1樓:怪獸牌的凹凸曼
這不太好吧。。。。。還是順其自然吧。。。。。來了也沒事的。。。沒什麼大不了的。。。女人都這樣
2樓:匿名使用者
到時候去醫務室打一針就好了,每年這種情況都有的,不用擔心,教官們也是會體諒的,去學校醫務室一切都不是問題了,好好鍛鍊啊
3樓:情感決策分析
這個估計難辦!好好的照顧自己,注意衛生!
我要軍訓了 怎樣可以讓月經提前來
4樓:匿名使用者
你實在太傻了......當初我們軍訓時,有個女生就是因為來yj,所以就只要在樹蔭下看我們站軍姿,但她必須每天都來。
5樓:匿名使用者
你好!你可以到醫院copy請醫生幫你肌bai肉注射黃體酮,一次du60mg。這樣注射後三天至六天就有zhi月經來了,那也dao是在15---18號,加服點益母草,這樣就可以在軍訓前來完。
如果口服藥就來不及了,口服三至五天,服藥至15---17號,還要停幾天才會來,那剛好遇上軍訓了。所以,建議你立即就去,這樣就不會弄巧成拙了。祝你健康!
6樓:匿名使用者
提前可能不好做,除非開刀把黃體剝了,往後推,到好辦,口服點安宮黃體酮,8mg每天,停藥1周內來月經,你可以試一試,但不建議長期吃.
7樓:匿名使用者
請例假,最好別改月經時間,對身體不好,教官或老師會給假的。
8樓:匿名使用者
可以 去藥店 買黃體酮 按說明吃就行
我馬上要軍訓了、可是月經期剛好再軍訓時間內、有沒有辦法讓月經提前來.
9樓:奇葩老拽
建議你不要限制你正常生理反應
軍訓期間相信你例假教練會考慮
激素藥對人的身體有***
10樓:匿名使用者
可以服用緊急避孕藥讓你的月經提前或者推後。
11樓:匿名使用者
大膽向教官請假。
這方面的名詞是——見習。
「教官,我身體不舒服,請求見習。」
肯定會批准,一般教官都是經過這方面培訓的,他們都知道。放心!
我們上學的時候經常用這個逃課。呵呵。
12樓:匿名使用者
對於會傷害到身體的事情建議不要去做,軍訓期間可以堅持,要堅持不了就找班主任請假
13樓:匿名使用者
貌似不能吧,不過你可以和教官請假,教官會批准的
14樓:溫州痞子多
有辦法讓月經延遲來,如果需要請追問
15樓:匿名使用者
那你可以去醫務室問問,可以託後的
16樓:匿名使用者
現在的學校軍訓就個樣子,身體才是第一,有人不想軍訓裝病的也有,別喝什麼不值當給導員請假就行
17樓:被忘了的名字
還剩幾天?還剩一週多的話可以去正規醫院買黃體酮,但會有***的,不建議用。你可以和教官導員說說。
有沒有什麼辦法可以讓月經早點來,因為這個月就要去軍訓了,軍訓那天正好趕上生理期,雖然一直不準,但是
18樓:草根閒話
方法很多,關鍵是您說的這個問題,就因為軍訓碰到月經期,就要人為的讓其提前。這一次提前倒是很簡單,您就不怕以後導致月經紊亂,長期不規律嘛???希望你慎重考慮。
如果你實在要這樣做,那麼中藥、鍼灸、西藥,都可以選擇。再簡單一些就是直接到醫院或者診所,由醫生開具黃體酮注射液,或者直接去藥店購買黃體酮膠囊。月經是女性正常的生理現象。
如果月經本身沒有什麼大問題,一般不建議人為干擾正常月經規律。恐得不償失,望三思!後果自負!
19樓:張海軍
到醫院去可以是可以的,不過對身體傷害比較大,不建議你做。
20樓:mc小小
你好,讓月經提前方法,可分緩和型和快速型,緩和型是在經前1個月時,吃低劑量黃體素阻止月經報到,等到想來月經7天再停藥,即可把月事規畫為那天來臨.快速型是指一次補充大量的黃體素,也就是施打俗稱的催經針,讓子宮內膜增厚,提前剝落,打針後3,4天,月經即會來潮,在預期月經來潮日的前7至 10天就該施打
21樓:今天天氣不錯
吃避孕藥 就可以提前了
22樓:丟棄手機的人
有一種藥可以讓月經提前來
23樓:無奈
女孩生理期可以請假吧,不好嗎
研究生開學要軍訓的嗎，研究生入學要不要軍訓
不同的學校對於研究生軍訓的要求不同，以貴州大學為例。貴州大學的研究生需要進行軍訓，並將軍訓融入入學教育過程。貴州大學2018級入學的研究生，在秋季入學學前教育的過程中，也需要參加為期一週的軍訓。貴州大學研究生入學教育將軍事訓練融入到入學教育的全過程，極具貴大特色。學校通過選拔優秀退伍士兵擔任軍事訓練...
我是高一新生，開學要軍訓，哪種牌子的防晒霜比較適合我用，要防晒傷晒黑
我是覺得水寶寶太溫和了 軍訓超級晒的好嘛 塗防晒也只有一點作用 還不是會黑一點 那麼暴晒 曼秀雷敦的要補塗的 你晒一晒 出出汗也差不多了 我覺得露得清那款50 防晒的還行 比較適合長時間晒太陽的 然後就要買防晒霜,我起青春痘,不防晒霜是在你擦完乳液後才用的啊，這個年齡對於軍訓的話，防晒用spf26 ...
要離職老闆可以扣員工月的工資嗎，要離職老闆可以扣員工一個月的工資嗎
1 勞動者依法提取申請離職，用人單位應在離職日開具離職證明，辦理離職相關手續並且結清工資 2 勞動者未提前申請或未完成交接工作，給用人單位造成損失了，勞動者承擔賠償責任，但扣除一個月工資不合法，應依法按比例扣款。根據 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。...