1樓：允天秀明
法律法規沒有明確的規定，但一般都會分配到事業單位。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。
大體可以分為參照公務員，全額撥款，差額撥款，自收自支等四類，但是不管哪一類的事業單位，都是實行編制管理的，就是上級編制人事部門為有效控制機構設定、人員配備、人員定額和結構比例所進行的管理。
一般退伍兵安置到事業單位是沒有編制的，但是每年的情況也不太一樣。
義務兵退伍以後，國家現在已經取消了安置卡，回到地方一般是在民政部門領取一定的安置費，然後各地區民政單位會組織一些學習、就業雙選會之類的，對每一位退役軍人進行推薦就業，當然，也有一些地方因為每年的徵兵難等問題在你入伍之初就會給你某些承諾，比如工作之類的。
根據相關規定，家居城鎮的義務兵退出現役後，由縣、自治縣、市、市轄區的人民**安排工作，也可以由上一級或者省、自治區、直轄市的人民**在本地區內統籌安排。機關、團體、企業事業單位，不分所有制性質和組織形式，都有按國家有關規定安置退伍軍人的義務。
義務兵退伍安排工作的事情如果當地可以安置的話，是通過民政部門，如果不能安置，民政部門也會組織招聘會之類的，幫助退役士兵就業 。
擴充套件資料：
從**來回**去的原則
「從**來，回**去」的原則，是我國幾十年退役安置工作的經驗總結。2023年頒佈的《關於處理義務兵退伍暫行規定》，2023年通過的《兵役法》，2023年頒佈的《退伍義務兵安置條例》，都明確規定退伍義務兵安置工作必須貫徹從**來，回**去的原則。
這不僅是我國安置工作從2023年以來一直遵循並行之有效的基本原則，而且是我國今後相當長一段時期裡仍然要遵循的基本原則。
妥善安置原則
軍人退役後，在培養職業能力和改變生活方式方面，需要有一個過程。退役安置就是為完成這一過程創造必要的條件。為此，需要遵循妥善安置原則。
這一原則要求與退役安置有關的各方面，包括軍隊、地方**、機關團體企事業等接收單位，都要採取積極的態度妥善做好退伍安置工作，使退役軍人儘快地實現就業，投入生產，生活等方面得到照顧，順利地重返社會並適應社會生活。
區別對待原則
根據不同退役性質區別對待。這一原則體現在具體工作中就是區別轉業、退伍和復員等不同情況，採取不同的安置辦法。
根據在軍隊中的表現區別對待。為鼓勵士兵獻身國防，建功軍營，對於在服現役期間立功受獎的退役士兵，安置時享受優待、優先和照顧是理所應當的。
2樓：匿名使用者
可以很清楚的告訴你，你佔用的是事業編制。因為你從部隊退伍後的身份是工人身份，所以你不可能是行政編制，佔用行政編制首先必須是幹部身份，不過這也不存在什麼問題，現在退伍軍人基本上都是「以工代幹」的，只是在以後的工作中想提拔領導非常難，最好的辦法可能就是考公務員了（這只是我的想法）不過事業編制是絕對錯不了的，即使你在行政單位工作，也不會佔用行政編制，行政單位的工人身份的全屬於行政單位的工勤人員，是不佔編制的。
因為我從事的正式這樣的工作，所以你不用去問別人了。
3樓：voo羽落
人民**安排工作的單位是國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的企業，崗位有行政編制和事業編制。
行政編制：
工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、****機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。
事業編制：
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
4樓：匿名使用者
新的《退役軍人保障法》第二十二條，轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵，由機關、人民團體、事業單位和國有企業接收安置。對參戰退役軍人，擔任作戰部隊師、旅、團、營級單位主官的轉業軍官，屬於烈士子女、功臣模範的退役軍人，以及長期在艱苦邊遠地區或者特殊崗位服現役的退役軍人，優先安置。機關、人民團體、事業單位接收安置轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵的，按照國家有關規定給予編制保障。
（必須給予編制保障，終於有法可依）
5樓：匿名使用者
你不是事業幹部，因為你只是兩年義務兵退伍，再怎麼找關係也不會是事業幹部的，只能是工勤人員。所以你的工資不是財政發工資就是了。只有軍官轉業才可以成為事業單位的幹部。
你的編制身份在單位裡也能看到的，工資表裡，人員統計表裡。
6樓：匿名使用者
如果有二等功，會是什麼編制
退伍兵安置到事業單位應該有編制嗎？
7樓：匿名使用者
法律法規上沒有明確的規定。
退役士兵由人民**安排工作的單位是國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的公司，職位有行政編制和事業編制。退役士兵按照《退伍士兵安置條例》規定可以安置到事業單位的編制中，但要根據實際情況決定。
退伍士兵原為部隊士兵戰士，根據其服役年限、服役種類、榮譽退役還是解除現役職務，或殘廢等級，按照法令規定有資格享受退伍士兵法所規定的利益或特權。
《退伍士兵安置條例》第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民**安排工作：
（一）士官服現役滿12年的；
（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
（四）是烈士子女的。
符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。
