國企 私企和外企,你會如何選擇,如何選擇國企 外企 私企

2023-03-07 04:35:22 字數 4972 閱讀 7373

1樓:林小白向上管理

涉及到職業、行業、公司的選擇,都是沒有一個確切的標準答案,怎麼選關鍵看你想要什麼。

在國企因為受限於大環境,除非你有人脈關係,那麼才會得到較好的晉升與發展,民企可能福利待遇沒國企那麼完善,但是如果你夠有本事,絕對有你發揮的空間的,而外企就介於這兩者之間。

其實企業的性質並不是最重要的,最重要的還是要看行業,看企業的行業地位。外企中也有失敗的例子,很多行業的外企倒閉和裁員的非常多。國企也有很差的,每年各地國企倒閉的至少有幾千家。

所以如果你想要追求個人發展,不妨就到大的民企去,如果你想安穩度日,把時間花在8小時外,提升自己生命的廣度,那麼就把到輕鬆的國企去。

2樓:饅頭聊職場

有網友詢問,應屆生實習應該選擇國企、私企還是外企呢?

對於這個問題,在選擇之前,我們需要搞清楚兩件事情。

一是這個應屆生自身適合什麼樣的工作環境?

二是在外企、國企、私企實習有什麼特點?

1.分析應屆生本人的狀況

看應屆生是喜歡穩定輕鬆的工作還是喜歡壓力大有挑戰的工作,是喜歡快節奏的大城市生活還是喜歡慢節奏的小城市生活;應屆生的抗壓能力如何,當面對巨大的挑戰的時候,是勇往直前還是會退縮;是喜歡比較保守的國內企業工作環境還是喜歡相對比較開放的外企工作環境......

每個人都有自己的特點,都有自己的喜好,應屆生還是要根據自身的特點來規劃自己的職業發展之路,那樣工作才會很糾結鬱悶。

2.分析外企、國企、私企的工作環境

a.外企

外企最顯著的特點就是工作高,環境相對開放。聽一個在外企工作的朋友說,他們可以在公司年會上公開開老闆玩笑,民主意識比較強烈。而且制度相對比較完善,每個人都有很清晰的職責,大家不會因為分工不明而互相推諉扯皮。

但是外企招聘相對要求會高一些,尤其注重個人素質,而且大部分對外語的要求也比較高,因為公司裡很多檔案都是以外語的形式發放,如果不懂外語,無法保證工作正常進行。

b.私企

私企可以分為兩種,一種是規模比較大,工作環境模式相對比較完善的企業,例如像華為一樣的企業。他們有一套非常完善的工作系統,進入這樣的企業,在短時間內可以學到很多東西,包括一些比較高效的工具和一些比較好的工作習慣。

但是工作強度會比較大,不過同時也確實能受益不少,所以如果有機會去這種公司實習,還是比較好的。

還有一種是規模比較小的私企,這樣的公司制度不太完善,公司內部職責並不是很清晰。一個人需要做很多事情。不過也給了大多數人一個可以自由發揮的空間。

在這種公司中只要你有好的想法,有較強的執行力,都可以獲得領導的肯定,有一個比較好的發展。

c.國企

當然,如果你喜歡那種穩定,沒有什麼巨大變動的工作,國企還是很適合你的。

總之,應屆生去**實習。千萬不要盲目的跟風,要根據自己的特點,自己的喜好。以及外企、私企、國企的特點來選擇方向。只有經過認真分析得出的結論,錯誤的概率才會減到最小。

瞭解國企、私企和外企的工作環境,再結合自己的特點,才能做出最適合自己的選擇。

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如何選擇國企、外企、私企

3樓:匿名使用者

石油英才網招聘顧問闡述縱觀石油管理制度是從2023年重組以後**放寬對石油的管理,形成國家巨集觀調控、**監督,石油企業自主經營、自負盈虧,但由於制度並未完善部門**職能有石油三大巨頭(中石油、中石化、中海油)代行實施。

