1樓:匿名使用者
符合國家標準《
bai勞動能力鑑定職工du工傷zhi與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「dao5.9九級」「23)四肢長管內狀骨骨折內固定容或外固定支架術後;」之規定,應評定為九級傷殘。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後;
我左小腿開放性骨折能評幾級傷殘?
2樓:京大律師事務所
這個要具體分析。
交通事故來說。
脛腓骨中端骨折,或者單脛骨骨折,構成10級。
單腓骨骨折沒有級。
工傷事故來說。
骨折內固定術後,無功能障礙者。構成9級。
因開放骨折感染形成慢性骨髓炎,反**作者,構成8級。
交通事故中左小腿開放性脛腓骨骨折是評幾級傷殘
3樓:小內美保子
有希望構成十級傷殘來,建議在
自**終結後去評殘。
交通事故傷殘等級鑑定材料要求:
(1) 委託書;
(2) 病史資料:1門診病歷原件及影印件;2住院病史:入院記錄(大病歷)、手術記錄、出院小結等,由醫院蓋章,多次住院的均需影印並加蓋印章;3x光片、ct片、mri(核磁共振)片、其它主要輔助檢查及實驗室檢查報告單和受傷部位的近期複查資料;4**費用清單原件(醫療費合理性審查案例);5必要時提供完整的住院病史;
(3) 交通事故認定書;
(4) 被鑑定人身份證影印件;
(5) 以往所做過的鑑定報告影印件;
(6) 起訴書影印件以及鑑定申請書或重新鑑定申請書(法院委託的案例);
(7) 送檢材料清單一式二份。
交通事故賠償一般包括以下專案:
受害人因傷致殘的,醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,精神損害賠償金以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費等。
開放性骨折能定幾級傷殘?
4樓:空白支票
並非所有的開放性骨折都有傷殘級別,主要還是取決於受傷部位,以及功能恢復的情況來認定傷殘!
5樓:勞動律師陳彬
你好,需要申請專業鑑定機構進行傷殘等級鑑定。
6樓:簡簡單單
開放性骨折
來屬於幾級傷殘,需要進行源傷殘鑑bai定確定的,按《職工工
du傷與職業病致殘程度zhi
鑑定標準》如果dao單純的骨折的,一般為十級傷殘的,如果用了內固定的為九級傷殘的,建議申請傷殘鑑定進行確定,傷殘鑑定需要的材料如下:
《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:
(一)《工傷認定決定書》原件和影印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;
(四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
7樓:逍遙魔醫
屬於九級傷殘,具體要根據傷殘鑑定機構鑑定結果為主。
《工傷專保險條例》第三十屬七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
開放性骨折能定幾級傷殘，我左小腿開放性骨折能評幾級傷殘？
並非所有的開放性骨折都有傷殘級別，主要還是取決於受傷部位，以及功能恢復的情況來認定傷殘！你好，需要申請專業鑑定機構進行傷殘等級鑑定。開放性骨折 來屬於幾級傷殘，需要進行源傷殘鑑bai定確定的，按 職工工 du傷與職業病致殘程度zhi 鑑定標準 如果dao單純的骨折的，一般為十級傷殘的，如果用了內固定...
左手四指遠端開放性骨折固定術後能評傷殘幾級
傷殘鑑定並無統一的鑑定標準。不同的物件不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑑定標準。得看傷殘導致的原因，是工傷 交通事故 打架鬥毆還是軍人傷殘等。傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。如果沒有截指，評不了 工傷左手中指和環指開放性骨折，都做了內固定手術，傷殘鑑定能評到...
髕骨骨折屬於幾級傷殘髕骨骨折能評幾級傷殘
1.根據你所說的傷情，結合 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014，傷殘等級大約在9 10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了 2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話...