1樓：百度使用者
從性格來說，1.外向，hr首先要和公司的同事打好關係，真的要喜歡溝通、喜歡協調內安排一些瑣事、容細心、不厭其煩，包括各種企業文化活動啊，hr總是要不停地去溝通、協調很多東西，比如什麼時候面試啊，有沒有會議室、領導在不在等等各種事情，想把hr的工作做好真的一定要要外向，否則會瘋掉的；堅守原則，關鍵時刻不妥協；這個特別除了hr其他崗位還是需要的，因為很多公司的人力資源管理都是老闆說什麼就是什麼，這個時候hr必須從自己的專業度，從崗位、從員工的角度來做判斷，到底應該不應該按照老闆的想法來說，如果沒有這樣抗爭和爭取的勇氣，那麼你就不適合做一個好的hr。
2樓：百度使用者
入行那一年，面試官抄最後一個問題襲是＂你的職業目標是什麼？＂我想了想說＂讓每個人快樂地工作＂。現在想起來這真是一個非常不專業的回答，但是不知怎麼就打動了老練的面試官，也在接下來的十幾年裡打動了自己。
很高興能在同個行業一直做到現在，也很高興不管在職還是調離人員，總能聽到由於hr部門的努力而使大家感受到更多的公平、激勵以及啟發。所以我想分享的是，除了那些技術性的能力素質指標之外，利他主義，樂觀天性，發自內心的職業激情，這是我的動力源泉，也是我選擇工作夥伴的特別指標。
3樓：回憶
從學bai習到工作，身邊duhr相關的研究者與實踐者，zhi性格其實是百花dao齊放的。的確專能夠看屬
到在具體的模組中，人的表徵大範圍趨向一致，比如做大部分做招聘的人更外向，大部分做薪酬的人更嚴謹等等，這是概率問題。hr歸根結底是和人相關的工作，所以如果要一句話來回答題主的問題，那就是——要對人感興趣。對人感興趣，是成為hr的第一步，也是最重要的一步。
最起碼你不畏懼和人的溝通；覺得和人打交道可能比計算**資料、操作機械儀器更有意思；致力於激發人的潛能，發揮人的優勢；以**之美為自己的信條……滿足了這一步，就有希望成為一個優秀的hr。
4樓：琴凝荷
這裡只想補充一點，每個團隊都需要不同特質的人，hr也不例外，不要因為某種性格就一定選擇自己要去做什麼，或不去做什麼，選擇職業要更多的尊重興趣，尊重自己擅長的東西。要懂得經營自己的優勢和特長。
5樓：影子
能夠因人而易調整自己的說話方式，把自己的想法通過各種途經來影響他人。敢於做決策，果斷並強行執行。具有團隊合作的意識，善於激勵團隊的氣氛。具有團隊領導的能力，瞭解人性，知人善任。
6樓：影子
首先，我覺得需要有耐力，對著手人力資源工作，你要沉得住性子，剛入職的你要適應基礎工作的繁雜，達到一定級別的也不要急於表現自己，謀求更高的職位。其次，溝通力，學會如何說話，如何與同事客戶打好交道，為你方便的執行事情提供基礎。最後是毅力，人事工作很多時候會被夾在中間處事，但是你需要有一顆強大的心臟去面對這一切。
在工作中受到的委屈，學會自我消化與調節。
7樓：知07700剖趕
每要比較樂群、靈活;外向型性格，具較強親和力，要善於傾聽和富有全域性觀念，脾氣要好。心胸豁達，思維活躍;敏感度高，善於觀察和分析。成就動機方面：
積極主動地計劃、安排，自己去創造機會，避免問題的發生。有很強的追求成功的願望，想方設法地把問題做得最好。遇到問題懂得尋求別人的幫助，充分利用資源。
為了確保工作的順利完成，關注細節性的問題。
8樓：百度使用者
我覺得並不存在哪種性格更適合做人力資源的問題，認識不少hr，各類性格都有。外向有外向的好處，內向有內向的優點。可能外向活潑的更適合做招聘培訓？
溫柔細緻的可以做薪酬福利？不同模組也許對某種性格特質有不同的偏好，但也不是絕對的。有些人認為經驗豐富的hr一定都是人情練達的人精，這絕對是刻板印象，認識不少不諳人情世故但專業精通同樣優秀的hr。
性格絕對不是決定你能不能從事人力資源或其他職業的關鍵，但可能會成為你在某些特定環境下生存發展的制約。
哪種性格型別美女非常適合做女朋友
性格開朗大方的，比較成熟穩重的，人品好的，識大體顧大局的，另外三觀大體一致的，適合做女朋友，相處起來比較舒服些，容易走下去。善良，真善美的女人。溫柔的女人。第三類可愛女生，哪怕不漂亮但總是讓你很開心。另外賢惠的女人做女朋友，以後娶回家不要太棒。各種型別都有人喜歡，都能匹配到異性。一般人喜歡的是外表貌...
性格內向的人適合做什麼工作，內向的人適合做什麼工作？
上面的人都扯吧！性格內向的人，只有有健全的人格，可以勝任一切性質的工作。我遇到很多很pro的銷售，不僅有技術背景，而且身上散發出來的人格魅力，待人接物得體但不張揚，都是公司的干將。哪有生來就特別會和人打交道 特別會處事的？慢慢學 性格內向的人偏重於思考，以結果為導向，接受挑戰，這樣的人如果有足夠的能...
什麼樣的人適合做會計，什麼性格的人適合做會計？
做事謹慎 小心，觀點保守 喜歡安靜 仔細 精確 有條理，邏輯性強，注重書面內容，講求實際 務實的人適合做會計。1 所謂會計，就是把企業有用的各種經濟業務統一成以貨幣為計量單位，通過記賬 算賬 報賬等一系列程式來提供反映企業財務狀況和經營成果的經濟資訊。2 會計是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，...