如何加以規避劣向選擇和道德風險,企業如何防範逆向選擇和道德風險

2021-03-03 21:40:10 字數 573 閱讀 1810

1樓:染指無流年

1、樹立以人為本的管理理念,創造良好的工作環境。

企業應儘可能回為員工提答

供寬敞、明亮、整潔、安全的工作場所,拓展管理者與員工的溝通渠道,營造一個充分溝通、資訊知識共享的環境。維護員工的合法權益,為各類人才設計挑戰性的工作、競爭性的職位。使員工有更多的發展機會和更廣闊的發展空間。

同時,加強企業文化建設,營造融洽的企業人際關係,提高員工的認同感和歸屬感,提高員工的工作滿意度,從而減少員工的道德風險。

2、建立監督機制

建立各種機制,加大對員工的考核,加強對員工的監督和管理,通過各種制度的規範來減少道德風險。闢如說,為防範財務資金流失,我們採取會計與出納分開,互相牽制和監督,來規避財務人員違背職業道德挪用或轉移資金的風險。再如採購部,我們可以利用招投標的方法.或是利用詢價與採購分開的方法來管理採購部的道德風險。

企業如何防範逆向選擇和道德風險??

2樓:匿名使用者

風險投資投資過程bai的逆du向選擇和道德風險

王雁茜zhi;周啟功

本文運用dao博弈論與信版

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