由於中國的國情和經濟政策形成了石油三巨頭主導的地位,不像國外靠市場經濟來運作,靠戰略營銷、品牌營銷和技術營銷推動市場,目前石油三巨頭把資源開採權緊緊握在手上,自身不想花精力去開採,所以除了核心技術外,一般都已經外包,所以就衍生出來了像安東石油這樣的油服公司而在國內民營的油服公司在國內市場不到30%,其油服業務都被國有企業下屬的分支機構所佔據。

國企是每個人都想進的單位可並不是所有的人都能進,即使進去了沒有強硬的後盾也會出來,與其在選擇上花費時間還不如好好比較國企、外企、私企之間的利弊認真選擇比較每個人都想穩定點。

找工作的人可以分為三種型別:第一,剛畢業的學生;第二,國企外跳;第三,有工作經驗。對於剛畢業的學生最好還是進國企學習技術、鍛鍊自己,畢竟私企是不會自己培養人才再說他們也沒有這個能力去培養;可是國企每年在學校的招聘人數有限額並且還要考慮部門油田子女使本來不多的名額更少,至於沒有進國企的石油工程學生也不要放棄本專業從事其它行業的工作,要知道一旦離開該行時間長了在想回來機率很低。

這樣該如何做呢?可以適當的放寬自己的條件上井隊實行,在基礎中鍛鍊這樣的機會多,就是待遇不怎麼好所以應放下好高騖遠的心態畢竟吃苦也是暫時的;另外,有部分企業也會招些優秀的畢業生比如北京奧瑞安能源技術****等,做石油英才網的招聘顧問這麼久也深知石油人工作都非常累經常面臨畢業生就業的問題所以只想說一句:無論怎樣不要偏離自己的專業,出去在回來的可能不大。

對於第二種型別:由於國企制度種種不完善導致很多有技術、有能力的人無法晉升說的通俗點就是看不到希望,至於這點相信作為石油人的你們比我更清楚。一般在國企呆五年的人跳槽是最多的,因為在五年評級完後看到晉升無望、不滿種種制度等依然的離開,當然其中不排除其它的因素但佔的比例不大。

第三種型別:據我們調查石油人跳槽的原因可以歸納為:1,收入太低佔55%;2,發展前景不好佔15%;3,專案結束佔11%;4,家庭原因佔6%;5,工作環境差佔7%;6,學歷增加佔4%;7,不滿休假制度佔2%。

從這個資料不然看出石油人跳槽的原因了。

以上內容可能太過冗長可以總結為:學生就業不要偏離自己的專業選擇國企當然最好,實在不行降低要求去部分私企從底層做起畢竟五年後仍是「石油英雄」;對於有工作經驗的石油人可以考慮私企,私企的收入會高點但面臨的工作壓力、任務比較重,在選擇的時候一定要了解該公司的發展前景、瞭解公司業務市場在做決定;外企說到底在國內佔有的市場非常小原因很簡單因為這是中國,外企的待遇比較好所以有能力的石油人可以通過網路招聘進入外企;對於國企外跳的有兩種選擇私企、外企,說實在的我個人覺得好的私企和外企沒什麼差別,第一:這是在中國:

第二,業務好的私企待遇不一定比外企差;所以在選擇的時候可以適當的考慮。

和石油人打交道時間長了慢慢領悟他們換工作的因素以及換工作後的發展前景、待遇,以上純屬個人看法,寫的不好的還請諒解!!!!

私企及外企如何去選擇?

