1樓:螞蟻過江
既然你是在上班期間騎三輪車送貨,現在被機動車撞傷,單位當然是要負責任的,你這是工傷,在工傷期間你的醫藥費應該要報銷,而且休養期間所有的工資待遇是不變的。
2樓:等待蔚藍海
員工在工作時出的事故,單位肯定要負責的
3樓:純淨礦泉水純
肯定要的上班期間你是
騎三輪車送貨撞人全責,公司要付多少責任
4樓:墨寶幽香
【第八條】 法人或抄者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員,在執行職務中致人損害的,依照民法通則第一百二十一條的規定,由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員實施與職務無關的行為致人損害的,應當由行為人承擔賠償責任。
屬於《國家賠償法》[2] 賠償事由的,依照《國家賠償法》的規定處理。
5樓:月上的陽光
我看了網上很多回答,都說老闆有責任,然後我現在現實中碰到這樣的問題了,已經在各個部門問過了,交警,法院,包括勞動仲裁,幾乎全部都說老闆沒責任,責任是自己的!
員工騎電動三輪車為公司送貨途中與汽車發生交通事故,交警判電動車負全責,電動車騎車人已墊付賠償款,電
6樓:汽車之友
你這種情況來需要弄清楚源
一個概念:第一:你騎電動車送貨,公司是否知道!第二::你賠償金額多大?
因為你是給公司送貨,公司必須對你的安全負責,但是你本身沒有受傷,公司可以拒絕給你拿錢。電動車也不能算工傷啊!所以,建議你好好和公司商量一下,如果電動車是公司配置,那可以起訴!
下班途中被電瓶三輪車撞傷,對方負全責,用人單位有責任嗎?
7樓:海警
用人單位復有責任;
有交制警的交通事故認定書,你沒有責任的,可以算工傷;
但如果電動三輪車賠償你的醫療費、**費、誤工費、住院費等各項損失,就不能報單位的工傷賠償;
電動三輪賠償不足的,可以由單位賠償差額部分。
員工有工傷險,騎電動車上班途中被機動車撞傷,交警認定機動車全責,我還能申請工傷嗎?
8樓:匿名使用者
1.根據你所說的情況,只要是在合
理的時間,合理的路線上,非本人主要責任的
版交通事故,都可以權認定為因工受傷。
2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定,認定該職工的受傷為因工受傷!
3.有什麼疑問,可以直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門!
我是送快遞的我騎的是電動三輪車在路上調頭被機動車撞了,交警說我有七分責任我我該怎麼辦呢
9樓:匿名使用者
如果你是在禁止掉頭路段掉頭就是7分責任的,回答滿意親動動貴手給個好評謝謝啦!
10樓:匿名使用者
機動車和非機動車發生交通事故,機動車撞你,機動車全責
下班途中騎電動車被三輪車撞了,對方全責,現在報工傷下來認定為工傷。公司只是象徵性給了三個月的工資。
11樓:小米帥帥
認定工傷後還應當
抄要鑑定你工傷等級襲具體是達到bai幾級的標準。然後再根du據你所做的等級zhi來計算。dao如果說你繼續在公司工作,則只先由工傷保險**支付一次性工傷傷殘補助金,如果你不與公司繼續保持勞動關係,那麼另外還可以根據你的工傷等級由工傷保險**支付你醫療補助金,由單位支付你就業補助金。
如果單位沒有為你繳納社保,那麼這三筆費用都是由公司來支付。另外對於停工留薪期工資等費用單位還是要支付的。
12樓:匿名使用者
什麼工作才700、換個工作算了
員工騎三輪車送貨被機動車撞傷交警判員工負主要責任單位要不要負責
這個肯定是要負責任的，既然是你的員工，又是在工作期間出了交通事故，不管是誰的責任，單位都是要負責的，這就是勞動僱傭關係，如果員工沒有賠償能力，單位就要負責全部的賠償損失。國家勞動法規定，企業員工在上下班途中或者在工作中受傷都必須按工傷處理，也就是說單位需要負責。送貨就是上班時間的，已經是工傷 我上班...
三輪車是機動車還是非機動車，電動三輪車 屬於機動車嗎？
機動車copy！而且非常肯定是機動車bai。因為這是電力驅動的du，並不是人用腳蹬的車 zhi。那麼然後我們參照國家對於電dao動車的管理規定和相關法規看，以前老標準是車重不大於40公斤，時速不超過20公里的才算非機動車。而現在新標裡，車中不大於55公斤，車速不高於25公里的，算非機動車。而電動三輪...
電動三輪車是機動車嗎？我騎三輪車直行在左拐魚在前方直行的轎車
其實如果發生事故後你不動那麼責任在釘罰齒核佼姑酬太揣咖他，方向燈開著，位置也對，他的三輪能翻說明速度很快，轉彎也沒有開方向燈。但是。你動車了，沒有保護好現場，人家肯定來你，現在的電動車都這樣不安套路出牌，那麼看看警察怎麼處理，你們怎麼協商和保險怎麼保了。責任他，你給他一千就不錯，責任在你你七八千可能...