第三十四條 國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。
第三十七條 由人民**安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
擴充套件資料：
退役安置的原則
1、「從**來，回**去」的原則
「從**來，回**去」的原則，是我國幾十年退役安置工作的經驗總結。2023年頒佈的《關於處理義務兵退伍暫行規定》，2023年通過的《兵役法》，2023年頒佈的《退伍義務兵安置條例》，都明確規定退伍義務兵安置工作必須貫徹從**來，回**去的原則。
可見，這不僅是我國安置工作從2023年以來一直遵循並行之有效的基本原則，而且是我國今後相當長一段時期裡仍然要遵循的基本原則。
2、妥善安置原則
軍人退役後，在培養職業能力和改變生活方式方面，需要有一個過程。退役安置就是為完成這一過程創造必要的條件。為此，需要遵循妥善安置原則。
這一原則要求與退役安置有關的各方面，包括軍隊、地方**、機關團體企事業等接收單位，都要採取積極的態度妥善做好退伍安置工作，使退役軍人儘快地實現就業，投入生產，生活等方面得到照顧，順利地重返社會並適應社會生活。
3、區別對待原則
一是根據不同退役性質區別對待。這一原則體現在具體工作中就是區別轉業、退伍和復員等不同情況，採取不同的安置辦法。
二是根據在軍隊中的表現區別對待。為鼓勵士兵獻身國防，建功軍營，對於在服現役期間立功受獎的退役士兵，安置時享受優待、優先和照顧是理所應當的。
《中華人民共和國兵役法》和《退伍義務兵安置條例》等法規政策在這方面都有明確規定。如農村義務兵榮獲二等功以上獎勵的，可以享受城鎮退役士兵的安置政策。
8樓：之何勿思
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。大體可以分為「參公（參照公務員）」、「全額撥款」、「差額撥款」、「自收自支」四類，但是不管哪一類的事業單位，都是實行編制管理的，就是上級編制人事部門為有效控制機構設定、人員配備、人員定額和結構比例所進行的管理。
按照目前的軍隊轉業或者退伍安置政策規定，營職以上轉業幹部一般可以帶編制安置到機關當公務員，連職以下轉業幹部一般可以帶編制安置到事業單位工作，而退伍兵分配到事業單位後原則上是不會有編制的，立功人員則另當別論。
根據所描述的情況，貌似屬於編制以外的臨時聘用人員，所以才沒有拿到事業單位在編人員的工資獎金福利待遇。
9樓：義柏廠
退伍兵安置到事業單位應該有編制嗎，普通的退伍軍人可能沒有安置吧，只有連級會營級以上的軍官可能才會有安置，但退伍的士兵都有一個退伍證，應該是這樣的吧，所以我這邊也不太瞭解，希望諒解。
10樓：voo羽落
退役士兵由人民**安排工作的單位是國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的企業，崗位有行政編制和事業編制。
行政編制：
工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、****機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。
事業編制：
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
11樓：青蛙生活
有沒有編制是看各個單位的操作
12樓：匿名使用者
看你的身份了，你是軍官幹部就有，是戰士身份的，都是工人
13樓：匿名使用者
一般退伍兵安置到事業單位是沒有編制的，只能算是合同工
14樓：臨時工吃飯沒
按照新的政策，退伍士兵如果是服役二期以上的士官，榮獲優秀黨員，個人三等功的城鎮戶口士官應該是可以安置到事業單位和國企，應該是事業編工勤正式職工 。在編的。
或者是在軍隊服役期間受過傷，八級以上殘疾的城市戶口士兵，退伍後有當地**安置去事業單位和國企 ，正式在編的崗位
退役士兵安置到事業單位是否有編制
15樓：老表有點呈
法律bai上沒有明確規定
，要看公司的意願
du。《退役士兵安
zhi置條例》對其有相dao應的規版定：
第三十三條 安置地縣級以上權地方人民**應當按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業。
第三十四條 國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。
北京市對退伍後的大學生士兵如何安置
你入伍前在校期間是非農業性質的集體戶口，按照2002年9月，教育部 公安部 民政部 總參謀部 總政治部 關於進一步做好從全日制高等學校在校學生中徵集新兵工作的通知 你退役後的戶口性質有以下兩種情況 一是退役後選擇復學的，仍屬於非農業性質的集體戶口。其復學工作的要求規定在第5條 各高等學校要切實做好退...
退伍軍人政策性安置後和合同制工人有什麼不同
1 你不是固定工。86年國家開始實行合同制改造以後，國有企業招收的職工基本上是合同工 技校畢業生 退伍軍人可以推遲幾年，具體看地方規定，一般不超過三年 你是99年入伍，01年工作，肯定不是固定工 2 雖然你不屬於固定工，但是國家對退伍軍人有特殊 照顧 你的工齡從99年入伍時算起，計算經濟補償金的年限...
義務兵的退伍證都有什麼用處，當兵兩年退伍後的退伍證有什麼用
對於退伍當兵的人來說，退伍證是他最好的證明了 現在退伍證用處還是很大的，比如應聘保安等職業，首先會首先考慮錄取的，因為當兵的軍事技術過硬不說而且嚴守紀律 現在退伍的老兵都可以得到優待，而且還有很多專案享受不到這個政策 退伍證是一種榮譽的證件，我們經常會見到退伍的老兵抱頭哭泣，這是一種思念和不捨。會是...