二胎補貼政策

2021-03-07 02:21:30 字數 1171 閱讀 1421

1樓:匿名使用者

生二胎時國家的補助主要是生育津貼,而生育津貼依據生育者個人的工資和各地的補貼政策而定,生育津貼指的是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。

生育津貼計算方法:生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產假天數,這都是要根據當地政策來決定的,但現在也有部分地方**規定的是夫妻生二胎**可以補助3萬元左右,所以2019二胎補貼根據當地政策決定,有的人補貼可能是生育津貼,有的人可能是直接**補助3萬元左右。

2樓:遇振華臺辛

國家和各省市(自治區),沒有二胎女補貼政策。

至於你們當地**是否有這種補貼政策,還得向你們當地**部門諮詢。

你可以向當地計生部門先作諮詢,因為涉及到計劃生育的,如果有此政策,計生部門應該會知道。

希望我的回答能對你有所幫助。

3樓:匿名使用者

國家對合法單獨生育二胎是能獲得生育補貼的。

領取二胎待遇分兩種情況:

第一種情況,具有生育證生育二胎,因頭胎沒有報銷,產假為98天,生育津貼計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。

凡是符合政策允許生育二胎的,可享受生育保險待遇。

在領取二胎待遇時,有兩種情況需要分別處理:

一種是之前已有育有二胎的計劃,沒有辦理《獨生子女父母光榮證》,那男職工就不享有15天的護理津貼;女

職工一胎和二胎待遇一致,即可領取98天的基礎產假工資(難產、剖宮產在98天的基礎上增加15 天)和生育醫療費。

第二種情況,之前已辦理獨生子女手續,領取了一胎生育保險待遇,這種情況在領取二胎待遇時,需男職工退回15天的護理津貼;

女職工在正常享受二胎待遇的同時,扣回60天產假的生育津貼,即只能領取38天產假的生育津貼。

由於國家政策明確規定:只有符合晚育並辦理《獨生子女父母光榮證》的才能享受男職工護理假和女職工的60天獎勵假。

如果現在是符合政策生育第二胎,而在生育一胎時不應領取護理津貼和獎勵60天假,在報銷第二胎的相關待遇時,首先應退回男職工的護理津貼,其次在女職工報銷時核減60天津貼。

4樓:匿名使用者

啊哈,人家說要生二胎你就生啊,那肯定不行,給國家免費勞動力嘛,所以給你一點甜頭,以後多苦一點沒事兒,國家不會理你的,給我勞動力就行

惠州二胎政策有補貼嗎?

國家對合法單獨生育二胎是能獲得生育補貼的。領取二胎待遇分兩種情況 第一種情況,具有生育證生育二胎,因頭胎沒有報銷,產假為98天,生育津貼 即產假工資 計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。報銷所需材料 個人醫療保險編號,居民身份證 結婚證 生育證 出生醫學證明 包括兩個孩子的 以上5個...

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