能通過自己的努力來證明自己有實力,值得擁有,也就是說自己要有高的文憑,知識儲備要非常豐富,提升自己的工作能力,讓自己變成最強的人,這樣就會有競爭力就會很搶手,這樣就會很值錢了
11樓:匿名使用者
堅持讀書。讀書分為兩個方面,一是積累人文知識;另一個是學習自己的專業和技能。讀書的過程就是我們成長的過程,在這一過程,我們的知識再增加,思考維度也在增加。
讀書是一項零投資,高收益的投資。
12樓:毋槐鑫
多學習一些知識技能,比如說如何去和人交往,如何說話,如何為人處世。有自己的一技之長。選擇好適合自己的行業。
13樓:匿名使用者
提升自己的能力,讓自己不能輕易被替代。
怎麼讓自己變得值錢
14樓:智信派
記住,無論在哪上班,工作不養閒人,團隊不養懶人,先彆著急賺錢,要先讓自己值錢
15樓:
那得讓自己變得有內涵。
祝你好運
16樓:
兩種方式 1努力2做夢
17樓:
先學習下可以謀生的技能,允許的情況下,在學點其他自己感興趣的,持之以恆,一個行業,做的時間越久,越能實現人生價值
怎樣讓自己值錢
18樓:醫政司
如何讓自己更值錢
由於人的**是無法精確衡量而且是動態變化的,那麼,同一個村的發小,同一個班級的同學,為什麼10年、20年後取得的人生成就完全不同?那些在人生長跑中勝出的人是通過哪些方法和機遇才讓自己變的更值錢呢?
通過研究一些年薪近千萬的公司總裁崗位獵頭的基本任職資格,我們把任職條件歸納為以下幾個方面:1. 學歷要求2.
行業要求3. 能力要求4. 過去的業績要求5.
過去的職務要求。
請各位要明白,以上任職資格,僅僅是進入這個崗位候選人的基本資格,即使具備了這些資格,你也可能僅僅是能有進入面試資格的幾十位候選人之一。
我們**一下一個大學生如何通過自己的努力,能夠成為具備總裁候選人的基本資格,能夠讓自己用20年時間,從一個基本工資2000元的普通員工,成長為具備年薪千萬總裁的基本任職資格的高階管理人員。
1. 學歷要求。如果你是著名大學的畢業生,恭喜你,你具備了一個很好的成功基礎。
如果你不是著名大學本科以上學歷,就要在工作的過程中通過進修或者考研考博儘快彌補這個短板,並且不能耽誤你的工作和職務升遷,否則你就只能做學術,或者成為一個高學歷而被社會拋棄的人。學歷雖然不能保證你必然成功,卻是成功重要的敲門磚。
2. 行業要求。任何一個行業的高管基本都需要多年從業經驗,如果你不能在一個行業成為專家,而是3年換了5份工作,這樣的經歷對於需要給別人打工的高管,不穩定性和浮躁的心態將決定你很難進入高管行列。
3. 能力要求,包括較強的經營能力、決策力、領導力、公關能力等。如何證明你的能力,自己說是沒有用的,你的所有能力將會通過考試來證明,高管在進入新的崗位的時候企業都會進行各種考試、面試、演講、討論等來證明候選人的這些能力。
4. 過去的業績要求。任何人想得到提拔,必須有良好業績,這是被提拔最重要的基本勝任條件,你如果不能持續在不同的崗位上做出更好的甚至是超凡的業績,你將很難得到更快的提升。
5. 過去的職務要求。你將在二十年中,從一個普通員工,升遷到部門總管,再升遷到部門經理,到部門總監,到公司副總,到公司總經理。
看看這個金字塔頂端的總經理職位,當你認識到這個位置在一個萬人企業裡,每個人都很努力,大學畢業生有數千人的時候,要從一個普通員工走到公司總經理的位置,對你的能力、業績要求會有多麼高,如果不是運氣特別好,簡直就是不可能完成的任務。
成功是需要證明的。人力資源管理學認為,人過去的業績可以反映將來業績的概率。如果你沒有小的成功,就很難有大的成功。
一定要耐心並且相信,上帝真的很公平,因為想爬到金字塔頂的人很多,如果你不能一點一點向上爬,直接到金字塔頂的機會是沒有的,除非你出身就是億萬家產的繼承人。
對於那些含著金鑰匙出生的人根本無需羨慕,如果你沒有控制財富的能力,過多的財富對於你是個災難。幾乎沒有人能直接從一個士兵變成將軍,總經理和將軍一樣,是需要一點一點修煉成的。要讓自己更值錢,就要一點一點證明自己的能力,一點一點提高自己的水平,一點一點提升自己的職位,這樣,自己的收入才能一點一點得到提高,最終實現從年薪兩萬到千萬的跨越。
各位,從年薪兩萬到千萬的跨越,你只有20年的時間。不要提那些小概率事件,大概率事件是,那些能夠成為大公司總裁的人,分析他們的簡歷,絕大部分在35歲,甚至30歲都已經登上了公司的中層以上職位,而普通員工,可能才剛剛在他們的工作崗位上站穩腳跟,甚至根本沒有找到人生方向,還在人才市場上投著簡歷尋找人生方向呢。
讓自己更值錢,是件很難的事,要做到這一點,就必須對自己有深刻的認識,揚長避短,苦心經營,還要有好的運氣,才有可能烏雞變鳳凰,實現從普通員工到總裁的跨越。
19樓:智信派
記住,無論在哪上班,工作不養閒人,團隊不養懶人,先彆著急賺錢,要先讓自己值錢
怎樣才能讓自己變得有信心怎樣讓自己變得自信
你是什麼 沒有答案。你認為你是什麼樣的人，你就是一個什麼樣的人，並且別人也會這麼看你。這是上個世界心理學上的重大發現 自我意向。自己認為自己不夠漂亮的人，你不可能漂亮。自己認為自己不夠勇敢人，你不可能勇敢。自己認為自己很愚鈍人，你不可能變得聰明。聰明和自信人的精神是開放的，反過來自卑人的精神是相對封...
女人如何讓自己變得強大啊，女人怎樣才能讓自己變得強大起來
考慮清楚自己真正想要的是什麼，如果確定了，就朝著目標前進，不要猶豫，乾淨利落，心無雜念，在之後你所做的無論是補充知識或是什麼的都是為了這個目標，只有成功的女人，才會給人強大的印象，畢竟失敗後人們只會同情你而已，沒人願意花很多時間去了解你內心多強大，所以，需要成功要給人第一印象便是強大 女人的外表只是...
如何讓自己變得更漂亮，怎樣才能讓自己變得更漂亮些
找出自己最美德地方。然後對這鏡子找出自己最美德笑容和表情。然後對著鏡子找出自己最漂亮德動作。然後化裝 再然後不用別的表情和別的笑容。只用最好德那個。儘量遮蓋自己不好的地方展示漂亮德地方 想要眼睛大就帶個黑環 找人設計最適合自己的髮型 比如我的可以顯得可愛而且像女人的髮型 還有別穿漂亮的衣服只穿適合自...