4樓:

私企、國企、外企的企業文化各有特徵:私企靈活多變,國企規矩系統,而外企則較為簡單開放。一般來說,外企與私企、國企之間的鴻溝較大。

而做大了的私企和國企是相通的。隨著市場經濟的不斷推進,三者漸漸形成一個共同特徵,就是效率優先。所以主要還是要看個人與企業文化之間的契合度。

外企一般都會給有能力的人一個展示自己的平臺,外企的福利也比中國私企的福利好,最主要的是一旦你的能力得到體現,外企會根據你的個人能力或業績表現升職的。處於籌建狀態的私企一般待遇都不好,而且事情比較多,一旦做大做強後得到最大實惠的是老闆,這些你要綜合考慮自己做出決定。

國企私企你會選擇哪個為什麼

5樓:匿名使用者

關於國企、私企的一些看法 論生活,選好國企;論抓錢,選外企或大私企;論創業型發展,選大私企;論人生之樂,選好國企。 關於國企、私企的一些看法剛畢業要到國企,要做到越傻越好,讓做什麼做什麼,在其中多多學習,多多評職,最好能當官,能掌實權。在國企幹夠了,不能升,不能發展(大部份不能發展,不論能力)要下海。

到私企,多多鍛練自己,要什麼都學,把自己鍛練成金鋼石。實在不行了,自己當老闆,拼一回,累一回,死一回,活一回,成敗在此一舉,也不枉了一生。都不行,或者都行,成功了,失敗了,都 無所謂,回來隨便找個什麼地方打工,或都 找個什麼地方養老。

今生都品味過了,還要求什麼?畢業後要先進國企–學習、氣量私企一般講實惠,你有本事就好,你沒本事就糟。所以新大學生最好先去國企,什麼活都不聲不響地幹,一般國家重點專案都是由國企乾的,如能參加,可多學點。

在國企也是鍛鍊氣量的好地方。私企–機會與發展私企是很講究實惠的,你有技術,有思維,有人脈,再去私企,就會有很多的機會,可以充分發揮你個人的創造力,一般做的好,收入不會低。另外,私企做的好,發展會很快,在發展過程中,會有很多學習的機會。

國企央企、外企、私企,各自的利弊是什麼?選擇的先後順序應該是怎樣的?

6樓:匿名使用者

國企央企收入有保障,工作穩定,福利待遇很好比外企和私企都好,工資方面比外企低一些,私企高一些。外企工資高,加班頻繁,工作強度大,福利待遇比央企差,比私企好。私企工資低,工作不穩定,工作強度大,福利待遇最差。

所以,大學生選擇工作優先選擇國企央企,其次是外企,最後是私企。

國企,民企,外企,哪個更適合你

7樓:職心眼兒

國企、外企、私企,到底哪個適合我?之國企篇

國企,外企,私企,哪個更好呢?

8樓:彭咿呀

國有企業,當然就是講的國家控制或者控股的公司,我們所熟悉的石化雙雄,三大電信公司,工農中建四大銀行,以及水電煤氣郵等單位,就大多數屬於國有企業範疇。國有企業的特點是一般具有壟斷的市場或者資源地位,在其中工作,事業比較穩定,薪水福利較好,失業風險不大,等等。

民營企業,實際上是跟國有企業相對的一種企業概念,從資本組織形式來看,非國有且由本國公民出資興辦或經營的從事經濟活動的法人實體,簡稱民營企業。

外企之路,就是講的在進入公務員隊伍的努力失敗之後,又沒有關係進國有企業之門,同時想取得比國內民企更多收入的職業之路。確實,這是個沒有關係背景而且更傾向於能力比拼的道路,也是無奈的選擇。儘管這樣,它也是平民家庭出生的畢業生所向往的最大眾化的道路,雖有利有弊,但卻沒有公務員國企事業單位等繫結家庭從一而終的職業特徵,可以輕易選擇僱主,這是它的一大優勢。

9樓:職心眼兒

國企、外企、私企,到底哪個適合我?之國企篇

10樓:佔碩瞿秀竹

各有各的好處。國企的好處是穩定,福利高。退休後,工資相對來說高。

私企福利不高,退休後工資極少,但是如果幹得好,掙得相對比國企多。外企,則是一個可以充分展示你才華的地方,憑的是真本事。

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