1樓：活的魂有靈人
此處不留爺，自有留爺處。難道離開那個窩還不下蛋了嗎，想找上合適自己的工作再走開。
2樓：匿名使用者
最好選擇辭職吧！你想超過他很難！在這種小人手下工作你心情會很不好！再去選擇別的工作吧
3樓：
現在工作不怎麼好找！等找到更好的在跳曹吧！！十年活東十年活西，哪天算不到你領導會成為你的下屬也不一定！！加油努力把！
4樓：劉
遇到這種領導，就只有好好做事，儘量不讓他找出問題來，如果實在不行受不了就只好炒領導魷魚，重新找工作。
5樓：匿名使用者
要麼忍受，要麼離開。或者選擇蟄伏，等待時機，看看有沒有機會換個領導。
6樓：無硝煙戰場
這種就是故意的，直接走不在那幹了。
7樓：點解唔明啊
如果待遇還滿意的話，忍忍在幹下去，找到領導為何針對你的原因，然後做出改變，如果待遇一般(同行相比)，我會選擇離開，打工說白了，就是為錢，不談錢談理想，那會很無奈
8樓：野原氵口
1.要求更換小組過部門。
2.自己走人。
9樓：1314愛的他
今天上面主任和我小兄弟說，我小兄弟的科長說我小兄弟做錯事情，什麼的！主任讓我小兄弟平時做事情謹慎點，有事情多問科長。我小兄弟鬱悶死！遇到這樣的科長，這麼針對你的領導該怎麼辦？
碰見小人領導怎麼辦？處處針對排擠你，為的是讓自己人上位
10樓：lee羅亞輝
隱藏情緒等待機會、不要把事情鬧大，把自己的工作做好、主動溝通化解並學會撂挑子、學會收集和保留證據。
1、隱藏情緒等待機會
遇到小人領導首先是不要去正面硬剛，因為這不是你的強項，小人之所以能夠生存意識因為夠陰險，讓他人毫無防備，另一個就是足夠不要臉，和這類人對質是自找沒趣，降低自己的品格。
那麼你應該做些什麼呢？很簡單，裝作不知情況，降低對方的防備心理，等待機會，抓到證據，報告上級領導，一這樣，才能讓他無所狡辯，不給留任何餘地。
2、不要把事情鬧大，把自己的工作做好
在職場，很現實的問題就是，如果你不準備離職，或者眼下的工作對你還有吸引力，那麼一個首要的原則，就是不要把事情鬧大，鬧到不可收拾。當你能為他創造價值，讓他好過的時候，你在他心裡的地位也會相應提升。這樣他再想對你動手的時候，也會更加謹慎。
3、主動溝通化解並學會撂挑子
一般領導對你性格不十分了解或者對你有什麼誤會的時候，主動去溝通是第一個方法，畢竟解鈴還須繫鈴人。如果溝通不了，就故意請假。
比方說你們工作比較繁忙，你的領導也是忙得一籌莫展，這個時候你就故意去請個病假，給他雪上加個霜。正好此時不能少了人手，但是你就是明示暗示地表達出自己的不滿來，你只需要把你的底線帶到，他不能拿你怎樣。
4、學會收集和保留證據
面對著領導可能的責難，一定要在平時多留點心眼，把一些關鍵的證據收集保留好，一旦領導或者同事想在關鍵的時候甩鍋，這個時候就可以適時出擊，確保自己的安全。
在職場上，這一條其實是通用的，不管是在國企還是私企，即使你和同事，和領導關係再好，一旦出了事情，大家想的還會是怎麼把鍋甩出去。這個時候一旦你一招不慎，留下了把柄，那大概率就是要吃虧了。
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注意領導畢竟是領導，哪怕知道他在故意針對，我們也不能與之針鋒相對，所以必須得學會隱忍不發，不然他會仗著自己的權力更加針對你。如果你沒有想一走了之的打算，非常不建議你去吵鬧。
但是你也不能一味的被當成軟柿子捏，最好的方法就是讓他自己鬧夠，你自己堅定自己的立場，按照自己的思路去開展自己的工作，確保你自己任務完成的漂亮就可以了。
沒幾次之後他也不再動你了，因為根本就無從下手。領導故意整你一方面有他自己小肚雞腸的原因在，自然也有你做了些他不喜歡的事的緣故，所以你學會耍脾氣也要學會賣個乖，這件事自然而然就解決了。
11樓：匿名使用者
感覺自己和小人去計較，真的挺掉價。
但心理又不成熟。
不能去成熟處理自己的不良情緒，
需要時間去慢慢消貸。
相反成熟的人，隨機應變，知道什麼輕重，如魚得水一般。
都是歷練，去靈活變通。
12樓：牌型好嗎
你可以選擇跳槽。或者拿出證據來向更高一級的領導反應。
13樓：匿名使用者
我老公跟你是一樣的，進那家企業4年了，一直是同一個領導，被排擠針對了四年，跟剛進的大學生競聘個崗位，結果毫無疑問不是他。我老公業務能力挺強
14樓：匿名使用者
看過宮鬥劇嗎？看過工
作去嗎？你越優秀就你受嫉妒的人就比較多，你受排擠的可能性也就是比較多，因為工作區裡面的那些比如延禧攻略，那些人嫉妒的話，記住有些人記住你，排擠你，就是因為看不慣你，因為你的作風太好了，人就是看不慣你，所以你要忍，你要會忍，你要忍到，當你變優秀的時候，延禧攻略裡面就有，所以你就要。
15樓：匿名使用者
對付這樣的惡人要造勢,團結一切可以團結的人,讓他無法正常開展工作,最後讓上級領導面對巨大壓力的情況下將他撤職.
16樓：**郵箱傳奇
說的都是屁話，怎麼解決？沒說啊！
17樓：百度使用者
那你就要以君子的做法來對待他，讓行動來證明你的能力與正確的處事方法，讓周圍的人和同事得到對你的認可，讓領導也依賴上你，這樣他想留你都還來不及，自然對你的態度就有所改變了！
怎麼跟處處刁難你的同事相處遇到處處刁難我的同事，我該怎麼與她相處
首先，你要明白她為什麼這樣對你 其次，面對同事，無論是對你好的還是對你不好的，都要好好與他們相處，不是誰對你不好對你不公平你就可以以牙還牙 很多同事都還不瞭解你，對你持觀望態度，你的一言一行代表了你的人品，性格，能力 面對這個不好的同事，做好你自己，對她熱情點，主動點，她掃你面子的時候別人也會看見的...
如果你遇到這樣的女孩你該怎麼辦，如果你遇到一個這樣的女孩你該怎麼辦？！
見面吧，看對方是否一見鍾情，如果沒感覺那交往下去是沒有意思的 可以談的來的異性朋友不是很多了！如果可以的話，你還是接受她吧！對了年齡不是 問題啊，只要你認為你愛她就行，不要到最後你不愛她 那還談什麼啊 自己看著辦吧，兄弟好自為之啊 直接告訴她不可以，然後不聯絡。時間會帶走一切。你就說你有女朋友了 不...
辦公室遇到喜歡說是非，又有人緣的女人，該怎麼面對
首先你逃不掉。抄所有襲女人扎堆的地方都有這情況。她是一個跟你關係不大的人，不要因為她說三道四而影響你的心情和工作的熱情。為了這樣一個你生命中的過客而去壞心情 找領導，你覺得值得嗎？如果去刻意巴結她，說明你已經臣服，更助長他的氣焰。最好的是保持平常心，不跟他計較，更顯得你的大度和寬容。以後她還會有別的...